杭州源本实业投资有限公司内部竞聘公告
一、活动目的
为了营造一个公平、公正的职场环境，让有才能的员工有一个展示自我的机会。
二、竞聘职位
第一期从理财部开始，每半年竞聘一次。
三、竞聘范围
凡公司已转正员工都可申请、参与内部竞聘，如公司员工有合适的外部人选，也可以推荐进行竞聘。
四、评审小组
源本全体员工
六、竞聘要求
1本岗位工作未出现重大失误，未收到公司重大处分
2公关协调能力突出，品行端正，有强烈的责任心和事业心
3具有较强的监督、检查、组织、协调能力
4具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力
七、竞聘程序
1、由员工自荐或负责人推荐，请与2月19日下班前向人事部报名（每人只能竞聘一个职位），并提交竞聘报告（见附件一）；
2、通过初步审核的员工于2月24日进行公开竞聘演讲，由公司参会员工当场进行评议。
3、竞聘结束后，人事部汇总竞聘者的最终考核，选定录用人员名单，并进行公示（公示期为10天）；
八、确认竞聘结果
经公示无异议后，由总经理确定人选，经董事会批准后发布。
九、以上公布细则，如有疑问，请咨询公司行政人事部负责人
附件一
竞聘报告纲要
一、自我介绍
介绍自己的基本情况及工作业绩。
二、自身优劣势的分析
客观理性的对自身的优势与不足进行剖析。
三、对公司未来三年发展思路的思考
1、结合对公司现状，对公司未来三年的发展思路提出自己的见解。
2、是否有信心完成公司的战略目标？
3、你将用哪些策略来完成？可行性有多高？需要多少投入？人员如何配备？
4、你将如何管理团队让你的团队成员执行你制定的方案
四、对拟竞聘职位分管工作的现状分析
结合自我的工作实践，对拟竞聘职位分管工作的现状进行分析，提出存在的问题。
五、工作方案
请您详细阐述你拟分管工作开展工作的思路和设想，拟达到的目标和结果。
六、文件格式：WORD文件，一份书面，一份电子版。
附件二
理财部总监岗位职责
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上工作经验，年龄在30-50周岁，男女不限；
2、掌握经济、金融、管理等专业知识；
3、熟悉投资融资相关的专业知识；
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
附件
三、
理财部团队经理岗位职责
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上工作经验，年龄在25-40周岁，男女不限；
2、熟知经济、金融、管理等专业知识；
3、了解投资融资相关的专业知识；
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
