新工人工作分配会议上，人事科老丁请管行政的李厂长到会讲话。一阵掌声之后，李厂长对新来的同志讲了一番勉励和鼓舞的话。接着，他又郑重地说：“……这次我们厂部对新同志的工作分配问题很重视，专门开会研究，并确定了‘三不’原则：就是一不徇私情，二不讲面情关系，三不搞特殊对待。新来的同志一律充实到各个生产岗位上去，认真学技术，学科学。……”
会议结束时，老丁宣布了分配名单。紧接着，李厂长喊住老丁，小声说：“刚才公司黄处长打来电话，说他有个侄女分配在我们厂。唔，听说身体不太好。这样吧，宣传科不是说还差个打字员吗？你看是否暂时安排她在宣传科？”
老丁面露难色：“分配名单才公布，一动恐怕会有影响吧，再说厂部确定的‘三不’原则……”
“唉，有原则性也要有灵活性嘛，不然能做好工作么？”
老丁听了，想起刚才他在会上的一番讲话，不由得苦笑了，不置可否地“嗯”了一声。
《原则性和灵活性哲理故事.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档