[当面试官之后的感想] 523面试、526笔试、604市场实操报告会顺利通过之后，当面试官之后的感想。 2010年6月6日星期日，名航在广大的暑假兼职招聘会上做面试官，刘老师想让我们招到自己想要的老师，以便于管理。其他三位面试官都是华师外省的研究生。论学历、年龄，我算是最没资历的一个了。但，比较遗憾的是那天的我并没有全心全意投入到招聘工作当中，一是准备不足，二是没有用心。但看了很多简历，发现里面有很多东西可以借鉴。下面想多少说多少咯。
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尽量要有相片，最好是彩色的，让别人过后能对你有一个直观的印象，而不是让面试官去回想。
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面试失败，有时只是因为你长得不够帅不够靓，更多的原因是你展示出来的能力不适合工作岗位的需要。所以，不要一失败就说面试官没有眼光，说自己怀才不遇。
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动词开头数字说话，不用形容词说自己有多好，用例子、经历说能力。
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礼貌及其重要：您好，面试官！主动自我介绍，尽量说多一点，但不能太多，该停就停，因为面试官有问题要问你的。听到一个问题或者答完一个问题之后要说声“谢谢”。面试完毕要说再见、谢谢，最好跟面试官道声：面试官辛苦了。（确实挺辛苦的，思维不能停，而且简历都同样的格式，审丑疲劳）
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姿态：面试时坐姿端正，腰要挺直，微笑充满自信的回答，眼神跟着面试官，自我介绍《当面试官之后的感想》。离开时走姿不要一下子懒散起来，很多时候我们会在注视一下的。
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简历的格式不用太教条，有自己的风格是可以的。对自己的亮点用黑体字或者下划线凸显出来。比如，你获得两次奖学金，不用分两行说：2008-2009年度 荣获*** 直接说，两次奖学金则可。
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不同单位要做针对性的简历，提供那些别人真正需要的，假设自己是个面试官，希望看到什么。
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经历：要说出你学到的东西和体会。不要按时间来排序，按重要程度。也不用什么都列举出来。
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成绩：平均几点说平均多少之外说排名，用括号注明总人多少。把重点科目列举出来，并表上自己的学习成绩。
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不管你多大的牌，比如年龄明显比面试官大，你也要尊重面试官。不要反客为主，特别讨厌。
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面试时留下一个亮点就会有希望，有时一句话、一个动作、一个眼神就可以让你失败或者成功。
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如果当场有两个以上的面试官排了不只一个队伍，思考自己的性格、风格，哪位面试官应该会更喜欢，有选择的排队。特别是要利用异性相吸这个规律，男的排在女面试官那一排，长得漂亮的排在男面试官那排，绝对有作用。
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回答任何一个问题。要有分点的思维，也不要一个词甚至是或者不是就直截了当。要圆滑和委婉。
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要肯定、自信，少用什么可能吧、也许吧这些很虚伪的东西，该肯定就肯定点。
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不要对面试官说：我来的目的就是想锻炼自己，希望公司可以给我提供一个平台。公司是盈利机构，决不是慈善机构，所以一切要从公司的利益角度出发。
暂时想到的就这些，以后想到了再由吴洁林做补充。
