主动学习，绽放青春正能量
焊装：沈荣方
世人常说；“人生在世活一辈子，学一辈子”二十一世纪是知识裂变、更新迅猛的时代，更是需要不断学习武装头脑的时代。只有不断丰富自己的见闻和充沛工作经验，加强学习才能适应时代进迁及现代化工作需要，也才能适应日新月异的社会变革，永立潮头。
他是王毅，02调整线二的一名督导工，做为一名督导工他持之以恒，坚持学习以服务于精益班组生产组织。十余年学习积累使他掌握了PES各项工作的运行方法，其中在QC的组织、策划，发表有着丰富的临场经验。在2016年代表神龙汽车有限公司参加武汉市QC质量交流发表赛上荣获“一等奖”。在班组PES工作开展中他也是勤思实干，积极的协助班长开展各项工作，使班组的PES工作顺利高效地运行。
真的，工作与生活就像一种回声，你给予多少，它就送回多少；播种什么，就收获什么；付出什么，就得到什么。奋斗，就是成人成才的焦点！那还是2006年他刚刚进入神龙公司焊装分厂车身线，先后从事悬点焊工到MIG最后到二级检查员，由于2008年岗位变动二级检查员岗位取消，他又调入PFN侧围，在降岗后他并没有因为降岗而气馁，而是坚定的努力学习，将磨炼当作成长的阶梯。他很快融入这个新班组，同时利用半年时间将右侧围所有岗位都学会并担任右侧围区域负责人；在2010年由于BX3销售火爆，各班组需要调人支援，他第一个提出要求去BX3区域支援生产，最后调入202调整线，在到调整线后他积极和岗位师傅讨论装配/调整技巧；熟知尺寸工差和外观返修，工作之余，他悉心总结归纳装配方法和一眼准等快速返修技能。通过短短3个月将区域内所有装配/调整岗位全部学会，成为了区域内多技能水平高超的员工，严格自律，自我鼓劲，虚心请教，加入生产区域作业文件的编撰与绘制工作，能力水平进一步拓展。在2012年通过笔试和面试一举考上督导工岗位。
在不断的探索和实践中，对生产现场的工艺流程，人员管理，生产管理和质量管理都有了综合系统的认知。在2014年T88项目越南正式开始投产，由于前期问题较多，公司为保证T88车型越南项目能够正常生产，经过各领导的慎重筛选，最终确定王毅和宋义二名员工分批派赴越南对越南员工进行培训和指导援助，功夫不负苦心人，最终圆满的完成了T88车型越南项目顺利投产。
他发挥主观能动性，积极参加班组的各项改进改善，并制作成质量水平优异的PPT材料参加武汉一厂的发表，得以推广应用，活跃度一直较高，在各方面逐渐崭露头角，取得的成绩得到一致认可：2015年参加公司的QC发表，获得武汉一厂“一等奖”；2016年参加公司的安全改善发表，获得武汉一厂“二等奖”；2016年参加公司的PES督导工模块良好实践发表，获得武汉一厂“三等奖”等若干表彰。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。十年的工作历程中，他时刻不忘积极认真学习、钻研技能。工作技能和业务水平不断提高，只为更加高效的完成工作使命。同时，通过多年的工作实践，他更加清楚地认识到：世事洞明皆学问！只有敏锐观察，不断反思，认真总结，虚心求教，才能不断进步，提高自己的素质。带着梦想细细品尝成长的滋味，在实践中实现人生价值、激情飞扬！
谢谢！
