2006年**所工作安排
（一）大力组织收入，严格依法征收
1、牢固树立组织收入是第一要务的思想，努力使税收工作与地方经济发展和税源状况相适应，综合各方面的情况，力求实现税收工作的最大合理化。全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素，为确保本年我所税收任务的完成打好基础。
2、加强组织收入工作考核。坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性，保证税收收入的均衡、足额入库，确保圆满完成全年税收任务。
3、严格依法征收。进一步严肃征收纪律，规范征收秩序，充分发挥执法检查、征管质量检查监督职能，加强日常监督、检查，抓好申报、征收、入库等各环节的管理工作，杜绝引税、混库串库等违法违纪问题的发生。
（二）强化税源监控，加强税收管理，堵塞税收流失
1、加大对重点税源的监控力度。结合我县所税源的实际状况，在今年重点税源监控工作的基础上，进一步扩大税源监控范围，使监控税源占到全所企业的一半以上。特别是加强对建筑行业的管理，保证税收收入的稳定增长。
2、加强核定征收管理，积极推进纳税评估工作。按照“抓大控中定小”的要求，加强对两个所得税及个体税收的核定征收管理工作。积极推进纳税评估，重点搞好企业相关数据资料的搜集整理，充分利用现有的涉税信息，加强分析比对，丰富完善行业纳税评估指标体系。通过建立规范的纳税评估操作规程，积极探索纳税评估的有效方式、方法和途径，建立科学、实用的纳税评估工作模式，最终形成“征收”、“纳税评估”和“稽查”三位一体疏而不漏的全面监控机制，逐渐实现通过评估工作促进纳税人实现如实申报，替代大面积的简单核定工作。
3、继续深化社会综合治税工作。认真落实部门配合、强化税源控管的各项工作制度，建立和完善社会综合治税工作的长效机制。积极加强与有关部门的信息交换，重点抓好涉税信息的采集、整理和反馈、利用，通过对涉税信息的分析运用，促进税源监控水平和征管工作效率的提高。
4、认真落实税收管理员制度。根据“户户有人管，事事能到人”的原则和辖区内纳税人的实际情况，建立职责明晰、管理规范、协作高效、监控严密的税收征管运行机制，做到管户与管事、管税相结合，事后管理与事前服务、事中监控相结合，实现由单纯注重收入管理到重视税源管理的转变，从源头上确保收入的稳定增长。
（三）加强征管基础管理，提高征管质量和水平
1、强化税务登记管理。严格税务登记管理制度，结合换发税务登记工作，开展一次纳税人户籍清理，通过户籍信息的核查和漏征漏管户的实地清理，摸清底数，健全纳税人户籍档案，巩固税务管理基础工作。
2、加强征管质量考核，提高征管水平。继续加强税收“六率”考核，把登记率、申报率、入库率、欠税增减率、滞纳金加收率和处罚率等“六率”指标作为衡量一个单位征管工作水平的主要指标，纳入目标责任考核。
（四）强化税务检查，加大执法力度
1、进一步加大执法力度。继续开展欠税清缴活动，建立欠税档案，落实欠税公告制度，加大清欠力度。对拒不履行纳税义务的不法业户，依法采取税收保全和强制执行措施，对欠税额较大、情节恶劣、构成犯罪的，依法移送司法机关，严厉打击偷、逃、欠税行为。同时严格规范减免税审批，严厉打击骗取减免退税行为，营造公平、公正的税收环境。
2、规范执法行为，提高执法水平。认真落实税收执法责任制，分解细化税收执法权，落实执法责任，明确执法标准，严格执法程序，强化监督制约，促进执法水平的提高。
3、大力开展税务检查。近一两年县政府招商引资为我乡引来不少企业，在我辖区内建厂这就为我所提供了又一大税源，我所对建筑安装等行业，继续大力开展整顿和规范税收秩序活动，改善税收环境。根据要求，加大检查深度和广度，提高工作质量和效率。
4、强化税政管理。积极研究探索各个地方税种的基本规律和个性化特点，加强调查研究，在遵循税政统一的前提下，制定符合地方实际、统一的管理办法和措施，确保同一区域同一行业同一规模的纳税人的税负公平，充分发挥税政管理在堵漏增收的重要作用。
（五）优化税收服务，提升地税形象
1、进一步规范办税服务场所建设。加强办税服务场所软、硬件建设。结合工作实际，健全完善《纳税服务工作流程》和《纳税服务工作规范》，建立严密协调的岗责体系和考核体系，形成责任明确、流程规范、传递快捷、衔接有序、办事高效的服务格局，把税收服务贯穿于税收工作的各个环节。
2、进一步提高工作效率和服务质量。深入开展办税“零埋怨”、执法“零缺陷”、服务“零投诉”活动，进一步完善 “一窗式”、“一站式”服务，努力实现办税服务窗口的“一窗多能”，简化办税手续，减少审批环节，提高办事效率。
2、发挥职能作用，服务地方经济。认真执行和落实各项税收优惠政策，对符合政策规定享受税收优惠的纳税人，积极主动地按规定程序予以审报、办理。牢固树立经济税收意识，促进地方经济发展，培植后续税源。
3、大力开展税收宣传。加强税收政策宣传和培训辅导，对上级新出台的税收政策，及时让纳税人了解掌握，为纳税人搞好税收政策咨询和涉税服务。坚持集中宣传和日常宣传相结合，广泛深入地开展多种形式的税收宣传活动，不断增强公民纳税意识，营造良好的社会税收环境。
（六）坚持以人为本，加强干部队伍建设
1、加强干部教育培训，提高干部整体素质。结合我所人员较少，除会计一人外其他人年龄偏大的特点，重点让年轻人进行培训。加强对税收业务技能、计算机知识、财务会计及国内外经济形势方面的培训教育。加强对政治理论教育、时事政治教育、党风廉政教育、纪律教育、道德教育和爱国主义教育，不断提高我所干部队伍的政治业务素质。为下一步秦税工程的实施做好准备。
2、深入开展党风廉政建设和反腐败工作。健全社会监督、群众监督、舆论监督和党政、纪检监督网络，规范税收执法行为和行政管理行为。结合开展反渎职活动，定期开展预防职务犯罪警示教育，推动预防工作的深入开展。
在2006年的工作中，我们将进一步加强对总体税源、行业税负的分析，积极培养和发现新的收入增长点，保持税收收入持续稳定增长；同时要进一步做好税源精细化管理工作。与征管查各环节紧密衔接，形成系统的管理模式；将征管查各环节紧密衔接，有力地发挥税收监管的重要作用；还要进一步完善各岗位工作职责和工作流程，强化工作管理和量化考核，强化征管基础建设，形成优质、文明、高效的税收管理新格局。
