2008年组织、纪委、办公室等工作总结
2008年，我镇组织、纪委、办公室等工作在县委、县政府的指导下，在镇委、镇政府的正确领导下，在上级有关部门的关心和帮助下，在镇各职能部门的相互配合下，坚持以人为本，开拓创新，与时俱进，取得了较好的成绩。2008年主要抓好如下几项工作：
一、组织工作。狠抓党的基层组织建设，按照县委的统一部署，结合本镇实际，扎实开展了村级换届工作,认真抓了农村基层队伍建设，在5月底全面完成村两委换届工作。以“四在农家”活动为载体，以“党建创先”活动为契机，为创建“五个好”村党支部打下良好基础，推动我镇组织工作全面发展。
1、为了进一步加强我镇基层组织建设工作，推进组织工作上新台阶，在本年度的村级换届选举中，镇党委、政府按照选举方案把有能力、能办事、愿办事的年轻干部选拔到村支两委中来，为乡村各项工作的顺利进行奠定了基础。
2、切实加强制度建设，用制度来规范工作行为。为加强干部纪律管理，修编了《XXX岗位责任制》。同时，各机关单位、各村党支部结合实际均建立健全了各项规章制度，推进各项工作的开展有章可依、照章办事。
3、在人事工作方面，推进镇人事干部制度改革，做好干部资料归档工作。
二、纪委工作。
（一）、建章立制，规范基层党员干部行为
为了规范农村基层组织党员干部的职务行为，从源头上防止腐败现象的发生，我镇加强制度建设，推行村务公开，积极创建群众满意的基层站所，使群众在方便中得到实惠，在明白中消除误解，对农村基层的满意度不断上升。一是实行“村财镇管”制度。针对当前我镇村级财务管理上存在的财会人员不稳定，财务
1 管理人员素质差，财务管理不规范，财务制度不健全，农村基层干部违反财经纪律较严重的现状，我镇出台了以“村财镇管”为主要内容的《XXX村务、财务监督工作和公开管理制度》、《XXX村集体经济经营和资产管理制度》、《XXX财政财务收支审计监督制度》，并在各村成立了理财小组，基本做到了账目清楚、支出合理。经过实践，我镇村级财务管理初步形成了以村财镇管为主体、村财镇审和自我管理为辅的农村集体财务管理新机制。如水尾村委会上届领导班子由于村财务不公开、不透明，造成群众误解，群众多次到县上访，引起干群关系紧张。今年下半年，我镇大力加强农村党风廉政建设，在全镇构建惩治和预防腐败体系，把反腐败工作延伸到村委会一级，大力加强农村财务管理，取得了显著的成效。自今年来，我镇没有发生过因村财务问题案件。二是以村务E路通为平台，大力推行村务公开。今年来，我镇大力推行政务、村务公开制度工作，制定了《XXX政务公开工作实施办法》、《XXX政务公开监督检查办法》，健全了领导机构，组织了学习培训，统一了思想认识，在全镇和各村委会有计划、有步骤地推行政务和村务公开，健全完善村务公开和党务公开制度。专门出台文件，规范村务、党务公开的内容、时间、形式、程序。目前，各村都建立起了党务政务公开栏，党的政策、工作目标、每月的财务支出、计划生育等与群众息息相关的事项，都及时进行张贴公布。同时，各村还开展了多种形式的评比活动，如遵纪守法模范户、好媳妇好婆婆、好邻居等评比活动，促进了农村的精神文明建设。到目前为止全镇XX个村（居）委会已全部推行村务公开，有力地推进了农村基层党风廉政建设的深入开展。在大力推行政务公开、村务公开的基础上，结合县委组织部的要求，
2 我们大胆探索村党支部书记向党员述职述廉、党建工作述职等制度，印发了村务公开手册，村务公开上墙，使群众对政务、村务、党务的知情权、参与权、选择权、监督权不断提升。三是强化机关内部管理。我镇制定了《XXX党风廉政建设责任制报告制度》、《XXX党风廉政建设责任制奖励和责任追究制度》、《XXX党政干部廉政守则》等十三项管理制度，并细化了镇干部考勤值班、学习、招待费管理、小车管理、财务管理等制度，在全镇各站所广泛开展“创建基层满意站所”活动，加强了机关效能和机关形象建设。四是规范农村干部工作行为。我镇在全镇XX个村（居）委会制定了党风廉政建设制度文件汇编，规范了农村干部工作行为，推进了农村基层党风廉政建设的良好发展。五是切实抓好政风行风评议工作。根据上级的要求，我镇2008年重点抓好XX小学、XX小学、镇文化站等单位政风行风评议工作。通过行风政风的评议，转变我镇站所干部作风，提高服务水平和管理水平。
