学生会主席团竞选稿
尊敬的各位评委，各位同学：
大家晚上好！
首先，很荣幸能站在这里参加今天的竞选。感谢校团委提供这个认识自我，展示自我，提升自我的机会。我叫刘少博，来自建筑工程学院工程管理101班，我相信今天的竞选者都很优秀，不过我也充分相信自己的能力。希望能够得到大家的肯定！
首先请允许我做简单的个人介绍。
开学伊始，经班级同学投票选举，担任工程管理101班班长一职。大一学年度，班级被评为大连大学优秀班级，大连大学特色团支部，并获得建工学院团支部观摩会一等奖。
现任建筑工程学院青年志愿者协会办公室主任，多次参加大型志愿者协会活动，担任十周年庆主持工作，并成功代表协会赢得大连大学思想政治精品活动称号。同年，负责撰写例如“辽宁省青年志愿者协会优质服务队”、“大连市十杰百优青年志愿者”等各类申请材料，获得建工学院青年志愿者协会优秀志愿者称号。
去年的这个时候，很荣幸能够在众多竞选者中脱颖而出，成为第十三届大连大学学生会的一员。作为秘书处的一名干事，前期主要负责新闻的撰写，后期负责各学院学生会周程的整理、信息的汇总、活动方案初拟等工作。其中，较有代表性的有大连大学团员信息整理工作、校学生会工作量化考核制度和雷锋月活动方案的撰写等。获得大连大学优秀学生会干部、校学生会最佳严谨奖称号。
常有人说，少博，你为什么想继续留在学生会，我的回答很简单，我喜欢这里，喜欢和志同道合的朋友一起努力，或分享成功之后的喜悦，或总结活动中存在的问题。我深知，经验对于学生工作的重要性，作为大二的学生，在这个方面确实欠缺，但因为我的热爱，愿将所有苦难化为动力，继续奉献自己的点点力量。我知道，自己没有极强的表达能力，但我明白，作为主席团成员，更多的是团队精神，而多年的策划和统筹工作让我具备了比别人更多的严谨和认真，这份特质是熄灯之后在走廊里继续写方案书的坚持，是通宵统计数据做表格的不懈，是持续贴海报暴瘦20多斤的无怨无悔，在我心里，学生会主席团从没有太多的光环和荣誉，如果仅因为其名号，或者其权利参加竞选，那么他愧对所有的评委，愧对所有信任他的同学。前任主席黄迪学长曾经说过，“如果你仅仅是带着我进主席团是为了锻炼自己的想法的话，尽快放弃吧，因为这个位置不是用来锻炼你的”因为作为主席团的一员，你的目的就是为学生服务，而这几个字，也是我今后工作的准则，永远不会改变。
负责、认真、严谨、务实是周围人对我的评价，我将把这份特质最大化，与其他人共同建设学生会，我更知道，学生会主席团需要一个这样的人，最后衷心希望新一届学生会能够在往届的基础之上越做越好！我的演讲完毕。谢谢大家！
如果我能够成功当选，我将以良好的精神状态，大胆的管理学生会事物，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作！我要进一步完善自己，提高自身各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
一、作为当代青年，请你谈谈如何“紧跟时代步伐，勇担历史使命”！
一、要坚定理想信念，把握正确方向。要把个人的理想与国家的前途命运结合起来，努力做到与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗、与祖国同发展。
二、要紧跟时代步伐，勤于学习实践。始终保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望，刻苦学习钻研，在学以致用中追求真知，在艰苦环境中经受磨炼，在火热实践中增长才干。
三、要牢记光荣使命，努力多作贡献。正确把握人生追求和价值取向，让青春在干事创业中闪光。
四、要勇于创新创业，展现人生价值。强化创新意识，转变就业观念，提高创业本领，投身创业实践，努力成为创业发展的先锋，在创业舞台上尽展才华。
五、要加强道德修养，弘扬新风正气。大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神培养高尚的道德情操和精神追求，倡导健康文明的生活方式。
二、作为学生会主席（副主席）如何带动一批干部推动我院学生会工作？
我认为作为学生会副主席要带好一批干部推动我院学生会工作主要有以下三个大方向：
（1）学生会干部队伍建设。
后备干部是衡量一个组织是否能够长久发展的关键标准之一，加强学生会干部队伍建设是推动我院学生会工作的基础。例如，在学生会开展以“工作争先、服务争先，业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”人事干部队伍为重点，扎实有效的配合我院开展“创先争优”活动，力争使学生会干部队伍整体素质有一个质的提升。
（2）加强学生会民主建设，提高工作透明度。
在这一方面上应当从以下几点开展工作
