学生会干部竞选问题设计
1、你认为你的什么素质或能力符合不符合该职位的要求？
2、你如何协调和其他部门的关系？
3、你对本“学生会”有什么意见或建议？
4、如果你竞选成功，你会怎么做？打算举行什么样的活动？
5、如果你竞选失败，你会怎么做？
6、你服从调济吗？工作热情是否会受到影响？
7、某部部长或副部长工作拖拉，你怎么做他的思想工作？
8、某部部长或副部长在开展工作时，偏向自己所在的级部或班级，你怎么做他的思想工作？
9、某部部长和副部长不团结，你怎么办？
10、某部长在班级考核中偏向自己的班级，你怎么办？
11、假如你的班主任暗示你在工作中偏向自己的班级，你怎么办？
12、你认为可以在学生中开展哪些活动来营造良好的学习氛围？
13、有一个通知要在三分钟内下到各班班长，你有什么办法？
14、你有什么办法可以让各部活动有序而不冲突？
15、有假如有两个部的部长因工作而产生矛盾，你怎么处理？
16、如何解决知名度和美誉度的矛盾？（学生会干部
在学生群体中的知名度相对较高，可是给人的影
响并不是很好）
17、谈谈你的就职计划？
18、如何体现学生会是培养经验的场所？
19、作为一名主席，你将如何处理和应对校园内的突发事件？
20、作为一名主席，要会说实话，更要会办实事。在你看来学生会主要是干什么的？
《学生会干部竞选问题设计.doc》
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