（二）、强化监管，严肃查处违法违纪行为
在重大项目实施、大额资金使用、集体土地调整或转让等涉及群众切身利益的问题和群众关心的热点问题上，镇党委、镇政府切实加强了对各站、办、所和村党支部的领导和监督，对胆敢违反政策和纪律，侵害群众利益和谋取私利的党员干部，决不姑息、绝不手软。我们坚持围绕损害群众利益问题，加大对不廉“村官”的查处力度；围绕中心工作，发挥办案保驾护航作用；围绕稳定工作，查办案件，做到查清问题，惩治腐败，促进工作，维护稳定。一是进一步完善廉洁自律各项规定。年初，镇党委与各村、镇直单位都签订党风廉政建设责任状，将党风廉政建设落实情况列入各村工作目标管理考核内容，实行一票否决，在全镇形
3 成了一级带着一级干，一级做给一级看的廉政建设工作局面。同时，我们要求村支部书记作为廉政建设第一责任人，要严格做到中央提出的农村基层党员干部“六要六不要”行为规范的同时，自觉做到“十不准”，重大项目安排和大额度资金使用必须集体研究决定。另外，我们每半年对村里党员及村两委成员进行民主评议，村两委成员进行述职述廉，对评议差的由村支部书记找其谈话，以促进更好的开展工作。二是加强了干部廉政勤政意识，维护了党的形象。在强化审计监督工作中，我们坚持边整边改，把完善审计机制和解决问题紧密地结合起来，对干部党员提出了“三严两不一带头”的具体要求，即严格管理、严明纪律、严肃处理；教育防范不放松、查处问题不手软；干部党员带头抓党风、正民风，使干部的廉政勤政意识有了明显增强，消除了群众抵触情绪。积极帮助群众解决生产、生活中的困难和矛盾纠纷，使村干部真正做到“群众利益无小事”，把大量的问题消化在基层，控制在萌芽状态，有效地维护了农村的稳定。实行审计监督机制以来，村级非生产性开支明显减少，村级不合理开支得到明显控制。2008年全镇减少村级招待费5万余元。三是加大办案力度。2008年，镇纪委在县纪委和镇党委领导下，加大办案力度，克服了种种困难，在县纪委和镇党委高度重视和大力支持下，超额地完成了办案工任务，共立案三宗，结案三宗，处理违纪党员3人，其中：开除党籍1人，党内严重警告2人。
三、办公室工作。一是搞好综合协调工作。在办公室人手大在减少的情况下，加强管理，协调好各方落实领导交办的任务，发挥办公室上传下达、联系群众的扭带作用，保证镇党委政府高效运转和上下左右畅通；二是积极开展好调研和督查工作。围绕党委政府的中心任务，深入调研、制定计划，及时督查工作进度
4 和工作成效，确保工作的落实；三是撰写文稿工作。党政办工作任务重，材料多，只要领导交办的，都按时按质完成。
四、2009年工作计划
1、组织工作。加强领导，按照县委、县政府要求，加强农村基层组织建设，推动我镇组织工作全面发展。
2、纪委工作。在镇党委领导下，将继续在上级纪委的正确领导下，紧密结合党政中心工作，以教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系为主线，针对今年工作出现的新问题和薄弱环节，改变纪委被动应付局面，主动出击解决问题，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实。
3、办公室工作。镇党政办将继续紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，以增强素质水平、提高办事效率为根本，以创出更好的工作业绩为目标，认真学习，强化素质，扎实工作,努力开创党政办公室工作新局面。
