述职述廉报告
2011年4月，我担任XX党委副书记、纪委书记，分工负责组织、纪检、宣传、统战、工会、青年、妇女等工作。一年来，坚持以邓小平理论为指导，着力抓好《廉政准则》的贯彻落实，我时刻牢记“爱岗敬业”和“为人民服务”的宗旨，在实际工作中不辞劳苦、主动开展本职工作，在各级领导的关心、支持、指导和帮助下，圆满的完成了本职工作任务。现将一年来的学习和工作述职如下：
一、勤于学习，廉洁从政
不断提高自己的政治理论素质和实际工作能力，学习是永恒的主题。面对当前农村工作新形势和现代社会激烈的竞争与挑战让我深刻的认识到：只有不断地加强学习，才能不断的提高政策理论水平，才能开拓创新，适应社会的发展，才能克难而进，出色的完成各项工作任务。因此，我时刻不忘加强学习，提高素质。
1、学习内容上强调重点。重点抓好了邓小平理论、党的十七届五中、六中全会、省委九届八次全会、市、区党代会、人代会、科学发展观、社会主义荣辱观、党风廉政责任制和《廉政准则》的学习。通过学习，自己的政治理论素质和政策水平、业务能力得到大幅提高。
2、学习方式上注重三个结合。即自学与集中学习相结合、向书本学习和向实践学习相结合、向领导学习和向群众学习相结合。充分利用一切有利时机向书本学、向群众学、向身边的先进的人和事 1
学，还积极参加各种培训活动，镇党委中心组学习，并能学以致用，指导实际工作，不断提高自己的组织能力，分析问题、解决问题的能力和驾驭工作的能力。
3、注重理论与实践相结合。在宣传执行政策中检验学习效果，在实际工作中检验指挥协调能力，在调解矛盾纠纷中检验随机应变能力，在指导生产中检验业务水平，努力争当内行人，不讲外行话。
二、积极建言献策，努力维护班子团结。
1、认真参加党的会议，努力提高参会质量。严格按会议通知的时间和地点准时到场参会，从不擅自缺席党的会议。严格按会议通知的议程，认真准备自己的汇报材料和发言材料，努力使自己汇报的问题和发言有依有据，说得清楚，讲得明白，避免产生误导和延误会议时间。认真做好会议记录，避免会后贯彻执行出现偏差。
2、正确表达个人观点，维护党的团结统一。注重了个人观点提出的质量，力求所提观点符合全镇大局，有利于工作开展；注重了个人观点表达的时间、地点、场合，努力做到会上大胆讲，会后不乱讲；坚持少数服从多数的组织原则，绝不把个人观点凌驾于组织之上；做到不搞恶意中伤，尽全力维护班子团结。
3、坚决执行党的决议，维护党委集体权威。认真宣传贯彻党的决议，努力做到宣传决议不走调，执行决议不走样，认真做好深入细致的思想工作，
三、落实岗位责任，全力推进各项工作。
（一）以建设学习型党组织为载体，提高党员干部素质
抓好学习教育，打牢思想基础。在机关和党员干部中深入开展
讲党性、重品行、作表率、树形象活动。制定学习培训计划，以中心组学习为主线，组织党员干部全面学习党的十七届五中、六中全会、市区“三会”精神，学省、市经济工作会议精神，学习现代科学知识、科技管理知识和法律知识。深入开展职业道德、党性党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育活动。通过学习教育和培训，不断增强党员干部的学习意识、服务意识、效能意识、和谐意识、创新意识和廉洁意识，造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的干部队伍。
(二)、突出对事关群众切身利益的热点问题开展专项治理。针对群众反映强烈的医药购销、食品卫生、安全生产、“一事一议”等热点难点问题，配合卫生局、工商局、区药监局集中开展专项治理，开展食品药品专项治理5次，配合区安监局开展安全生产专项治理6次，排查各类安全隐患29处并挂牌整治，纠正不规范行为10项。
（三）、严格教育管理，规范干部从政行为
协助镇委、镇人民政府与镇级各单位、各村（居）签订了党风廉政建设责任书，进一步落实责任。严格执行廉洁自律各项制度，对全镇机关事业单位中层干部和各村（居）党支部书记进行了述职述廉；发挥廉政档案的作用，对2名后备干部进行廉政谈话，及时完善后备干部廉政档案。以“领导干部述职、党员群众评议、党务政务公开”为载体，加强农村基层党风廉政建设，增强党员干部的廉洁意识，规范从政行为，密切党群干群关系，开展了主题鲜明的学习贯彻《廉政准则》活动，１024人次参与学习教育活动。
（四）、认真抓好党风廉政建设工作。协助镇党委狠抓源头治理，
通过建立规章制度、倡导廉洁从政和依法管理、强化对村级事务的监管，形成了抓廉政建设促农村和谐稳定发展的新局面。创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。
