自荐信
各位前辈：
我是xx级软件工程的xxx，目前是院组织部的一名干事，我想要竞争的是组织部部长一职。
首先说说我对于组织部的理解吧。在我的认知里，组织部是和学生会的其他部门联系的最紧密的一个部门。如果将学生会比作是一台机器，那么组织部就像是连接各个部件的小零件，例如螺母与螺帽。它的身影出现在机器的几乎每一个部分，就像每一次学生会的活动都会存在着组织部的身影一样。虽然大多时候组织部只负责“后台”工作，但若没有组织部良好的运转又何来“前台”的华丽呢。所以，在我心中，若是主席是电脑中的CPU（中央处理器）那么组织部部长便是如BIOS（基本输入输出系统）一样重要的存在。
对于竞争这样一个重要的职位，我自认为有以下几个优势：1.在院组织部已经待了近一年了，对学生会有了一定的了解。且，高中时曾担任过学习部部长一职，对于学生会的一些运作程序多多少少有一些了解。2.我性格外向，乐于交友。我认为性格对于能否很好地担任组织部部长一职是蛮重要的。组织部需要游走于各个部门之间，需要协调好各个部门之间运作，如果没有外向的性格便会很难同部员以及其他部的成员打成一片，那么完成任务时又怎么保证各部之间以及组织部本身游刃有余的工作。我觉得，朋友总比同学或是校友要好沟通的多，凝聚力也要强的多，甚至一起工作时的热情也会高涨的多。3.我拥有敢想敢做的勇气与热情。国教在学校中算是个很小的院系了，
受重视的程度与商学院那些大院系相比真的不高，所以我希望国教的学生会能在我们xx届学生的手中创造出更多让学校赞叹的成就。我们这一届大多是3+1模式的，我们有更多的时间去举办、参加更多的活动，更多的机会向全校展示我们的风采，但这需要敢想敢做勇气、热情与毅力。也许那些活动并不能得到我们所预想的效果，但若是我们连做都没有做那么便连那些所谓的可能性都没了。
年轻的人就该有年轻人的特质。我们该有敢想敢做的冲劲。成功了，我们最美好的岁月便多了一抹彩色，失败了，没关系，我们年轻的岁月同样更丰富了不是吗，所以我递交了这一份自荐信。年轻的冲劲，我们值得拥有！
谢谢
2012年4月26日
