向杨汉军同志学习
2018年4月3日晚，央视新闻联播播出《杨汉军：尊贤纳才 身正心公》报道，讲述他为武汉招才引智、选拔“狮子型”干部不断奔走的故事。这篇报道让我深深感动，并开始了解到这一位高风亮节、求贤若渴的好干部的感人事迹。
杨汉军同志生前系武汉市委常委、市委组织部部长。历任湖北省委组织部人才处处长、综干处处长，省委组织部秘书长，省委组织部副部长、省委老干部局局长。2017年8月9日在办公室突发心脏病，经抢救无效，因公牺牲，年仅55岁。
2017年4月，武汉市成立招才局，局长由杨汉军兼任。武汉市招才局成立时，泰康集团董事长陈东升、小米科技董事长雷军等6人，被聘为武汉市“招才顾问”。当时，陈东升临时改变行程，搭乘凌晨航班来武汉。陈东升凌晨3点才抵达，看到杨汉军部长亲自前来接机，十分欣喜与激动，他说道“走南闯北几十年，第一次看到在机场迎接我们的是市委组织部长、市人社局局长。抓人才就是抓根本，我举一万只手表示支持，也愿尽绵薄之力，推动武汉再次腾飞。”从这件事可以反映出，正是杨汉军同志这种尊贤礼士的做风为武汉市吸引了大批人才。这也让我看到了杨汉军同志对工作的投入程度，与之相比，我认识到自己对工作投入程度远远不够，还要继续加强工作责任感。 杨汉军同志推崇和大力使用“狮子型”的干部,“狮子型”干部是指“虽是搏兔，亦全其力”，个性鲜明，不畏阻力，为人正直，敢抓敢管的中坚力量干部。而杨汉军同志本身就是一名典型的“狮子型”的干部,他以改革创新的思维推行“红色引擎工程”获得市民的真心点赞,他以求贤若渴的诚意打造“大学生最友好城市”。2017年武汉市民评出的武汉“20件大事”中,组织工作有3件；而且站在服务全市经济社会发展的一线,2017年牵头抓总招商签约1.3万亿元,占了全市招商引资半壁江山。杨汉军同志对于工作的那份精益求精，追求极致的态度，是我们每一位年轻干部需要去学习，并且贯彻落实到日常工作中去的。
为了追求事业的完美,杨汉军同志从不因妻儿身体不好影响工作,从不因家庭困难向组织提要求,从不追求物质生活的奢华,他住在一个没有物业的老小区里,家里装修十分朴素，身为一名组织部部长，其生活如此朴素，说出去可能很多人都不会相信。杨汉军同志工作艰苦奋斗，个人生活简朴，这样的生活作风值得每一名共产党员去尊重和学习。
杨汉军同志生前常说:“要把官做淡，把事做精，把人做大”，杨汉军同志也用他的一生践行着这三句话。身为一名基层干部，我深深地被杨汉军同志的精神所鼓舞，也更加坚定了为共产主义奋斗终生的信念。
