文峰街道2010年工作总结及2011年
工作计划
2010年，文峰街道党委、街道办事处在区委、区政府的正确领导下，团结带领党员干部群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，抢抓机遇，以经济建设为中心，以社区建设和管理为重点，以优化辖区环境为基础，以为辖区居民服务为己任，突出抓好了招商引资、社会治安综合治理、环境卫生整治、民政、民生、社保、计划生育以及人口普查等项工作，实现了街道、社区各项工作稳步推进，经济健康、持续稳步发展。现总结如下：
一、2010年主要工作
（一）开展深入学习实践科学发展观活动取得成效。街道自开展深入学习实践科学发展观活动以来, 在市、区委、区实践办的精心指导下，街道认真按照中央、自治区、市委和区委的部署要求，圆满完成了学习实践科学发展观活动的工作任务。街道党委高度重视，把深入学习实践科学发展观活动作为一项政治任务来抓，组织辖区全体党员、干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践活动，做到了规定动作不走样、自选动作有创新，呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、效果明显、学习与工作两不误的喜人局面，街道学习实践科学发展观活动取得成效。
（二）整合资源，创新工作方式，招商引资取得丰硕成果。在区委区政府的领导下，我街道始终把招商引资和项目开发放在第一位，着重提高了招商引资质量，致力改善投资环境，树立“亲商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意识，主动为落户辖区的企业提供贴心服务，不断加强辖区内的经济建设，取得较好成绩。2010年，全街道共引进项目7个；到位资金1500万元，辖区韩林福第、丽景天下等重点项目持续健康发展，累计投资额近9000多万元；预计全街道实现生产总值6.5亿元；全社会固定资产投资完成7.2亿元，增长25％；城镇居民可支配收入9200元，同比增长10％。
（三）城镇管理不断强化，城镇化水平明显提高。今年以来，街道积极协调理顺城市管理机制，转变思路，主动融入、主动服务，加强城市管理。继续推进“城乡清洁工程”的深入开展，建立健全
1长效管理机制，街道辖区“五乱”和小街小巷、城中村“脏、乱、差”现象得到有效治理，城乡环境卫生状况明显改善。
（四）社会稳定工作成绩显著，居民安居乐业。今年以来，街道将维护社会稳定当作一项头等大事来抓，全体街居干部团结协作，以超常规的工作，确保了辖区的社会稳定。
1．领导高度重视，迅速布臵落实。针对今年五月份出现的全市性的非法集会上访事件,街道及时召开了党政领导和各社区支书、主任会议，党委周玲书记等领导亲自在会议上布臵了工作。街道还成立了由街道党委周玲书记和办事处邓峰和主任为组长的领导机构，并制定了应对5.17非法游行的应急预案，落实重点人员的监控和化解责任。并抽调30名街道社区干部成立了应急分队，由街道分管领导担任队长，做到早计划、早行动、早落实。
2.以社区警务区、调解室、综治协会为阵地，积极构建群防群
治的社会治安综合治理工作网络。街道层面上，我们成立了由街居干部、派出所干警组成的综合治理应急分队，应对辖区发生的各种治安综合治理案件；在社区层面上，我们成立了社区警务室，社区民警定期到社区值班。社区设立了调解室、配备了调解员；居民层面上，我们在各居民组设立了治安综合治理信息员，收集、汇报发生在辖区的各种案。2010年以来，街道社区处理各种民间矛盾纠纷182起，调解率100%，成功率95%。2010年，街道防止群体性上访事件7起，涉案人数达800多人；防止群体性打架斗殴2起，涉案人数300多人。
3.综治维稳工作取得良好成绩。据统计，2010年，辖区发生
刑事案件51起，同对比下降13.8%，治安案件26起，同期对比下降26.4%，“两抢一盗”案件76起，同期对比下降23.1%。共排查出各种矛盾纠纷57件，调解成功48件，同时排查出信访隐患5起，并全部化解。
