全省国有企业党的建设工作会议（摘要）
2010年1月20日，湖南省国有企业党的建设工作会议在长沙召开。会议的主要内容：学习贯彻全国国有企业党建工作会议精神，总结交流国有企业党建工作经验，研究部署进一步加强和改进国有企业党建工作。陈肇雄副省长、黄建国部长先后作了重要讲话，湖南路桥建设集团公司等5个单位作了典型发言。
陈肇雄副省长在会上作了题为《加强党的领导坚持改革创新不断开创国有企业改革发展新局面》的讲话，要点如下：
一、充分肯定全省国有企业改革发展取得了显著成绩
主要表现在一是国有企业改革重组取得了重大突破。二是国有资产管理体制改革深入推进。三是央企对接和国际合作成效显著。四是生产经营持续发展。五是履行社会责任和维护社会稳定贡献突出。六是国有企业党建工作取得了重大进展。
二、科学把握国有企业改革发展面临的形势和任务
从国际形势看，一方面，目前世界主要经济出现好转，国际贸易和投资将呈恢复性增长，部分民达国家可能结束衰退，发展中国家主要是新兴经济体的表现可能好于发达国家。另一方面，各种不稳定不确定因素仍然较多。影响大的主要是外需短期内难以得到有效恢复，经济增长必须立足扩大内需为主；国际贸易保护主义抬头，将直接影响我省钢铁等产品的出口；石油、铁矿石等国际大宗商品价格震荡上扬，将对部分企业的经营带来不利影响。
从国内形势看，一方面，总体上今年经济发展环境将好于去年，有利于我们巩固发展的好势头，加快发展方式转变和经济结构调整。另一方面，国民经济回升基础尚不牢固，经济运行中新老矛盾相互交织，经济增长的内生动力依然不足。
从省内情况来看，虽取得了显著成绩，但我省正处于工业化、城镇化加速发展阶段。
从国有企业自身情况来看，受国际国内经济形势的影响大，市场竞争激烈，企业改革发展的深层次矛盾和问题仍然十分突出，现代企业制度不健全，公司治理结构不完善。国有经济布局结构还不合理，国有企业战略性重组尚需进一步推进。
三、努力开创全省国有企业改革发展的新局面
（一）着力保持企业平稳较快发展。一要把中央和省里出台的各项政策措施落到实处，用足用活政策措施，着力推动企业项目进入中央、省、市各级项目笼子，把各项优惠政策有效转化为促进增长的有利条件。二要紧紧抓住国家和省里保持经济政策连续性和稳定性的历史机遇，切实抓好重大工业投资和技改项目建设。
（二）着力推进体制机制创新
要坚持向体制机制要活力，推动符合条件的国有企业整体改制上市。要完善公司治理结构。要深化用人、考评、激励制度改革，建立健全适应现代企业要求的选人用人新机制。要进一步完善职工收入分配制度。要大胆探索管理、技术、劳动等生产要素
参与分配的有效形式。要扩大董事会试点范围，改进集团管控模式，完善企业内部管理制度。
（三）着力加快国有经济布局结构调整
要围绕“十二五”规划和布局结构调整重点，加大传统优势产业的升级改造力度，加快战略性新兴产业的培育步伐。
（四）着力加快转变企业发展方式
一要在产业定位上，由价值链低端向价值链高端转变。二要在市场竞争力上，由依靠价格优势向依靠综合优势转变。三要在商业运营模式上，由生产型向总承包商、总集成商、总运营商、总服务商转变。四要在深化改革方向上，由产权制度改革向创新体制机制、激发企业活力、促进产业发展转变。
（五）着力提升企业管理水平
要加强成本管理，要推进企业全面风险管理，要加强战略管理为先导，推进全面预算管理，要加强安全生产管理，提升安全生产管理整体水平，要加强源头治理，维护好企业和社会的稳定。
（六）着力深化央企对接合作
（七）着力提高国有资产监管水平
（八）着力加强国有企业党建工作
省委常委、组织部部长黄建国在会上作了题为《加强国企党建服务科学发展》的讲话，讲话分三部分：
一、认真总结，提升认识
一是坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑，企
业领导人员和广大党员的思想政治素质明显提高。二是坚持不懈地抓“四好”领导班子创建活动，领导班子和领导人员科学治企的能力明显增强。三是坚持不懈地抓企业家队伍建设，促进了企业优秀经营管理人才的健康成长。四是坚持不懈地抓基层党组织和党员队伍建设，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。五是坚持不懈地抓企业文化建设，促进了企业的和谐稳定和可持续发展。
二、明确定位，把握重点
1、坚持国有企业党组织的政治核心地位不动摇。一是从制度上保证国有企业党组织的政治核心地位。二是党组织要有效参与企业重大问题决策。三是党组织要在企业选人用人中发挥主导作用。四是党组织要切实履行党章赋予的保证监督等重要职责。
2、加强领导班子和人才队伍建设不放松。一是选拔任用要开阔视野。二是考核评价要科学管用。三是创建活动要深化拓展。四是教育培训要长抓不懈。五是廉洁从业要严格监督。
3、创新国有企业基层党建工作不保守。一要积极创新组织设置和活动方式。二要大力发展基层党内民主。三要认真开展创先争优活动。
三、强化保障，落实责任
一要强化组织领导。二要强化机制保障。三要强化队伍建设。
