认真学习
严格自律
廉洁从检 把贯彻《廉政准则》落实于具体工作
——学习《廉洁从政准则》心得体会
经过认真研读《准则》条文，聆听专家教授对当前党风廉政建设的形势、任务和要求的分析和讲解，对加强领导干部廉洁从政的重要性和紧迫性有了更加深刻的认识，同时对检察机关党员领导干部廉洁自律之于检察事业、党的事业的重要性也有了进一步的思考和认识。
廉洁从政，是我们党的优良传统和作风，是党的执政能力建设的应有之义，是共产党人应有的政治品质，也是人民群众最关注的问题；艰苦奋斗作为马克思主义政党的政治本色，是凝聚党心民心，实现国家富强、民族振兴、社会和谐的强大精神力量，也是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。检察机关作为国家的法律监督机关，肩负着维护稳定、维护公正、促进发展、促进和谐的重大职责。如何保证检察机关领导干部清正廉洁、艰苦奋斗，树立良好的廉洁从检自律新形象，为“坚持科学发展、构建和谐社会”提供清廉的司法环境。我认为，应该坚持抓领导班子特别是“一把手”的廉洁自律和对领导干部的严格监督并重，切实加强新形势下检察机关领导干部的作风建设。
一、领导班子要以身作则、严格自律，做廉洁从政的表率
领导干部自重、自警、自省是我们党对领导干部的一贯要求，也是一名领导干部必须具备的基本素质。要搞好检察干部队伍的作风建设，在廉洁从检自律上有新形象，首先要从严治长。检察机关的领导干部，
1 尤其是作为“一把手”，处于领导者、指挥者、组织者、监督者的位置，是检察机关的代言人和排头兵，没有领导行为的示范性，就不会有干警执法的规范化；没有领导履职的廉洁性，就不会有干警执法的公信力。因此，“一把手”要以身作则、严格自律，在改进作风上为下级做好表率。
一是秉公用权、廉洁从政。新时期领导干部从政道德的关键是秉公用权、廉洁从政。检察机关依法履行查办职务犯罪、审查批捕、提起公诉、诉讼监督等重要职权，法律规定上级院对下级院是领导关系，“一把手”具有较大的权力。因此作为“一把手”要严格要求自己，防微杜渐，时刻做到“慎权”，慎重对待人民赋予的权力，为人民掌好权、用好权；时刻做到“慎欲”，不计名利，不贪钱财，不贪美色，始终保持共产党人的高尚情操；时刻做到“慎情”，不为人情所扰，坚持原则，秉公办事；时刻做到“慎独”，在无人监督的情况下，也能自我约束、自我监督。要经得住考验，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住自己。
二是筑牢防线、坚定信念。当前，我国经济体制正处在转型的关键时期，五花八门的诱惑纷至沓来。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。领导干部身处各种矛盾关系的中心，各种人情世故的交汇处，各种贿赂的指向点，面对的诱惑多，经受的考验多，能不能树立正确的世界观、人生观和价值观，是能否做到严格自律的重要前提。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。鸟贵有翼，人贵有志。志不立如无舵之舟，无辕之马。没有理想，没有信仰，就会彷徨、苦闷、空虚和不安。有了理想和目标，在纷繁复杂的人世中，就不容易随波逐流，迷失自我。检察机关的领导干部尤其是领导班子，必须牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，全心全意为人民服务。
三是加强道德修养，培养高尚情操。领导干部要自律、自省，必须加强道德修养。古人说：“道德当身，故不以物惑”。立德才能敬业，道德的力量能端正个人行为。领导干部的道德修养，既是一个党性问题，也是一个人品问题，还是一个能力问题。道德修养问题，决不是所谓“小节问题、细节问题。”一个道德情操高尚的人，即便在无人监督的情况下也能检点、警省自己。一个修养差、品质低的人，一旦有机可乘，就会难以自制，越出“雷池”。检察机关的领导干部特别是“一把手”，不仅是自然的人，也是社会的人，更是党的人，要保持高尚的精神追求，脱离低级趣味，培养健康的情趣爱好，必须把加强道德修养作为人生的追求。“做官不能有官气”，始终不脱离人民群众；但“做人要有人格”，常惧法律之畏、常弃非份之念、常思贪欲之祸、常怀律己之心，不做不法之事、不取不义之财、不交不良之友、不沾不正之风。
二、加强对领导干部的监督，确保正确行使检察权
历史和现实在反复证明，权力失去了监督和制约，必然会膨胀、滥用，必然导致腐败，导致专横，甚至会导致悲剧。检察机关在执法过程中接触的工作对象比较复杂，领导干部的廉政建设如果内部监督制约不健全，外部监督又跟不上，就很容易滋生腐败。因此，加强对领导干部的监督不仅是完全必要的，也是十分迫切的。
第一，要强化对各级检察院领导干部的监督。重点加强对领导班子尤其是检察长和重点业务部门负责人的监督。坚持民主集中制，健全党内生活制度和领导班子工作制度，切实加强对权力运行的监督制约，促使领导干部正确行使权力，防止以权谋私、滥用职权。结合检察机关的实际，要继续深化巡视督查制度，加强对下级院的领导和监督；认真落
3 实上级院领导与下级院班子成员对口谈话制度，做到见微知著、防患未然；完善诫勉谈话和函询制度，对领导干部及时提醒、警示和教育；进一步完善领导干部报告个人重大事项制度，提高领导干部报告个人重大事项的针对性和有效性。
第二，要切实加强领导班子内部的监督。民主是最大的约束，公开是最好的监督。班子成员之间彼此最了解情况，最有发言权，也最便于监督。因此，加强对领导干部的监督，最重要的是加强领导班子内部的监督。班子成员要经常交心，在民主生活会上开诚布公地开展批评与自我批评。及时发现和纠正思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，增强班子成员之间的沟通了解和互相监督。对发生在领导干部身上的苗头性问题，班子成员之间要进行坦诚的思想交流，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止，该报告的报告。领导干部一定要广纳善言，闻过则喜，“有则改之，无则加勉”，带头贯彻民主集中制，自觉开展批评和自我批评，为监督工作创造良好的氛围和条件。
第三，严格执行纪律，保障监督落实。监督效率来自惩治的力度，没有惩处，任何监督都是软弱无力的，惩治是严明纪律的重要保障，是落实监督工作最有力的措施和手段。对群众反映的违纪问题，要认真进行查处，我们党就是在勇于纠正自身错误中不断发展起来的。那种“查处了问题就会损害检察机关形象”的想法和做法是极其错误的，只会把小问题拖成大问题、把简单问题拖成复杂问题，必然极大地损害检察机关的形象。因此，对于违纪违法的人和事，不管涉及到谁，都要依纪依法严肃查处，不能大事化小、小事化了，更不能袒护和包庇。高度重视群众的来信来访，对于反映检察干警特别是领导干部的问题，要充分重
4 视，认真对待，对瞒案不报、压案不查的，坚决追究有关领导的责任。
各级检察机关领导干部要严于自律，以身作则，坚定廉洁之志，摈弃不知足之欲，戒除侥幸之心。坚持严格执法、公正执法、廉洁执法，正确行使人民赋予的权力，为构建法治新疆、和谐新疆提供清廉的司法环境。
二0一0年三月十六日
