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居民区党总支工作总结

发布时间:2020-03-02 02:13:30 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

周一居民区党总支2011年——2012年工作总结

周一居民区党总支在街道党工委的领导下,在居民区广大党员和群众的支持下,在党总支和居委会“两委”班子同志的共同努力下。三年来,坚持了党组织在社区工作中的引领作用,坚持了为广大居民服务的理念,认真负责地完成上级党组织交办的各项任务,切切实实地按政府工作要求,落实做好为民做好事办实事,为巩固党的执政基础,为创建文明和谐社区做了大量的工作。 一.党总支发挥战斗堡垒作用,加强党的组织建设:

1、党总支充分发挥党组织在社区的领导,组织协调作用,紧密依靠居委会全体同志,思想认识一致、工作步调一致、互相团结、互相支持、互相帮助,把各项工作有机结合,全面部署,统一安排,充分依靠广大居民群众、依靠各类群众组织、依靠各小区业主委员会、依靠社区民警、依靠社区共建联建单位的资源,加强和推进社区各项管理和建设工作。发挥了党组织的战斗堡垒作用。

2、周一居民区党总支,下设三个党支部,十个党小组,现有社区党员224名,在职党员197名。党总支充分发挥每一位支委和党小组长的骨干作用。在总支的领导下团结一致,抓好全体党员的学习,教育和管理工作。使绝大多数党员能够从思想上,组织上,行动上充分体现出共产党员的先锋模范作用。成为社区创建文明的主力军。

3、党总支认真做好发展新党员,加强党的组织建设工作,三年来,按照党章规定,积极做好培养入党积极分子和发展新党员工作,对新转进的大学生预备党员和入党积极分子严格按党章规定,各党支部对她们进行考察,帮教,三年中,预备党员转正一名,发展新党员一名,实现了居民区几十年来发展新党员的0的突破。目前,还有三位入党积极分子各党支部党员正进行结对考察。作为新党员发展对象,进一步加强党的组织建设。

二.巩固“保持共产党员先进性教育活动”成果。落实长效管理机制: 1.加强党员教育管理机制:

根据社区党员分布的实际情况和党员组成的特点,落实不同的教育管理要求,从教育全覆盖,管理求细化入手。

(1).党总支、党支部会议定期化,每月至少一次,坚持理论学习和实际工作相联系,检查各项工作和落实情况,及时整改存在的问题。

(2).坚持党员参加每次组织生活和学习点到制度(除免过组织生活的党员外),有二次不参加组织生活的党员,必须及时走访,了解情况的做好关心或教育工作。

(3).对免过组织生活的党员,采取楼组党员结对学,互学互帮,完成学习的内容的了解党员教育的情况。

(4).对务工在外的党员,采取双休日集中学和晚上补课学,对长期在外的党员,则采取自学后书面汇报的办法进行教育管理。三次以上不参加组织活动或不作书面汇报的,党支部将寄发书面整改通知书,进行党性和组织观念教育。现在党员参加组织生活的出席率达95%以上。 2.采取党员学习,活动形式多样化机制:

根据社区党员年老体弱多,务工人员分散,党支部党员的情况不同,并根据党员学习教育活动要求,因此,对党员的学习、活动形式采取多样化。把党内的学习、活动搞得丰富多彩。

(1).坚持做好“三会一课”的教育学习,每月的组织生活以交流学习体会、专题讨论为主。每年一次的民主生活会,以寻找好人好事,发掘闪光点为主。每半年一次的党课,以学先进典型,以党性教育为主。使“三会一课”成为每个党员始终保持先进性的“加油站”。三年来,我们邀请了区民防办领导,区卫生局党委书记和宣传部长,区组织部科长等同志分别给我们进行上党课,受到全体党员的欢迎和收到非常好的效果。

(2).组织党员开展结对交朋友活动与社区中76位独居老人或“双高龄”老人结对、走访、关心免过组织生活的年老或患病的党员。及时关心走访生活困难的患病住院的党员。走访、关心未参加的组织生活的一些党员等。形成全体党员关心群众,党员互相关心、互相了解、互相沟通、互相帮助的和谐关系。

(3).认真组织党员参加“双月讲坛”和各类形势、科普、健康等讲座,辅导报告等,以不断提高党员思想认识,科学知识等或组织党员看电影或看电教片,以丰富组织生活内容。

(4).党总支部从实际情况出发,组织外出参观或集体旅游。以增长知识、开阔胸怀、了解外面的日异变化的世界。三年中组织了80多位党员到杭州湾大桥一日游活动,组织了40多位党员参观了鲁迅纪念馆和祭扫活动,组织了80多位党员到龙华烈士陵园祭扫烈士墓、参观纪念馆和原国民党龙华司令部、革命烈士就义地等,忆惜抚今使老党员倍感激动。 3.大力弘扬党员先进典型的机制:

为了广大党员始终保持共产党员的先进性,除了要学全国和全市的先进人物、先进事迹外,应该首先看到身边的先进党员、先进事迹,学习贴近自己的先进人物,才能在实践中进一步发挥共产党员的先锋模范作用,更好的参加社区管理和活动,为人民服务继续奉献自己的光和热。

(1).党支部在平时经常做到搜集每一位党员所做的好人好事、记录在案,注意发掘每一位党员的闪光点,及时进行宣传,鼓励和表扬。

(2).党总支每年在“七一”党的生日前,组织党员开展民主评议进行先进党员的推选、评比活动。开展先进事迹演讲和交流会,对先进党小组、先进个人进行大会表彰。并用“光荣榜”公布在各小区内,树立先进典型,开展“比、学、赶、帮”活动,激励每一位党员更进一步发挥先锋模范作用,体现出党员的先进性。

(3).开展好充分体现党员关心困难群众、困难党员的帮困基金的捐款活动。四年来已有社区党员600多人次,在职党员100多人次,共捐款23000多元。以帮助困难党员和困难学生。特别是在“5.12”汶川大地震后,广大党员主动积极参加捐款和缴“特殊党费”,164位退休党员捐款13620元,87位退休党员交“特殊党费”14560元,56位在职党员捐款6240元,为灾区人民献爱心,体现了党员以实践行动来体现先进性。

三、充分发挥在职党员参与社区管理、社区活动的模范带头作用

(1).在2012年1月份,居民区成立了“在职党员议事会”。制定了“议事会章程”发表了“倡议书”和“致在职党员公开信”等,在职党员议事会积极开展活动,每季召开会议研讨工作,一年多来已二次为社区困难家庭中小学生20多人每人赠送数百元的学习用品。并且利用双休日分别二次走访困难、高龄重病老党员,把党的温暖送到他们的心中。2008年春节,党总支专题召开了在职党员迎春团拜会。150多位在职党员参加了会议,进一步发动在职党员积极参加社区管理和活动。

(2)为了进一步发挥在职党员在社区的模范带头作用,积极参与社区管理和活动。各党小组都将楼组中的社区党员和在职党员的名单公布予67个楼组中,使社区党员和在职党员互相督促,帮助,自觉接受群众的监督。对保持共产党员的先进性起到了很大的作用。尤其是许多在职党员自觉参加党员帮困基金捐款,参加各类宣讲团,参加为民服务咨询活动,参加与独居老人结队交朋友,参加社区环境整治等等活动,体现了共产党员在社区建设文明中的积极作用,受到居民的好评。

党总支为在职党员搭建平台,设立项目。对每位参与社区管理和活动,为居民服务,做好人好事,为社区工作作出奉献的党员做好详细记录,并每年在“七一”前将他们在社区的表现情况以表扬信的形式寄往他们所在单位的党组织,并将他们事迹在社区中宣传报道,激励了更多的在职党员共同参与到创建和谐社会的工作中来。 2.进一步完善了共建联建单位互助互惠机制:

创建和谐社区,不仅要靠党总支、居委会、全体居民的努力,还要充分发挥社区单位与居民区的共建联建互助互惠作用,落实长效机制,本着资源共享、优势互补、双向服务,共建文明的精神,共同为创造一个和谐社会作出贡献。

(1).居民区党总支积极主动,加强与社区单位的沟通和联系。党总支与共建联建单位建立联席会议制度,定期召开会议,互相通报、交流工作信息,建立工作联系制度,做到活动有记录、资料有积累。

(2).党总支为共建联建单位开展社会调研提供便利,提供服务和有关社会信息。积极协助共建联建单位抓好党建,及时沟通情况,发扬先进,反馈问题。

(3).共建联建单位的党员积极参与社区党支部的各项管理和建设,积极献计献策,为居民办实事,做好事,帮困助学,树立党员干部的良好形象。为社区居民普及相关的科学知识进行宣传、教育、指导、服务活动。进一步推进“高兴、放心、凝聚、覆盖”主题实践活动的深入开展,共建群众向往的和谐社会新社区。 四.党总支积极整合社会资源,为群众做好事办实事:

1.请社区卫生服务中心的领导和医务人员为居民进行医疗咨询服务和科学保健讲座。社区卫生服务中心党组织在春节前慰问40多位困难党员和居民,资助两位困难家庭学生读到大学毕业。与10位高龄患病党员帮困结对,受到广大党员和群众的好评。