1、以民主座谈会形式召开学生会内部代表大会，及时了解干部、干事的思想动态、学习方式、生活方式和心理状态的特点与变化，并认真听取干部、干事对学生会工作的意见与建议。着实有力的推进学生会民主建设。
2、完善学生会办事机制，力争使工作公开化民主化，提高工作透明度。
（3）加强对外交流。
团学工作在不断顺利开展的同时，我们也不能忽略与其他各级学生组织的交流，这样一方面可以互相交流沟通与学习，另一方面也扩大我院学生会的整体影响力，因此加强对外交流是推动我院学生会工作的重点。具体举措如下：
1。以校园文化为载体，与校学生会及我院各分院学生会进行文化工作经验交流座谈会。 2 定期进行学生会干部与班级班干部交流活动，了解学生动态，解决学生难事，真正做到服务于广大同学。
3.作为学生会主席（副主席）如何在班级群众中树立学生会干部形象与威信？
作为一名学生会干部，既是学生中的典范，必须处处以身作则，在学生中树立良好形象和威信：
1、具有较高的政治修养，坚定的政治信念和高尚的道德情操，在生活、学习、工作中严格要求自己，自觉维护学生会的正当利益，不断的加强自身建设，丰富创新知识，提高自身综合素质，树立良好的学生会干部形象与威信；
2、具有严谨的治学态度，学习积极向上，在班级群众中起表率作用；积极主动参加和组织各种课外活动和实践，全面发展；
3、具有全心全意为同学服务的信念，较强的工作能力。认真对待本职工作，在工作过程中不断创新，不断思考，迎接每一次挑战；
4、发扬民主作风，善于听取他人意见，集百家之长，集体决策。在决策的工程中发扬了民主，同时也是决策者威信奠定的过程。加强沟通与交流，学生会工作才能够快速、健康、有序地向前发展。
具体工作思路是以下五点：
1.提高责任意识，打造精英团队
加强学生干部的责任意识，提高自身修养，做好学生表率
加强学生会内部沟通，培养精英意识，打造精英团队
2.完善内部建设，加强各向沟通
做好学生会内部建设，权责分明，提高工作效率，保证工作质量
加强与各高校、院系学生会和基层班委的沟通交流，确保信息畅通
3.做好日常工作，打造精品项目
学生会工作要立足现实，认真完成日常工作，注重对细节的把握
加强学生会特色品牌的建设，让活动有更大范围的感召力、吸引力
4.维护同学权益，架起沟通桥梁
切实维护同学的权益，创新维权形式，帮助同学解决问题
做好老师与学生、学生与学校沟通的纽带，做到信息的及时准确传递
5.继承前辈精髓，实现改革创新
对往届学生会的优良传统，要继承，要发扬
立足我校实际，不断推陈出新，再创新高
基于以上分析，我觉得学生会的工作应该将思想引领前沿化、时效化、深入化和持续化。 前沿化，就是要让我们的工作和活动紧扣时事和政治，紧贴时代脉搏，围绕大学生情商、智商、体商、技商来展开。这就要求我们自身要时时关注党、团动态，经常跟校团委书记沟通、交流、学习，提升自己领悟把握先进思想的能力和素质。
时效化，就是要让我们所引领的先进思想通过活动及时、即时的在同学们的思想中留下种子，并快速的生根发芽。让办活动不是为办活动而办，而是切实快速的起到思想引领的作用。这就要求我们的活动方式要新颖且实际，要贴近大学生，要有广泛的可参与性和可观摩性。 深入化，就是要让我们的活动在吸引到同学们之后，要给同学们呈现有高度，有深度的内容和思想，用活动教育同学，而不是表面上的娱乐同学。这就要求我们的活动内容要抓住大学生的心理，从内心深处，从学生个体潜移默化的影响他们。
持续化，就是要让我们的思想引领不仅仅停留在活动阶段，而是以活动为契机，长久持续的
向同学传递党、团的指导精神。这就要求我们的宣传工作要全方位，高密度，持续化。并以具有一定思想高度的文字来向同学传递先进思想。
坚持一种理念：以人为本
我不否认，学生会需要权威，需要树立威信。但学生会作为一个服务同学的组织，应该最大限度的满足学院师生的日常需要，保证学院各项工作的顺利完成，也就是能够提供“人性化”服务的干部，从大局观念出发，从学生的需要出发，因此我首先强调要坚持一种以人为本的服务理念。
具体来讲，以人为本，一是要进一步加强学生组织与班级的联系与合作，建立班级与学生会的联动机制，为各班级的工作提供必要的监督和指导。二是服务师生，倡导人文关怀的理念，将工作细致化、透明化、公开化，认真听取普通学生对学生工作的意见和建议，做老师的得力助手，做同学的可靠帮手。（高高在上、风光无限的学生干部我们不需要，我们要的是能够在同学们最需要的时候挺身而出、能够在老师需要的时候配合工作、能够任劳任怨完成各项任务）
把握一个动向：思想教育
大学生思想教育是所有教育工作中的重点，我认为应该充分发挥组织部的作用，“以党建带团建，以团建带班建”，定期组织召开学生党员的思想学习活动，完善学生党支部的建设；引导普通学生学习先进典型、学习党员模范，在思想上提高觉悟；注重优秀团员的选拔标准，树立标杆；组织班级宣传组织委员的培训，提高班级团干部的工作效率。