（五）安全生产工作稳步推进。今年以年，街道按照建设和谐社会的要求，坚持以人为本，强化狠抓安全工作目标管理，把安全生产、维护社会稳定的任务落实到社区、落实到责任人。街道干部主动深入辖区大街小巷，深入工厂企业、特别是易燃易爆的烟花爆竹摊点进行安全隐患排查，对排查出来问题及时发放整改通知书，定期查访。一年来，街道办事处共组织安全生产大检查和专项安全检查8次，排查出事故隐患90处，当场整改72处，下发整改通知书90份，向各企业发放安全生产宣传材料2000多份。
（六）人口与计划生育成效显著，人口普查工作扎实到位 。
1.加强人口控制力度，提高出生政策符合率。2010年以来，街道总人口32896人，已婚育龄妇女5843人，辖6个社区居委会，共有市直单位20多个。全辖区共出生263人，计划内241人，出生率8.06‰，人口自然增长率6.25‰；出生政策符合率91.63%，其中一孩出生185人（男100人，女85人）计划内出生184人，一孩计生率99.45%；二孩出生76人（男45人，女31人），计划内56人，二孩计生率73.68%；多孩出生2人（男1人，女1人），政策外多孩率0.38%。今年征收社会抚养费共110.5万元，区间收费64万元。
2.人口普查工作扎实到位。一是领导重视到位。街道及时成立了人口普查领导小组，形成街道“一把手”亲自过问、亲自抓。二是研究布局到位。各社区结合实际，配备了熟悉居民情况、工作经验丰富、协调能力强、综合素质高的指导员、普查员，街道召开人口普查专项会议研究前期工作，制定了详细的阶段性工作计划，普查“两员”参培率达到100%。三是责任明确到位。街道挂点领导、社区支书作为普查区和普查小区的第一责任人，从上至下层层落实责任和任务，有力地确保了普查工作的高效运转。
（七）加强综合整治，做好市容环境监察整治工作。为了使“城乡清洁工程”更加经常化、规划化、长效化，按照上级文件的要求，结合本街道实际，制定了《文峰街道实施“城乡清洁工程”工作方案》和《文峰街道实施“城乡清洁工程”责任制》。街道、社区领导为负责人，负责对挂点社区街巷进行环境清洁的巡查，对巡查发现的问题及时落实整改。同时加强对城管办人员及保洁队伍的管理，制定完善《文峰街道城管办人员工作职责》、《文峰街道保洁员工作职责及管理制度》、《文峰街道城管办保洁人员保洁垃圾收集、清运质量考核实施细则》等一系列制度，有力地推动了“城乡清洁工程”的深入开展。
（八）实施民生工程，着重抓好民政工作 。一是今年以来，我街道民政工作始终坚持“以人为本，为民解困”的工作宗旨，突出重点，统筹兼顾，救灾救济、城市低保、医疗救助等工作得到进一步加强，城乡基层民主政治建设不断发展，双拥、优抚等工作稳步推进。今年以来，我街道共有优抚对象246人，其中，三参人员108人，伤残军人23人，三属15人，在乡复老军人5人，现役军人41人，义务兵54人 。我街道一共发放低保金1016760元，受益人数578户331人，为59户困难户新申请了低保金，其中符合条件并已
纳入保障范围的45户，删除7户。同时根据实际情况及时解除325户569人享受低保。二是在提高业务服务能力的同时，街道民政继续将关心弱势群体做为民政工作的重心，通过入户调查、规章制度和办事流程上前、惠民政策板报宣传等形式提高民政办的服务水平，让困难群众了解国家相关的惠民政策，并为部分特困群众送去物质慰问。截止到目前，街道为45人申请了医疗救助金244565元，为4个百岁老人申请了每月120元的救助金；享受高龄补贴人员43人，每人每月补助50员。
（九）切实加强劳动和社会保障服务工作。今年以来，我街道共完成城镇居民基本医疗保险新增和续保人数15117人，其中居民6617人，在校学生8500人。为相关企业退休人员办理养老资格验证360多人次。我街道于今年上半年开展了就业困难人员调查摸底工作，并将相关就业困难人员名单289人上报到区劳动保障部门进行就业援助。认真配合上级部门做好我街道困难下岗失业人员相关证件和社会保险补贴返还办理工作。 我街道认辖区困难下岗失业人员办理灵活就业人员社会保险补贴返还390多人次，办理再就业优惠证45人次，使我辖区困难下岗失业人员及时享受到国家各项惠民政策。
二．主要做法和经验
（一）全面贯彻党的十七大精神，深入学习科学发展观。结合广西北部湾经济区上升为国家战略给我街道工作带来的多重机遇，组织全体干部深入学习实践科学发展观，进一步提高各位干部对科学发展的认识，增强科学发展理念，坚持以科学发展观理论武装头脑，统揽街道工作大局，从改善民生的高度出发，全力推动街道加快发展、和谐发展、跨越式发展。
