档案托管协议书
江苏省职业介绍中心 （以下称甲方） （以下称乙方） 就保存企事业单位职工档案订立协议如下：
一、根据《中华人民共和国档案法》和劳动和社会保障部《企业职工档案管理工作规定》以及《江苏省劳动局关于外商投资企业中方职工档案管理办法》，乙方将职工档案转入甲方并委托甲方保存。 时间从 年 月 日起。
二、甲方开办以下劳动人事代理业务：
1、收集、整理乙方职工新增档案材料并按年度归档；
2、按国家有关规定为乙方职工代缴养老、失业、工伤、生育、医疗社会保险及商业保险；
3、按公安部门要求办理因私出国（境）政审；
4、提供引进专业技术人员户口迁移、落户服务；
5、按有关部门规定组织职称考试、评定；
6、按有关部门规定代缴住房公积金；
7、按有关部门规定出具婚姻状况证明；
8、按档案记载为乙方开具需要办理事项有关证明；
9、为同乙方解除劳动关系的托档职工优先推荐就业；
10、甲方不代理其它事宜，可协助乙方办理。
三、乙方责任：
1、乙方在移交档案前，应按甲方规定进行档案清查、整理；
2、乙方需定期整理托档职工新形成档案材料，并按年度移交甲方归档（解除劳动关系的随时办理移交）。甲方负责与乙方解除劳动关系托档职工的托转工作。
3、乙方按物价部门规定的收费标准 元/人月向甲方按年度支付档案管理费及劳动人事代理费。
4、乙方在协议期内终止委托，甲方不退还乙方的劳动人事代理费。
5、乙方应协助甲方办理其它有关劳动人事代理事宜。
6、本协议有效期以劳动保障事务代理协议期验证记录为准。本协议未尽事宜，由甲乙双方共同商定。
7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。协议自双方签字盖章之日起生效。
8、本协议是委托代保管档案的依据，今后办理各项人事代理等事宜，请务必携带本协议。
甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章） 年 月 日 年 月 日
