2012.3.29 星期四
根据校行政会安排，在我的请示下，终于今天召开了宿管员培训会。政教处各位领导、全校宿管员都参加了此次会议。
此次会议宣讲了培训方案、培训内容及要求。 附：
钟祥三中寝室宿管员培训方案
一、指导思想
本着我校“质量第
一、安全第
一、荣誉第一”的办学理念，为进一步深化精细管理，提升寝室文化，加强和规范学生寝室卫生标准，营造安全、整洁、文明、和谐的寝室氛围，培养学生养成良好的卫生生活习惯，按照行政会的安排制定本方案。
二、领导小组 组长：吴定虎 副组长：万士学
成员： 程大丰 唐从胜 周明玉郑生勤 范拥华 张远亮
三、培训内容
1、《钟祥三中教职员工管理规定》
2、《钟祥三中寝室宿管员的工作职责及考核办法》
3、《钟祥三中学生宿舍管理制度》
4、《钟祥三中宿管员工作方法》
四、培训阶段
第一阶段：动员宣传（3.23－3.29）召开全体相关人员的动员大会，对本次培训进行安排并提出要求。
第二阶段：学习落实（3.30－4.5）组织寝室宿管员认真学习培训内容。
第三阶段：实践活动（4.6－4.12）由领导小组督导、检查落实，规范我们的行为。
五、要求
1、加强组织纪律性，不迟到、不旷工，认真学习。
2、培养责任、服务意识，学会换位思考，服务学生。
3、提高管理员的积极性和主动性，创新管理的手段。 2010.4.6日
本周为宿管员培训的第二阶段，发放《学习宿管员考核办法》。主要是让宿管员明确职责分工和管理办法，进一步规范其行为。
宿管員工作職责
1、认真负责，热情服务，扎实工作，坚守岗位，大胆管理，礼貌待人。
2、熟悉宿舍内住宿員工姓名及所在部門、床位及員工体貌特征等。
3、认真执行值班登记制度，并仔细填写值班日志，作好情况记载。
4、对需維修點提出报修情况做好统计并及时准确上报總務課。
5、在上班時間內住宿員工如有出入宿舍區必须問明情況，对出入宿舍的可疑人员进行检查，做好宿舍内外的安全保卫工作，发现问题及时处理并报告人力資源部。
6、经常查宿舍，制止、教育、处理員工中的违规违纪行为，并将情况转告人力資源部。
7、认真检查出入者携带的行李、贵重和大件物品并登记。
8、禁止携带凶器、危险品及其他可能危害宿舍安全的物品的人进入宿舍，一旦发现及时通知保安并上報人力資源部处置。
9、值班时间不能擅离职守，提高服务意识，严禁将宿舍钥匙随意发放；
10、实行坐班制度，定时在宿舍區巡视，发现问题及时处理并报告。若遇員工生病，立即通知人事課及有关人员并送往医院救治。
11、督促、检查各寝室整理内务，搞好卫生。
12、做好交班记录，接班人員在接班前應認真做好交接清點,確定無務方可接班.保持记录本的清洁和完整。
13、严格遵守工作纪律，禁止在宿舍区大声喧哗和聊天，保持宿舍區清洁卫生和正常秩序，不干与工作无关的事情。
14、宿管員當班人員認真做好每天的臺球、乒乓球、羽毛球、象棋、書刊等娛樂刊物借用登記手續;在借用的過程中如發現丟失損壞視其情況要求給予賠償,并通知人力資源部。
15、對露臺的乒乓球臺、桌球臺隨時做好防雨保護,若遇陰雨天即時加蓋防雨布。
16、宿管員應隨時巡查每個房間水電情況,對放長流水、上班不關燈的宿舍做好記載,并開出《違章申報單》送報人力資源部。
17、若因工作失职造成人员、财产、物品损失除照价赔偿外视情节给予相应处分直至予以辞退。