（二）进一步推进经济快速发展。加大招商引资力度，加快落户辖区内的重点项目推进，提高街道服务经济发展的能力，促进街道经济的发展。
（三）加强街居干部队伍建设。加强对街居干部队伍的培训，树立干部队伍正确的人生观和价值观，提高业务能力和服务意识。同时为基层干部谋福利，激发干部队伍的工作热情，努力建设一支战斗力和凝聚力强的社区干部队伍。
（四）全力维护社会和谐稳定。继续深入排查不稳定因素，做好拆迁过渡群众居住、生活、就业等方面服务，抓好拆迁补偿、人
员安臵等各类矛盾和问题和化解；完善信访代理员制度，充分发挥街道司法所、信访办等部门的作用，尽力确保矛盾化解在基层。
（五）依靠群众是做好街道工作的关键。要求街道、社区工作者把群众的呼声当作动力，当作一种责任，并提升为街道、社区工作重中之重。充分发挥党员先锋模范作用，紧紧依靠居民群众解决辖区各类矛盾。积极以各种联欢晚会、群众文化艺术节等活动为平台，以民情听证会、议事会等为载体，帮助辖区困难群众，扩大民主，强化居民自治，促进辖区政治、经济、文化、环境协调和健康发展，不断提高居民的幸福感、归属感。
（六）坚持把群众利益作为第一原则。坚持群众的利益高于一切的工作原则，理顺各种关系，紧紧围绕群众利益开展工作，健全社会治安防范体系，积极发动驻区单位共驻共建，为群众谋利益，为社区谋发展。深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，社区面对的问题都是人民群众最直接、最现实、最关心的问题，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。
（七）坚持把群众满意度作为第一标准。把群众的满意度作为一切工作的试金石，街道和社区立足于不断提高基层干部队伍综合素质，增强服务理念和服务水平，坚持开展全体干部政治思想学习，把政治学习作为同意思想、增进共识、提高水平、夯实基础的重要环节来抓。
2010年，我街道党建工作在区委组织部的指导和关心下，街道党委的正确领导下，取得了一些成绩，但依然存在有不足的地方，主要表现在：一是干部队伍团结合作的意识还不够强，工作热情欠缺；二是社区建设发展不平衡，仍有部分社区办公条件简陋，财务困难；三是部分干部物业能力低，思想观念跟不上经济高速发展的节拍；四是街道社区管理机制理不顺畅，管理职责不够明确，造成一些工作无法开展。五是街道社区缺乏财力支撑，社区干部低，造成部分干部工作积极性不高。
三、2011年工作计划
在肯定成绩的同时，我们也看到制约街道发展的因素。2011年，街道将针对2010年发展存在的问题和因素，科学发展观的指导下，整合资源，紧抓机遇，开拓创新、齐头并进，确保街道实现又好又快的发展。2011年，街道主要工作思路有：
一是以进一步深入学习贯彻科学发展观，认真组织各支部和广大党员分析调研阶段查摆出来的问题，进行整改落实，巩固实践活
动的成效。
二是进一步推进经济快速发展。加大招商引资力度，加快落户辖区内的重点项目推进，提高街道服务经济发展的能力，促进街道经济的发展。
三是加大重点项目的推进。加大工作力度，积极协调、联络各方，加快推进辖区内重大项目的征地拆迁工作及办事处办公楼大楼工程建设进程。
四是加强街居干部队伍建设。加强对街居干部队伍的培训于培养，树立干部队伍正确的人生观和价值观，提高业务能力和服务意识。同时为基层干部谋福利，激发干部队伍的工作热情，努力建设一支战斗力和凝聚力强的社区干部队伍。
五是加强组织建设，继续做好党务政务公开工作，提升政务的透明度，提高办事效率，加强惠民政策宣传，自动接收群众监督，健全民主监督和民主管理制度。加强对街道社区群众自治组织、社会工作团体的培育、指导。
六是推动改善民生工程建设。继续抓好“城乡清洁工程”进一步美化辖区环境；提高街道业务服务水平，服务广大居民群众；关注辖区弱势群体，争取多方支援与帮助。
七是全力维护社会和谐稳定。继续深入排查不稳定因素，做好拆迁过渡群众居住、生活、就业等方面服务，抓好拆迁补偿、人员安臵等各类矛盾和问题和化解；完善信访代理员制度，充分发挥街道司法所、信访办等部门的作用，尽力确保矛盾化解在基层。
八是理清未来发展思路，做好十二五计划，同时进一步理顺街道社区的管理机制，明确街道社区的职责。
中共钦南区文峰街道委员会
钦南区文峰街道办事处
2010年12月2日
