学习十九大精神心得体会
实干担当，是党员干部党性觉悟和德才素质的重要体现，同时也是检验广大干部宗旨观念和务实作风的根本遵循。随着十九大的胜利闭幕，未来更加恢宏的蓝图已经绘就，扬帆起航的号角再次吹响，站在新的历史起点，面临时代给予我们的更多的机遇与挑战，在踏上新征程的这一刻，所有党员干部都必须以更加昂扬的姿态、更加饱满的热情、更加励精图治的精神来兑现党员干部“实干担当”的先锋本色，在新的历史使命的召唤下，不畏艰难、奋发有为，同心协力铺就更加绚烂的发展篇章。
实干担当，就要有“发展为大、舍我其谁”的强烈责任。发展是解决一切问题的“总开关”。在将全面深化改革向纵深推进的大背景下，加快发展仍是我们党目前最大的主攻方向。目前，我国正处在加快发展的非常时期，各项方针政策方向明确，措施部署安排完善到位，如此一来，发展改革的快与慢、好与差，关键取决于各级党员干部的担当意识和素质能力。干部有多大的担当精神，未来就充满了无限可能。各级领导干部干部必须肩负起新的历史使命，以“朝受命、夕饮冰”的急迫感和“昼无为、夜难寐”的责任感，勇于攻坚克难,敢于触及矛盾,善于解决问题， 切实担当起抓落实、办实事、促发展的重任。
实干担当，就要有“干字当头、干字为先”的激情心态。创业干事不仅是党员干部的基本责任，更是首要义务。在推动发展的进程中，如果遇见困难便退缩、遇见矛盾便规避、遇见责任便推诿，终将被困难所累，难以助力发展。作为党员干部，必须大力弘扬实干担当精神，不避事、不畏难，敢于扑下身子真刀真枪的干一场，把各项工作往深里做、往实里做。把眼光放在长远处，把心思用到打基础上，把精力集中到实干中，遵循规律，把握规律，干对的事，把事干对，确保各项工作沿着正确的道路向前推进。
实干担当，就要有“事不避难，义不逃责”的鲜明导向。“用一贤人，则群贤毕至”。站在新的历史节点上，选什么人、用什么人，更成为了关系改革发展的“重要一环”。因此，各级党组织要把实干担当作为选人用人的重要导向，重用敢抓敢管、敢作敢为的干部，重用不事张扬、真抓实干的干部，重用顾全大局、无私奉献的干部。通过强化正确的用人导向，健全干部考核评价机制，让重实干、敢担当的人有舞台、有地位，让那些日常工作不负责任、关键时刻畏首畏尾的人让位子，使勇担当、敢作为在干部队伍中蔚然成风。
实干担当，就要有“一身正气、能打硬仗”的十足底气。共产党人的底气从不是凭空而来，而是来自于坚定忠诚的信仰、来自于无论何时何地，都具备驾驭复杂局面的能力，唯有如此，才能在关键时刻靠得住、信得过、冲得上。一身正气才有底气有资本谈及担当，因此，所有党员干部要时刻紧绷廉洁自律这根弦，严以修身、严以用权、严以律己，为人公道正派、处事光明磊落、干事激情自信，永葆共产党人的政治本色。
