企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝，这就叫年会，而专业的策划机构为企业制定庆祝和庆典内容的这样一个过程，就叫做年会策划。以下是由
【年会主题：】
【年会时间：】2013年X月X日 8:20-13:30
【年会地点：】厂内部
【项目特色：】
1：对旧年的回顾，对新年的展望。
2：表彰优秀员工，鼓励员工之间互相合作。
3：通过年会活动，增强员工对企业的归属感。
4：通过精神与物质的表彰，调动员工对自身的积极性和 认可度，从而达到让员工主动与企业长久战略靠拢的目的。
【项目流程：】
1.签到(留下手机号并领取抽奖卡) 2.企业历程回顾(宣传片的播放)
3.大屏倒计时年会正式开始(最好做开场节目) 第一部分：年会总结
4.企业领导致辞(精简、激励、烘托气氛) 5.年会总结会(由各部门发言) 第二部分：颁奖仪式
6 企业副领导致辞(精简、激励、烘托气氛) 7.优秀员工奖励及颁奖(15名，优秀员工代表感言，由
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讲话领导颁奖) 第三部分：活动环节
8.游戏环节：水果蹲(此游戏共选择3组。由优秀员工
及抽奖幸运员工参与1组，由现场选择2组)
9.颁奖环节及抽取3等奖(3位，由优秀员工抽取视优秀员工人数待定。)优秀员工奖励
10.游戏环节：谁是卧底(此游戏共分2组优秀部门
中选取幸运员工组成1组，由现场选择1组)
11.抽取2等奖(2位，由优秀部门代表抽取)承办方领导分享及祝愿
12.游戏环节：泡泡糖(此游戏共分3组，全部由现场抽取)
13.抽取1等奖(1位，由承办方领导抽取)
14.游戏环节：台上打仗，台下支援(此游戏分2组，全场随机抽取)
15.抽取特等奖(1位，有承办方领导抽取)
16.特别幸运奖(10位，与会人员在自己就坐的座位下面寻找暗号，能对接上暗号的为幸运奖)
17.活动结束，大家同唱一首歌(歌曲由主办方选择大家会唱的，有气氛的歌曲) 第四部分：午宴
1：午宴开始，领导举杯，至祝酒辞，大家同饮
2：结束时，领导至总结讲话。 至此活动结束。
