活出真我的风采
-----《活法》读后感
人于世间无法选择自己的生法、死法。人生而具有惰性，如果能够选择出身的话我想大多数人都会投身官宦之家或是商贾之家，这样很多人奋斗一生才能获得的东西我们就能轻而易举的人生的起点获得。而遗憾的是这样的家庭毕竟有限而且是很有限，只怕大多数人都难以如愿。人在将死之时，很是希望自己能走的安详美满有尊严，但事与愿违很多人偏偏就会出这样那样的意外，非正常死亡。正所谓你可以选择自己不去闯红灯但你无法控制别人的方向盘，你可以选择过有规律的生活但癌细胞总是会不请自来。所以，存活于世间我们的独立意志所能唯一选择的就是活法。我们无法选择自己怎样生，生在什么样的家庭，什么样的地方，以什么样的方式出生顺产还是破腹产。我们很多时候也无法选择自己的死法。我们唯一能以自由意志决定的就是自己的活法了。怎样去活？
Every man dies, not every man really lives.（每个人都会死去,但不是每个人都曾经真正活过。）
------《勇敢的心》
人为什么活着？只怕是每一个正在活着的人和曾经活过的人都无法回避的本源性的问题。正如哈姆雷特的那句经典台词生存或是毁灭是个问题。这个问题属于人类精神领域的终极问题，千百年来人们不断的思索着却没有标准答案。千百年后只要人类没有灭亡，相信人们仍然在不停的思索着，而且仍然没有标准答案。一千个人眼中有一千个哈姆雷特，同样一个人心中有一千个活着的理由。人当今社会人心浮躁，人们习惯用金钱、权势、房产、衣着、座驾去衡量一个人的价值和存在的意义。这就使得这一终极问题但是我们可曾认真思考过，这些东西真的能作为我们存在的意义。有朝一日我们的肉体已不复存在之时，我们真的要指望这些东西来证明自己真的来过，真的活过吗？
《活法》的作者稻盛和夫（以下简称稻盛）给出的答案是：
今天比昨天更好，明天比今天更好，为此，不屈不挠地工作、勤勤恳恳地经营、孜孜不倦地修炼，我们人生的目的和价值就是这样确确实实地存在着。
（稻盛和夫是日本著名企业家，27岁时创办了京瓷公司，52岁时创办KDDI公司，这两家企业均被《财富》杂志评选为世界500强，稻盛和夫是迄今为止世界上唯一一位以一生之力缔造两家世界五百强企业的人。更难能可贵的是稻盛形成了自己的一套完整的经营哲学并传授于年轻一辈经营者，被季羡林誉为世间少有的企业家中的哲学家）
为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。
------张载
为什么活着？我国的儒家学者有自己的见解，这四句话我认为是对“三不朽”的具体拓展。即立德、立言、立功。悠悠千载能达“三不朽”之境界的儒家之集大成者，只有两个半人孔子、王阳明两个，曾国藩没有形成自己的思想体系算半个。
王阳明是我的偶像，就如日本的东乡平八郎一样“一生俯首拜阳明”。历史上比王阳明在事业上成功、在生活享受上高级、经历过的美女更多、拥有过财富更多的人多了去了。但王阳明的可贵在于一生恪守道德拥有高智慧却不是用来为自己谋私利，中国人的悲哀之处往往是有才者无德，能办事者不做好事。而有德者往往无能，踏实忠厚的人想把事情办好却力
1 不从心。王阳明是个另类，他立功以江西一省之力仅用四十三平宁王之乱，立德可以在将死之际坦然的说“此心光明，亦复何言”，立言于僵化的理学世界中另辟蹊径开创心学直接导致了明末的思想解放。
也许为什么活着这个问题，我们可以反向思维，怎样的活法？才能让我们坦然的面对死亡，无忧无惧。
稻盛认为世间之人，根据“燃性”分为三种类型；不点自燃的人、可以点燃的人、点都点不燃的人 。
这里所谓的“燃性”，是指对事物的热情。第一类人人最先对事物开始采取行动，将其活力和能量分给周围人的人。第二类人，就是人群中的大多数了，是指受到自燃性的人或其他已活跃起来的人的影响，能够活跃起来的人。最后一类人是指，即使从周围受到影响，但也不为所动，反而打击周围人热情或意愿的人。
我们有很多人不仅自己拒绝改变，反而对他人的努力创新冷嘲热讽，希望他人和自己一样永远停留以前的、己经熟悉的世界。记得我读高中的时候，学校是复县后新办的县一中，学校的历史一片空白，大家都干劲十足想在校史上留下之际浓墨重彩的一笔。慢慢的只剩下清华大学没人考上了，年年冲击失利。同期的天纵奇才的人物都没能成功，于是热情变成冷嘲热讽。对爱学习的学生，一句“你那么牛，怎么不去清华呢？”就把对方逼入死角。学校的气氛相当压抑，师生都很沮丧。这个问题成了大家的心结。终于在我毕业了好几年之后2007年在报纸上看到我原先高中的班主任盛瑶开的班级终于有一个学生以全省第七十名正好压线的成绩进入清华大学。盛老师原先在教我的时候，就被班级同学一致认定为比较“糟糕”。他性格直爽想到什么说什么，根本不注重人际关系，我们当时都想你娃废了。他的心思都放在做事上面，这样看似简单的人往往能在“聪明人”都绝望束手无策时埋头苦干最终一骑绝尘。自燃的人往往可以做开拓性的事业成为社会生活方方面面的翘楚，可以点燃的人是坚强的战士他们往往追随自燃的人成为中坚力量，点都点不燃的人出生特别好或是自身条件特别好要不然处境堪忧往往是在不愿做又屈服于压力不得不做的煎熬中耗尽心力。
稻盛以工作为宗教，视工作为生存意义的来源。稻盛哲学最简单的概括就是活着就要工作而且要用心、用力最好是能做到创造性的工作。稻盛有个很重要的思想那就是在工作中修行。
人为什么工作？记得网上有一个帖子提到过，任何工作其本质目的都是养家糊口。的确如此，我们都很需要这份薪水来满足自己的生活需求。但是仅此而已了吗？工作本身很辛苦，我们还要通过一些消极的想法让自己很痛苦吗？
稻盛和夫给出了一个关于人生和工作的公式。 人生・工作的结果 = 思考方式×热情×能力
所谓能力，是指才能或智能等先天性的资质；所谓“热情”，是指努力的意愿或热心等后天的努力；思考方式是指哲学、思想、伦理观等生活的姿态等人格因素。对于我来说，最重要的是思考方式，因为能力和热情只有0分到100分，但是思考方式可以从负100分到正100分为止。
有人会说稻盛是资本家当然希望员工替他拼命，但是反过来想一下认真工作我们会损失什么吗？即使我们是被老板在利用，我为何不可逆向思维利用老板为了所搭设的平台发展自己的才干呢？
我们也许无法改变工作的内容和强度，但是我们可以改变工作中的态度。经典物理学中提到，万物皆有惯性。而具有主观思想的人又何尝不是如此呢？生活在自己熟悉的场景中日复一日年复一年，拒绝哪怕是一丝改变。任何细微改变都会引起万般的恐慌与不适。在今天这样物质化的世界里。人们小心翼翼胆战心惊把一些宫心计、厚黑学里面的灰色智慧奉为教条。