（另外要重视心理、体育两个部门，也就是我主张将这两个部处重新并入学院的学生会，多开展真正能够使同学们放下思想包袱、身心得以全面发展的活动。虽然在2009届学生组织的改革中，我们将心理健康协会归入了社团联合会，体育部也成立了一个独立的组织——阳光体育竞技俱乐部，两部门也确实发展的较好，我们有了第一份心理报纸《清心》，有了更加丰富多彩的体育活动。并入学生会，就我个人观点来讲，是为了规范两部门的建设，取其精，去其粕，重视两部处的发展，尤其是在大学生思想脆弱、敏感，就业压力大的情况下，适当的开展各项活动，让同学们能够积极的参与其中，也最大限度的保证大家日常学习、工作的顺利完成。）
养成一个习惯：素质争先
综合素质的高低，决定一个人能否在将来的工作中游刃有余。作为学生干部，加强素质教育是不可或缺的一个环节。我们一直强调要内强素质、外树形象，形象的塑造最终还是来源于一个人的高素质。要养成素质争先的习惯，我提出以下几方面的建议与要求：
首先，注重文化知识的学习。高素质离不开高知识，（没有文化素质做为保证，素质的提升也变成了一句空话）。我要强调的就是学习的重要性，我们在选拔学生干部的时候要看重能力，更要侧重于其是否能够正确处理好学习与工作的关系（，所以选拔学生干部的第一标准就是学习成绩的好坏。我不想将此作为一句空话，而是要落到实处，我也将以身作则，继续保持良好的学习成绩。）
其次，注重素质培训与素质比赛。一是针对学生干部自身，要求学生干部致力于自身素质的完善与修整，正直待人，公正办事；严于律己，宽以待人，让干部的职责与个人的思想品格同时到位。二是针对普通学生，通过开展各种活动，潜移默化提高普通学生的自身素质。例如：发挥女工部的作用，注重对大学生的礼仪和动手能力的培养；科技部积极开展针对计算机基本技能知识的培训与比赛，挖掘优秀的计算机应用选手；学习部多开展演讲、交流会等活动，提高同学们的交际能力和应变能力，等等。
另外，注重开展课外实践活动，制定详细的社会实践方案，真正将社会实践做真做实，让社会实践基地与就业创业见习基地长久化，让大家在服务社会的过程中磨练意志，在见习岗位
上提高就业素质。
营造一种氛围：团结和谐
一个学生组织的的蓬勃发展，离不开一个团队的团结协作精神和强大的凝聚力，也只有和谐的工作氛围能够让大家减轻工作压力，放松心态努力工作。在2010届学生组织成立之后，我将继续学生会工作的传统，每周日召开部长级以上干部会议，加强学生会各部处之间的交流，总结本周工作，制定下周工作要点，一起探讨学生会工作的方向和目标，进一步建设和谐的学生组织。
另外，我会在每学期组织一到两次学生会全体成员的会议或者部分成员座谈会，充分听取大家对于学生会建设的意见，树立统一的工作目标，提高成员的主观能动性，探讨学生会今后的发展思路，改进不足，让学生会能够永葆生机活力，展现风采。
（此外，在分团委老师的指导下，我们学院的创业计划小组夺得首届工商银行杯创业计划大赛的银奖，更加证实了我院学生的人才济济。这个奖项的取得也给了我一个启示：我们不妨让各个部门够联合起来，做几个有特色、有水平的活动，敢为人先，争创一流，树立数学院的特色与品牌。）
第五、奠定一个基点：高效运转
在2009届学生会的工作中，我看到了这个组织在学院老师和主席团的领导下，在各个部门的积极配合下，顺利完成了各项工作，并取得了很好的成绩。但是其中也有一些不足，比如有些部门组织活动不够严密，持续时间过长，或者上交材料不够及时等，影响到学院的一些工作成绩。为此，我主张制定学生会各部门的工作考核标准，尤其是主要的学生部处，奖优惩劣，保证学院工作的顺利完成。
另一点，要加大有关部门的工作力度。从普通学生的反馈情况和我个人对学生会的了解来看，我们的工作还不够系统化、规范化，有些活动的反响也不够强烈，与活动策划之初的目标有差距。因此我希望在今后各个部门举办活动时，能够全面分析活动的可行性，坚持活动之前策划充分，活动过程有条不紊，活动后期总结调整，为全院学生提供一个提高能力、锻炼自己的舞台。
第六、坚守一份信念：求实奉献
对学生会成员的要求，归根到底是“责任”二字，这也是我从事宣传工作以来体会最深的一点。很多人说：年轻人很浮躁。我想：没有责任意识，缺少坚持到底的精神这也是浮躁的一种表现。所以我对学生干部的一项重要要求就是：坚持求实奉献的信念。
求实奉献，代表一个人的工作态度，也代表着一个学院的整体形象，没有尽职尽责、吃苦耐劳、兢兢业业的工作精神，也就对不起自己享有的荣誉，更谈不上服务大局的观念。爱慕虚荣的干部我们不需要，徒有其名的干部我们不需要，不干实事的干部我们不需要。脚踏实地，任劳任怨，为学院发展进言献策、对人对事公平合理的干部，才是合格的干部，也才是我们需要的学生干部。
