社兴我荣 社衰我耻
在我们大家的心目中，信用社是一个神圣而又亲切的名字。他的每一次进步，每一次发展，无不凝聚着每一位员工的心血和汗水。无论过去、现在和将来，我们都可以自豪地对自己和别人说：我，是农信人。
身为农村信用社一名员工，社兴我荣，社衰我耻，将正确的荣辱观与实际工作相结合，时时刻刻用“社兴我荣”勉励自己，用“社衰我耻”警戒自己。企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。共同的价值观念形成了共同的目标和理想，职工把企业看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分，整个企业步调一致，形成统一的整体。这时，“社兴我荣，社衰我耻”成为职工发自内心的真挚感情，“爱社如家”就会变成他们的实际行动。 共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。在以人为本的企业文化氛围中，领导与职工、职工与职工之间互相关心，互相支持。大家都振奋精神，努力工作。另外，企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用，特别是企业文化建设取得成功，在社会上产生影响时，企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。企业文化建设是农信社的一项长期、细化、渐进式工作，涉及到农信社的各个环节，是信合员工的精神乐园，良好的企业文化将充分展示员工们的精神风尚和企业的经营理念，而事实上，农信社的企业文化建设活动并非都是有声有色、富有生机，这极大的限制了企业的稳健发展和员工的工作热情。因此，农信社应把“高举旗帜、围绕大局、服务三农、务实创新”作为新时期农信社企业文化建设的基本要求：高举旗帜，即高举农信社深化改革与稳健发展的伟大旗帜，是农信社企业文化建设的关键和方向；“围绕大局”即围绕农信社各项业务合规经营的发展大局，是农信社企业文化建设的中心任务；“服务三农”，即为农民、农业、农村经济发展服务，是农信社企业文化建设的根本宗旨；“务实创新”，即在抓好基本功的前提下搞好企业文化的创新工作，是农信社企业文化建设的动力源泉。在新时期，特别是党的十七大会议召开以来，农信社应以时俱进，开拓创新，充分贯彻落实科学发展观，以全新的现代化理念，科学的创新思维，通力领会企业文化建设的内涵，夯实企业文化建设的基础工作。农信社将通过企业文化建设活动，进一步展示农信社企业的经营理念，极大地提升农信社的良好企业形象，从而提高员工的工作热情。
“社兴我荣，社衰我耻；社兴我富，社衰我穷”。 农村信用社是联系农民最好的金融纽带，是新形势下农村金融的主力军。”在我国经济进入新的发展阶段，农村信用社攸关着促进农业结构调整、农村经济发展、农民收入增加。 责任重大，任务繁重。在此新形势下，如何作一名合格的农村信用社员工，成为我们每一位信合人应认真思考的问题。我认为：要真正成为一名合格的农村信用社员工，必须坚持以经济效益为中心，而坚持基本职责、抓好基本素质为两个基本点。基本职责和基本素质具有同一性，两者相互协调、相融相通。它们保证着信用社业务工作的顺利进行，促进着信用社安全、健康、高效地运作发展，有利于经济效益的创造，从而更加有利于农村信用社发挥其作用，完成党和国家赋予的神圣使命。
所谓的以“经济效益为中心”，是指我们在办每一件事、办理每一笔业务时，都必须想到和做到创造经济效益。经济效益是目的，包括社会经济效益、集体经济效益和个人经济效益三着兼顾。一名合格的农村信用社员工就必须恰当地正确地处理好这三个经济利益的关系。既要支持“三农”的发展，又要为信用社创造财富、积累资金，还要为个人创造和积累生存、发展和享受资本。在实际工作中，我们只有坚定为“三农”服务的信念，切实端正经营方向、转换经营机制；只有不断拓展服务领域，增加服务种类，改善服务水平；只有立足于农业、植根于农村、服务于农民，切实肩负起支农重任，取得农民的支持与信任，牢固占领农村金融市场，“三农”经济才能良性发展，信用社才能求得生存与发展，员工才能过上舒适的生活。
所谓“基本职责”，是指履行自身职务所赋予的职权与责任。作为信用社员工,从事着不同的岗位，履行的职责也不同，但都应遵循其基本职责。合格的信合员工，只有结合不同岗位的具体要求，忠于自己的本职，热爱自己的本职，才能提高工作效率，完成工作任务，创造出良好的经济效益。竭诚服务、维护社誉：竭诚服务,就是要对客户提供诚挚,热情,周到,耐心,主动的服务。它关系着企业的声誉和经营效果,是建设社会主义精神文明的需要。作为信用社的员工，一定要具有“社兴我荣，社衰我耻”的主人翁意识。要成为一名合格的信合员工，一定要更新观念，不断进取，要具有娴熟的业务技能技巧，诚挚的工作态度，细致文明的工作方式，为客户提供优质的服务，赢得客户的信赖，维护集体的荣誉。协作互助、顾全大局：农村信用社是一个大集体，他需要各部门，各岗位相互配合，协同一致。而作为信用社的合格员工，就应该时时想到信用社这个整体，处处围绕信用社的整体功能而实施职责。不能发生内耗，要为集体着想，以大局为重，协作互助，发挥整体功能。
在农信大家庭中，我们每名员工都应该爱社如家，热爱信用社，忠诚于信用社，树立社兴我荣，社衰我耻，树立与信用社荣辱与共的“一家人”精神。相信，在我们的共同努力下信合的明天一定会更辉煌！
