我在红会医院 我在为谁工作
各位领导、同仁们好：
“我在红会医院，我在为谁工作?”问身边的同事，答案是各不相同的。有的说为了养家糊口，有的说为红会为院长，有的说为了生活更体面一些，有的想了半天说不知道在为谁工作，反正每天忙忙碌碌的。再问他们：你工作快乐吗？大多数同事说没有快乐可言。我也曾不止一遍地问自己：我为谁工作？工作带给我的是什么？做了整整4年一线医生的今天，再一次问自己：今天怎样做医生？我有些迷茫、彷徨，甚至不知所措。这样的迷茫让我深深陷入痛苦之中。直到读到陈凯元的《你在为谁工作》。
“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”读了《你在为谁工作》这本书，约翰·洛克菲勒的这段话深深震撼了我，它让我重新审视自己，反思自己,让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作,而且需要努力地工作。因此“我在为谁工作？”的答案就不言而喻了——为了充实自我，为了实现自身的价值，更为了“一个活着的理由”和“生活的质量”。那么，我们又该如何工作呢？
一、平和的心态
正确的工作理念是转变观念的基础，也是工作的动力。在此基础上，才会有合乎实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。消除了思想观念上的困惑，则心里豁然开朗，自然间，心态也就经历了调整、定位，过去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一种新的面貌焕然而至，工作热情油然而生。这无疑是最有意义的。人生大多数时间在工作单位，在工作上。的确，工作的意义决不简单地停留在获取生活开支的必须而不得不这样或那样上，如果如此，人生的乐趣荡然无存，人生的意义也就黯淡无光。毕竟，钱财绝不是人生追求的目标，人们的价值观、人生观绝不能限于物质生活的水平上。有鉴于此，正确看待工作的意义，珍惜工作的机会，体会工作的乐趣，在工作中得到满足和实现，进而达到体验人生的意义，才能树立正确的工作态度，才能焕发工作的热情，
从而在内在上具有持之以恒的工作动力。“工作是人要用生命去做的事”。有了平和的心态，建筑工人在“敲石头”的时候才会觉得自己是在“参与兴建一座雄伟华丽的大教堂”，他才会享受工作的乐趣和荣誉，真正体会到工作的乐趣和生命的意义。
二、敬业的作风
我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业对工作态度的要求是非常严格的。一个人无论从事何种职业，都应该常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽职的精神，这才是真正的敬业。
真正的敬业体现在对工作的责任感。责任感的强弱决定他对工作成绩的好坏。书中“乔治盖房子”的故事，就是让人引以为戒的例子。乔治做了一辈子的木匠工作，他因敬业和勤奋盖出了一栋又一栋豪宅华亭，最后却为自己建了一座粗制滥造的房子。就是因为乔治最后对工作失去了足够的责任感。
工作是铸就和施展才能的平台，敬业努力是必然选择。人的生命的有限性和社会发展时空的无限性总是一对永恒不变的矛盾。在短暂的人生征程中，在我们所处的和平时代，工作是人生的主要任务，也是检验人能力的场所。才能来自于文化教育和修养，更取决于工作中的培育和铸就。在工作中造就能力，也在工作中施展能力，如此，循环往复，螺旋式上升。当感受到自我提高、自我实现的乐趣和满足时，对工作的爱也就驻立心底，也就会抛弃小的得失和恩怨，迸发出对工作的激情，把自己的潜能发挥出来。由此，敬业进取、不懈努力是实现理想和提升自我的必由之路。
三、更高的定位
“我不光是在为院长打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇！”在看了这样的一段话后，对你的心灵是否有些触动。是在工作中相互推诿，丧失工作激情，甚至带着“食之无味，弃之可惜”的想法去工作，还是停下来调整心态，反思自己，解除困惑，点燃工作的激情，在一次次困难的问题、事务中不断锻炼
自己的意志，在新任务中不断提高、拓展自己的才能，在同事间相互合作中培养人格，在与外界的交流中训练品质，使人生从平庸走向杰出？
NBA传奇人物迈克尔.乔丹曾经这么说过：从“不错”迈入“杰出”的境界，关键在于自己的心态。我明白这位“篮球飞人”想表达的意思。你可以选择维持勉强说得过去“的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于你内心有无进取心。因此，不管你在什么行业，不管你有什么样的技能，也不管你目前的薪水多丰厚、职位多高，你仍然应该告诉自己：“要做进取心，我的位置应在更高处。”很多成功人士都指出，很多人的资质都比他们高，而那些人之所以没有在事业上取得辉煌的成就，就是因为他们缺乏足够的进取心。
为自己设立更高的目标，就是要把工作的环节视为机会，视工作为事业。“机遇偏爱有准备的头脑”。不要抱怨没有机会，在工作中充满着机会，问题是怎么对待。脚踏实地的耕耘者在平凡的工作环节上创造了机会，抓住了机会，实现了自己的梦想。只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响成功之门的日子就为期不远了。经验来源于积累，成功在于厚积。这就需要安心在相对稳定的岗位上努力工作，坚定不移地奋斗，不断提高自己的核心竞争力，超越他人。
不断追求更高的自我定位！每一个与你交往的人都能感觉到从你身上散发出的意志的力量。这样，每一个人都会意识到你是一个不断进取的人，一个能给自己和他人带来更多精神财富的人。因此，每一个热爱工作的人都应该时时给自己一个“更高的定位”。
四、感恩的心灵
用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。这一点,我深有体会。在一本书上见过这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦·舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从今天起,请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美好产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。所以说,我们应该怀有感恩的心去工作。是院长给了我们每一个人恩惠,我们就应该更努力的工作。不管环境如何,作为员
工都应该恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的企业,不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。
从现在起，我们就应该好好的、认真的干好我们的本职工作，因为工作就是学习，从学习中处理业务。学习人际交往,锻炼自己的能力,使自己不断提高。“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。”所以我们现在就应该把现在的工作当作一份有价值、有意义的工作，并且对自己所做的工作有一份使命感和成就感。
衷心地说上一句：如果你热爱医疗这个职业，那么请不要放弃，因为，这是你的生活方式。
有位哲人曾经说过：生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化。让我们怀着一颗平和、感恩的心，带着责任感和使命感，在平凡的工作中追寻卓越的人生。希望我们未来的红会医院，在院级领导的带领下发展的更加辉煌。
