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7月体育组工作总结

发布时间:2020-03-03 07:30:44 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2013年7月体育组工作总结

一个学期已经悄然而过,我校体育工作在上级的领导下,各项工作已进入收尾阶段,由于学校领导的重视以及全体育组老师的敬业工作,在即将过去的一学期里,无论在体育教学,运动竞赛和学校群众体育活动的开展等各个方面都取得了优异成绩,为在今后的体育工作奠定了基础,有利于今后的工作中更上层一楼,现将一学期来的体育工作总结:

一、学校领导高度重视

学校领导对体育工作极为重视,一把手亲自抓,并配有一名副校长和主任具体分管,科组制定了详细的体育工作规划,并提出了具体的任务和奋斗目标,今年学校还对运动场所进行了改造,并添置了一大批体育器材,这都有效地提高了教师的工作积极性,有力地提高了体育工作的全面开展和提高。

二、体育教学工作

开学初我们加强对新课程标准的学习,根据“新体育课程标准”以及“初三升学体育考试项目”制定了全年体育教学计划、学期体育教学计划、体育教学进度计划和课时计划,以及做好体育活动计划。认真参加各级的体育教研活动,教材分析、参加听课、评课、积极参加县片的大组体育优质课的教研活动。在教育教学中,我们坚持面向全体学生,因材施教,充分发挥学生的立体作用,调动学生的积极性,激发学生的学习兴趣。体育课上我们对学生进行思想上的教育,使学生从思想上认识到体育课的重要性,使他们能够自觉自愿的参加体育锻炼。培养学生坚忍不拔的品质,注意学生习惯的养成和各种能力的培养,全面提高学生的身体素质和心理素质,以多种形式培养学生的创新精神和实践能力。

三、体育教师工作

要求本科组教师做到认真备课,每一节课都有教案,备课过程要做到“五备”:备大纲、备教材、备学生、备教法、备教具。讲课过程要达到目标明确,重难点突出,因材施教,杜绝“放养试”教学。

加强科组教研力度,开展教研活动,要求积极听课,新教师的汇报课,骨干教师的示范课、优质课,课后进行的评课。 主要工作

(1)转变教学理念,教育、教学工作有序

随着新教材的实施和新课程标准的出台,传统的教学思想,教学模式已经不能适应学生身心发展的需要。因此,本组要求每一位体育教师在认真学习新课程标准的基础上,彻底转变教学思想,积极构建宽松有序、和谐民主,以学生为主体,师生平等参与的体育教学模式。经过一学期努力的摸索,不断的创新,大胆的尝试,我们的日常体育课,正在实现如下四个转变:即变一味的传授知识、技能为教会学生怎么学?怎么练;变教师的主导地位为学生的主体地位为主;变教学围考核内容安排教材为学生运动兴趣的形成;变单纯的体质训练为着眼于学生生理、心理和社会适应的和谐发展。学校的体育课质量明显提高,学生带着期盼的心态,愉悦地走进体育课堂。

(2)深化教学改革,教学科研成绩喜人

教学要改革,科研需先行。本学期,体育组教研组积极参与全国“218”课题“关于中学传统体育与创新体育的对比研究”。全组教师围绕这一课题,大胆改革传统的学习内容,创新出学生喜闻乐见的学习内容,并付之实践,深得同学们的喜爱,本学期,本组教师共上各级各类教研实践课4节。每课均围绕研究课题大胆摸索,上出了我校体育课的风格,创造了我校体育教学的辉煌。在教学研究同时,本组教师积极撰写论文。

(3)营造体育氛围,群众体育工作充满生机

营造良好的体育氛围是素质教育的一个重要前提,本学期我们全体体育教师同心协力,各展其长,基本作到上课有声有色,训练有板有眼,出操人人到位,竞赛上归入格,体育活动安排有的放矢。尤其是经常性的体育达标给我校带来了蓬勃的体育生机,学生的身体素质大有提高,体育合格率90%以上。本学期,在全体同仁的努力下,在各位老师的密切配合下,成功通过校大课间组织与安排。

(4)坚持科学训练,竞技水平再上新台阶

竞技体育水平作为学校体育工作的前沿窗口,竞技水平的优劣,将直接影响学校的声誉,本着为学校争光添彩的信念,根据体育训练的周期性、比赛的残酷性和训练时间的不固定性,本组教师知难而上,在训练时,既有分工,又有各展其长的机会;既有阶段性目标,又有近期目标。坚持周期训练,在整个训练过程中,始终贯彻“从严、从难、从实际出发的科学的大运动量”的方针,使各个运动队的成绩稳步提高。并在今年的州运动会(小学)足球比赛中取得州第二名的成绩,很大的鼓励了学生的对足球积极性。

四、群体体育工作

我们在本学年认真贯彻《学校体育工作条例》,开齐课程,开足课时,上好两操一课。落实关于保证学生每天一小时体育锻炼时间的要求,制定课外体育活动计划,认真上好体育活动课,深入开展丰富多彩的群众性体育活动。坚持普及与提高相结合原则,促进学生健康成长,促进学生全面发展。

五、存在问题

1、个别教师在日常工作中存在着敷衍马虎的现象,这是需要改进的地方。

2、校训练队训练时间不够保证。

3、体育是一项比较特殊的教学科目,它有一定的特殊性,比如,领导的关心还有待于加强,还有体育教师的一些待遇还有待于领导的关心。

4、对于体育教师的评优、评先,针对目前的评优、评先方式,体育教师与其它教师相比存在着相当大的局限性,请领导在制定考核制度上多给予关心和照顾。

5、体育器材的管理有待于加强,特别对器材管理人员要求要规范。

以上是我们组内在教学中所做的一些工作,其实也有很多做得不到的地方,或者某些做法需要改进,例如:组内个别教师对待教学,科组工作的积极性不高,组内年轻教师较多,实践经验不足等。这些都值得我们共同去探讨,寻找解决的办法。

总而言之,今后我们会继续努力,充分发挥团队的力量,把科组的工作做的更好!

体 育 组 工 作 总 结 (2013年3月—2011年7)

安图县朝鲜族学校

体育组

体育组工作总结

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7月体育组工作总结
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