中路乡2009年新农村指导员工作总结
根据州、县委的部署和要求，中路乡于2009年4月选派了第三批社会主义新农村建设工作指导员。今年，县委派驻我县指导员2名。我乡根据要求从乡政机关抽派5名干部驻村，全乡县、乡两级共抽派指导员7名，于今年4月份进驻7个行政村。
指导员进驻村后，乡党委、政府高度重视工作队管理工作，及时研究部署，扎实抓好各项具体工作，并取得了明显成效。
一、主要做法及成效
（一）建立健全机构，强化工作领导。按照州委、县委的相关要求，中路乡党委、政府始终把下派新农村建设工作队及指导员工作作为一项重要工作抓紧抓好。一是建全机构，加强领导。为切实加强对全乡下派社会主义新农村建设工作队及指导员的领导，在去年的基础上抽调人员充实了中路乡新农村建设工作队领导小组及其办公室，做到了有机构管理、有专人办事。二是理顺关系，明确职责。指导员的日常管理工作以乡党委管理为主，相关单位和派出单位协助；乡新农办负责指导员的协助管理和指导员的具体管理工作。三是加强管理，提供保障。乡党委、新农办具体负责指导员的管理工作，并抽调工作人员为工作队办公室兼职人员，负
1 责日常事务，乡新农办其他人员在开展新农村建设工作的同时，积极参与工作队及指导员的管理服务工作。四是加强督查，抓好落实。按照县委的要求，县级班子成员、乡镇班子成员都把新农村建设工作队和指导员管理工作列为重要议事日程，凡与农业农村工作有关，均做到一起部署、一起督促、一起检查、一起落实，使新农村建设工作队及指导员时时有工作任务、处处有工作压力。乡党委、新农办定期不定期深入各村看望工作队及指导员，过问他们的工作情况和生活情况，切实加强各项具体工作的督促、检查和指导。同时，坚持每季度组织召开1次的新农村建设指导员、工作队队长、副队长座谈会，听取工作队员在基层的工作、生活情况汇报，研究解决具体问题，安排阶段性工作。
（二）加强宣传培训,营造良好氛围。紧紧围绕今年州委、县委关于新农村建设的重要决策部署和重点工作，整合全乡宣传资源，注重加强与上级媒体的联络，调动一切积极因素，精心策划，利用广播、宣传栏、信息，全方位宣传我乡社会主义新农村建设的方针、政策，尤其浓墨重彩宣传新农村指导员在工作中的新思路、新举措、新经验和新典型，为我乡新农村建设提供强大的精神动力和智力支持。一是加强培训工作。结合全乡农业农村中心工作和产业发展现状，新农村建设试点推进以及其他专项工作的开展，县、乡分别组织新农村建设工作队及指导员进行业务培训，使指导员熟
2 悉了业务，保证了按时按质按量开展工作。二是重视宣传工作。领导小组办公室通过报纸、信息等多种形式报道全乡新农村建设及指导员工作，从不同角度宣传工作队驻村开展工作情况以及做法、经验。
（三）提高管理水平，抓好措施落实。一是落实专项工作经费。在全乡财政十分困难的情况下，乡党委、政府安排了工作队及指导员专项经费，用于解决县级指导员的住勤费、每月一次往返车费和领导小组办公室工作经费并结合本乡镇实际，安排了一定的专项工作经费。二是建立健全制度管理。驻村前，向所有第三批新农村指导员发放了《维西县社会主义新农村建设指导员管理办法》和《维西县社会主义新农村建设工作指导员考核办法（试行）》，并进行了学习培训，明确了2009年第三批新农村指导员的职责任务、工作纪律、请销假制度，费用报销、信息编报考核的内容、标准、程序及考核结果的使用等规定和任务。三是制定具体目标任务。研究制定了《中路乡2009年推进社会主义新农村建设的工作意见》、《中路乡社会主义新农村建设工作指导员工作目标》，明确了指导员的工作任务、内容、目标。
（四）建立激励机制，创新工作方法。为充分发挥我乡驻村的县、乡级新农村建设指导员在农村基层工作及新农村建设中的作用，充分调动指导员集思广益为乡、村经济社会发展谋思路，加快我乡社会主义新农村建设步伐。一是明确
3 创新具体内容。抓住社会主义新农村建设的目标任务，具体内容包涵基层党建、经济建设、产业发展、基础设施建设、教育、文化、科技、交通、通信、卫生和社会治安综合治理等各个方面。创新要立足实际，着眼长远，从最有利于农民、最需要解决、最有条件解决的问题入手，切实解决“三农”问题。二是提出想法形成思路。其内容的提出要结合乡、村实际，进行广泛深入的调研，掌握第一手资料，通过和乡镇干部、村组干部、党员群众共同探讨研究，思考和观察在社会主义新农村建设进程中的新气象、新探索和新做法。在广泛调研的基础上，认真分析乡、村经济发展、社会事业建设、党组织建设的现状、存在问题，结合实际需要提出具有针对性，切实可行的创新思路。
（五）认真履行职责，狠抓工作落实。一年来，全体工作队员认真遵守各项规章制度，牢记新农村建设指导员“六大任务”和“六大员”职责，紧紧依靠当地支部的领导和群众的支持，坚持因地制宜、实事求是的原则，发扬不怕吃苦、不怕劳累的精神，积极努力工作，使各项工作卓有成效地开展。一是积极参与中心工作。进驻各村后，工作队积极参与驻点村相关制度的建设和完善工作，积极配合乡村开展集体林权制度改革、禁毒防艾、扶贫开发、纠纷调处、社会治安、教育卫生、基础设施建设、农业生产等事关乡村经济社会发展和群众切身利益的重要工作。二是千方百计办实事。树立
4 “一年工作队，十年农村情”的信念，想群众之所想，急群众之所急，了解群众疾苦，反映群众呼声，尽心尽力为驻村群众办好事、办实事。四是出谋划策建新村。吃透村情民情，立足驻村特点，开展村容村貌整治，研究新农村建设思路，制定新农村建设规划，有序推进新农村建设。
（六）思想认识到位，创造工作条件。各级抽派新农村指导员单位对县委关于抽派新农村指导员的部署认识到位，积极抽调工作能力强、有经验的人担任新农村指导员。同时，花精力研究挂钩工作，深入一线看望工作队员，帮助基层开展工作。一是深入驻点村看望新农村指导员。二是积极帮助协调解决具体问题。积极想办法、出点子，或帮助挂钩村协调资金、项目，或力所能及地创造条件给予解决具体问题。三是帮助解决指导员的家庭困难问题。多数抽派单位均建立起帮助解决指导员家庭困难的机制，凡指导员直接反映或通过管理机构帮助反映的具体问题都积极创造条件帮助解决。
二、存在的问题
在看到成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的主要不足和问题：一是指导员的思想认识有待进一步提高。个别指导员对社会主义新农村建设的长期性和艰巨性认识不足；有的对新农村建设认识存在偏差，思想上产生动摇情绪；有的找不到工作的重点和切入点，见子打子；有的没有协助乡村认真做新农村建设规划，群众发动不够充分，农民的主
5 体作用难以发挥。二是个别指导员工作作风不够扎实，偶有擅自离岗现象，甚至连信息、总结等材料的编报任务都难于完成。三是相关管理机构工作有待加强。少数村对指导员的考勤执行不严格，出现睁只眼闭只眼，撇开规定做好人现象。
中路乡党委
二○○九年十二月十一日
