安全保卫管理条例
1.内部的安全保卫管理是企业的重要组成部分,它的任务是预防和打击犯罪活动,同一切扰乱内部治安秩序和违反治安管理的行为作斗争,保护公司的财产免受各种非法侵害和损失,维持内部正常工作秩序,保证经营、开发、改革等各项工作的顺利进行。
2.安全保卫管理实行逐级负责制,落实责任,责任到人。
3.安全保卫管理,本着预防为主,管理从严,建立健全各项安全岗位责任制及各种规章制度,做到工作有措施,措施有落实。
4.认真贯彻执行国家的法律、法令和安全保卫的有关规定,并将安全保卫管理纳入经营管理,行政管理,政治工作的范围,做到同计划、同部署、同评比、同总结。
5.加强对职工的法制教育,利用各种形式宣传法律知识,提高职工的法制观念,做遵纪守法职工。
6.定期进行安全检查工作,必要时组织临时抽查和重点检查,对查出的隐患和问题, 该整改的整改,一时解决不了的也要采取相应的措施,以保安全。
7.组织健全信息网络系统,发现问题及时上报,不得延误和不报,重大事件要保护现场,提供情况,协助查破。
8.安全管理工作纳入年度考核当中,实行一票否决制,对违反安全管理制度,酿成后果的要按规定进行重罚,对模范执行安全保卫管理条例并做出成绩的给予一定的奖励。
《安保条例.doc》
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