1、认真落实了“四书一谈”制度。重点对镇中层干部和村两委班子成员实施“四书一谈”制度，并按照分级监督的原则，将“四书一谈”制度延伸到村委，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地督促整改，切实达到了超前防范、教育保护的目的。
2、认真抓好党风廉政建设责任制的落实。一是进一步细化了责任。将党风廉政建设工作任务分解各部门。二是实行督导责任制度。镇纪委制定了《关于在纪检监察机关实行督导责任制的意见》，将25个村、1个社区分为4个督导协作区，由镇纪委包片。三是镇党委与各村、各单位签订了《党风廉政建设责任书》，并做出了廉政承诺，提高了干部自我约束意识，加强了群众监督。四是严格责任追究。坚持对违反党风廉政建设责任制规定的行为严格进行责任追究。保证了党风廉政建设责任制的有效落实。五是落实了领导干部 “三个抓好”：抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实，抓好分管部门、单位 “一把手”的党风廉政建设，抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。
3、严格执行廉洁从政的各项规定。严格执行了“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体决定的规定。
4、健全和完善了各项反腐倡廉制度，规范了镇、村干部的从政
行为。制定了《“九个提倡，九个反对”和十个不准》的规定，建立了22个制度，规范了干部的行政行为，增强了各级干部依法行政的意识。
5、加大对违规违纪案件和信访案件的查处力度，一年来收到并调处群众信访案件9件，协助区纪委惩处党纪案件1件。
6、认真开展廉政防控机制建设。全镇机关事业单位60余名干部立足本单位和自身岗位实际，查找岗位风险点60余个，落实防控措施60余条，增强了干部廉洁自律意识。
7、认真开展党的基层组织党务、政务公开工作。严格按照规范、及时、全面的原则，在抓好规范性公开的基础上，紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题，全面实行党务、政务公开，达到群众满意的公开实效，深化了民主监督。全镇26个村（居）党的基层组织建党务、政务公开栏28个。
8、认真开展了干部廉洁自律及涉农收费项目的清查工作，使干部的行政行为得到规范。全面实行“收支两条线”管理，进一步推进村帐镇管，财务集中核算，人员统一管理，部分村实行村级会计委派制度。
（五）、注重自身形象，加强党风廉政建设。
一年来我坚持用自己公正善良的心去对待组织和人民交给的各项工作，坚持在大是大非面前“不为书、不为上”。坚持高标准严要求，对待工作只争朝夕，毫不懈待，把增加农民收入摆在心坎上，坚持求策于民，问计于众，坚持在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，高效率快节奏，强力推进各项工
作落实。坚定不移的保持清正廉洁，始终保持了共产党人和公务人员的蓬勃朝气，昂扬锐气，豪然正气，一切从实际出发，实事求是，不搞花架子；坚持党性锻炼，加强品德修养，严格要求自己，热情对待同志，做到了鼓励创新、保护热情、宽容失败、激励干事、肯定奉献；在工作和生活中，做到“自重、自省、自警、自励”，在人民群众中树立了良好的形象。
四、存在的主要问题及原因分析
（一）理论学习不全面，缺乏深钻细研。没有把理论的系统深入学习当作是提高执政水平、领导水平和推动工作开展的必需，对学习理论抓的不紧，因而学习的自觉性不高，工作开展缺乏必要的理论勇气，常常因为事务缠身，理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。
（二）批评与自我批评开展得不够。工作中常以感情投入为主，靠影响力去深化工作开展，忽视了批评与自我批评的巨大促进作用。对干部教育关心不够，谈心沟通不够。
（三）在工作中有时存在畏难现象。近年来，基层工作面临着许多新情况、新问题，上级要求越来越高，群众的期盼也越来越高，想多办一些实事却常力不从心，思想上感到困惑。
（四）创新能力还不够强。主要表现在：一是借鉴吸收新事物的面较窄，开阔眼界机会较少；二是局限于按部就班地开展工作，自主创新能力有待提高。
五、今后的努力方向
（一）继续加强学习，注重学习的经常性、全面性和深入性，
不断提高自己的政治业务素质和政治思想素质，政策法律水平和业务工作能力。
（二）强力推进工作。严格按照领导干部“一岗三责”要求和自己的岗位职责，突出抓好本职工作，协同搞好中心工作，圆满完成上级下达的目标任务和领导交办的各项工作。
（三）坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。
（四）廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。
