在2010年度全县第一期科级干部
培训班结业典礼上的讲话
县委常委、常务副县长
（2010年*月**日）
同志们：
今天，这期科级干部培训班的集中培训就结束了，我也非常高兴有这样一个和大家交流谈心的机会。在培训期间，大家努力克服各种困难，紧密联系自己的思想实际、工作实际，认真学习、深入思考，广泛交流、总结改进，无论是政治理论、政策法规、还是业务知识、认识水平，都有了一个较大的提高，收到了较好的效果，达到了办班的目的。在学习即将结束之际，我就如何干好今后的事，走好今后的路，讲几点具体意见，和大家共勉。
1、要心怀全局。始终站在全局的高度审视自己的位臵，始终立足全局的层面抓好自己的工作。怎样才能做到这一点，我认为主要有四个方面：一是要增强政治意识。就是要善于从政治上观察、思考和处理问题，在重大原则问题上，要做到立场坚定、旗臶鲜明，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的路线、方针、政策。要把讲政治体现到日常工作中，围绕县委、县政府的重大决策部署，满腔热忱，扎实工作。二是要增强中心意识。说到“中心”，大家都知道，就是要以经济建设为中心，牢牢把握发展第一要务。从**的情况看，当前乃至今后一个时
期的“中心”，就是要全面落实工业兴县、产业富民的发展战略，大办工业，提升农业，建好城镇，增进和谐。我们全部的工作，都要突出这个中心，始终围绕这个中心来展开。三是要增强群众意识。坚持把群众是否满意作为衡量工作成绩的第一尺度，在服务大局的过程中，着力掌握民情，反映民意，改善民生。从解决群众就业难、看病难、行路难、饮水难、子女上学难等具体问题出发，真正为群众尽心竭力解难事、诚心诚意办实事、坚持不懈做好事。四是要增强服务意识。竭尽所能为群众和企业提供主动服务、超前服务、高效服务。特别是要认真落实好并联审批、备案审核、全程代理、限时办结、超时默认等一系列优化环境、提高效率的规章制度，切实做到急事急办、特事特办、限时快办，真正为**的发展保好驾、护好航。
2、要维护团结。团结是事业发展的基础，任何事业的成功，都需要大家和睦相处，团结协作，共同完成。一个人融入集体、与人共事、团结协作的能力，也是综合素质的重要体现。特别是在基层工作，人与人之间的交往，人与人之间的感情，往往是做好工作的润滑剂、催化剂。我觉得，大家要坚持做到以下四点：一是要严于律己，宽以待人。不管遇到什么事，多找自己的缺点，少挑他人的毛病，大肚能容，容天下难容之事，这样才能交到真朋友，减少对立面，赢得支持率。有的人经常碰壁，很大程度上就是因为孤傲清高、自以为是、缺少包容的缘故。二是要虚怀若谷，从善如流。善于倾听，既是尊重他人的表现，也是取得进步的途径。尤其是年轻干部，要学会倾听不
同层面的声音，无论是领导的提醒，同事的建议，还是群众的诉求，都要给予重视，认真吸收消化，决不能只唯上，不唯下。特别要注意尊重老同志，做到谦虚诚恳，虚心求教。三是要忠诚守信，表里如一。在领导与领导之间，同事与同事之间，必须不偏不倚、实事求是，两面三刀的事绝对不能做，挑经拨火的话千万不能说。作为我自己来讲，对下属的第一要求就是忠诚坦荡，其他的领导也应该是如此，见风使舵的人谁都不会用，谁也不敢用。四是要找准位置，甘当配角。学会潜水作业，懂得厚积薄发，力戒争强好胜，切忌自作主张，不争权、不贪功、多干事。特别是作为一名班子成员，要有超前思考，但不能有超前表态；要有超前准备，但不能有超前行动；要有超前服务，但不能有超前要求。
3、要积极进取。紧紧围绕既定的工作目标，脚踏实地，潜心苦干，运筹蓄势，苦炼内功，多干对发展有利的事，多干打基础的事，多干对群众有益的事。一是要倡导拼搏争先、克难奋进的作风。始终保持蓬勃向上的朝气、敢创一流的勇气、拼搏进取的锐气，对先进敢学、敢比、敢超，对外争机遇、争政策、争发展，对内比干劲、比工作、比实绩，营造你追我赶、奋勇争先的工作氛围。敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，实实在在干出几件体现水平、体现能力的事情。二是要倡导雷厉风行、只争朝夕的作风。抓工作、干事情要雷厉风行，闻风而动，定下来的事项分秒必争，不折不扣抓好落实，一切往前赶。决策一经作出，任
务一旦部署，无论困难有多大，都咬紧牙关坚持下去，不达目的誓不罢休。同时要努力提高工作效率，提倡“程序简化、会议简短、方法简便、工作简捷”的作风，一切体现一个“快”字。三是要倡导务实苦干、力求实效的作风。抓落实既是一种工作能力，更是一份工作责任。当前，摆在我们面前的有两大根本任务，一是发展，二是稳定。能不能抓落实、会不会抓落实，归根结底就体现在发展的成果上、反映在稳定的绩效上。要从一件件具体的事情干起，从一个个细小的环节抓起，解决好每一个问题，克服好每一个困难，落实好每一项工作，变不利为有利，积小胜为大胜。
4、要敢于磨练。我们每一名干部，都要有敢吃苦、敢担当的精神，面对压力不低头，面对困难不缩头，只问耕耘，不问收获。一是要受得了批评。俗话讲：人非圣贤，孰能无过。我们在工作的过程中，往往干的越多错的越多，同样，干的越多受到批评的时候也就越多。有时候领导性子急了，批评比较重，脸色不好看，也是正常的事。对此，大家一定要体谅理解，换个角度想，批评是一种促进，也是一种关爱，相信大家懂得这个道理。二是要经得起挫折。在人生成长的历程中，一帆风顺只是愿望，困苦磨难倒是必然。不经过挣扎、挫折和煎熬，很难脱颖而出，也很难健康成长。特别是面对升迁提拔的问题，最能磨炼一个人的意志，最能考验一个人的品格。有的人在挫折和失败面前，心灰意冷，沮丧颓废，一蹶不振，从此断送自
己的前程。而有的人则屡败屡战，愈挫愈勇，“吃一堑，长一智”，跌倒了爬起来，最终“有志者事竟成”。有志气、有抱负的干部，不应是懦弱的前者，而应做坚强的后者。三是要做得好小事。坚持见微知著，树立“尽小者大”的思想，充分认识小事中蕴含的重大意义，严肃对待每一项具体工作，认真把小事做大。坚持严谨细致，以“如履薄冰，如临深渊”的敬畏之心对待工作，从现在做起，从点滴做起，不心浮气躁，不好高骛远，认真把小事做实。坚持尽善至美，坚决克服“小事无伤大雅、无碍大局”的观念，面对一些平常的工作，始终保持精益求精的作风，努力提升质量效率，认真把小事做好。四是要守得住底线。清正廉洁是为政者的基本底线，也是群众评判干部优劣的重要标准。我们一定要时刻自重、自省、自警、自励，注意工作和生活中的点滴小事，不为时尚所惑，不为积习所蔽，不为浮名所累，严于律己，防微杜渐。要算好经济账、政治账、长远账，不要一辈子的饭一口吃。
同志们，**的发展需要我们共同的努力，**的明天需要我们共同来创造。大家一定要以此次学习为新的起点，在县委、县政府的领导下，不断改进作风，不断提升水平，不断求取进步，努力向上级组织和全县人民交上一份满意的答卷，为社会经济又好又快发展做出新的更大的贡献！谢谢大家。