2.邀请区民防办党支部组织党员参加社区安全防范演习,增强居民安全防范意识和知识,多次举行民防知识有奖竞答活动。今年春天发生雪灾的时候机关领导亲自带领党员到居民小区参加清扫积雪劳动,受到居民的称赞和感谢!区民防办党支部组织党员与6位生病困难党员结对,逢年过节上门,进行慰问,资助4位困难家庭学生读到大学毕业,还为困难居民免费更换煤气灶,燃气热水器30台,赠送给小区自行车棚、门卫室、活动室等灭火器30只,给广大居民送来了温暖,关爱和安全。被长宁区评为共建联建先进党组织。

五、党总支加强居委会对社区建设和管理工作,取得新成果: (1)2012年,首创建立“周一居民区青少年爱心联盟”发动社区团员、青少年、周桥卫生服务中心、白玉兰妇科医院,长林保洁公司等的团员青年积极参加关爱社区青少年健康成长的爱心活动。与困难学生帮困结对,为学习困难的学生开设“爱心课堂”,三年来,开展一系列团支部组织的帮困助学活动,取得明显的成果。被评为长宁区优秀团支部,共青团上海市“优秀团建项目”等。2008年又进行团支部换届直选工作。每年的寒、暑假都组织社区学生参加各类活动, 社区青少年健康成长。

(2)全面开展创建文明小区,和谐社区工作,三年来在全体居民的共同努力下。通过文明创建活动,开展群众文体活动和环境整治等工作,通过市和区对文明小区创建工作情况、活动情况及大量资料的每年一次复查,两年一次重新评定,虹桥馨苑保持了市级文明小区的称号,益健小区、清宁小区、强家渡小区保持区级文明小区的称号,达到了文明小区全复盖。

(3)三年来,为了加强小区管理和建设,每年都要分别召开各小区物业公司、业委会、民警、居委会的四体一体联席会议,不断改进和加强小区管理工作,结合政府办民办实事,做好事的工作要求。三年来,益健小区、清宁小区先后安装了空调滴水管,安全防盗门,清宁小区进行自来水管道的更新和部分下水道的更换,以及全部电线的更换工作。虹桥馨苑小区增加了安全防范设施等,改善了广大居民生活质量和增强安全防范措施。同时,在广大业主的支持配合下,这两年完成了强家渡小区、清宁小区、11号楼组业主委员会的换届选举和组建工作。为进一步加强小区管理创造了条件。 (4)党总支根据各级政府和街道领导的工作布置和要求,经过居委会全体工作人员的努力。三年来,无论在综合治理、治安防范、社会保障、帮困救助、再就业援助、为老服务、环境卫生、保障妇女儿童利益。组织居民开展各类团队活动,开展为民服务活动,开展送温暖爱心活动。宣传党和政府的政策、方针、法律、法规等等方面的工作都取得了一定的成果。2012年被长宁区评为模范居委会。(关于居委会的各方面工作情况,不再详细例报)

回顾三年来党总支依靠全体党员和广大居民做了一定的工作,也取得一定的成绩。但是,我们看到在我们的工作中,还存在一些问题差距:

一、党支部各党小组工作发展不平衡,党员骨干的积极性和工作能量还没有充分调动和发挥出来,各支部独立工作能还有待提高。

二、党员的关心和思想教育工作还不够深入、细致、有少数党

员的党的组织观念,党性不够强,个别党员的表现在群众影响不太好。

三、总支对居委会干部的要求不够严格,居委干部还没有充分发挥主观能动性,独立处置工作能力不够,对新进的居委干部业务能力和工作水平,服务态度培训教育还不到位,居委干部广泛接触群众,条线干部全面了解群众还不够,居民中有些意见和反响。

四、社区管理工作中,由于各种原因,还有一些问题和不如人意的地方。比如:物业一体化管理不到位,门卫人员不尽责,不文明行为随处可见等等,都是我们今后工作的努力方向,整改的重点。

三年来,由于党总支带领广大党员在社区中为广大居民群众做了大量的好事和实事,受到广大居民的称赞和好评。因此,在长宁有线台,新闻坊,新闻综合频道“先锋”栏目等节目中,先后报道了“社区党员为群众做好事,办实事”,“党员志愿者在社区”,“社区党员树立社会主义荣辱观”活动,“党员捐款助学帮困行动”等近20余次的新闻报道,在社会上产生了很大的影响。也激励了党总支和广大党员进一步发挥共产党员的先锋模范作用。在为人民服务的活动中进一步发挥光和热,弘扬党的光辉形象,为巩固党的基层政权贡献自己的力量。2008年被评选为街道先进基层党组织。

2008年11月

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