常乐镇2012年基层组织建设年工作汇报
（2012年4月9日）
尊敬的的各位领导、同志们：
首先，我代表常乐镇党委、政府，热烈欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作。
在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，在沙坡头区工委的直接领导下，我镇认真贯彻区、市组织工作会议精神，紧扣“建设和谐富裕新常乐”宏伟目标和全镇中心工作，组织全镇各基层党组织和广大党员干部群众全面开展“基层组织建设年”活动，改革创新，狠抓落实，着力解决基层党组织建设中的突出问题，切实夯实党建工作基础，努力提高党建工作科学化水平，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为建设和谐富裕新常乐供坚强的组织保证。下面，我就常乐镇的基层组织建设工作做一简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、扎实开展创先争优各项活动，切实增强基层组织建设活力
一是深入实施教育培训工作，提高党员干部队伍素质。通过举办理论宣讲班，采取会议集中传达、专题讲座、座谈研讨、撰写学习笔记和心得体会等多种形式、充分利用宣传栏、黑板报、广播、标语、远程教育网络等多种平台广泛动员，精心组织安排全镇党员干部深入学习贯彻党的十七届六中全会和全国“两会”会议精神，来提高全镇广大党员干部的思想素质，明确工作思路，鼓足发展干劲，振奋创新精神，通过学习，切实增强了全镇广大党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，为建设和谐富裕新常乐提供了强大智力支持和精神动力。
二是认真开展公开承诺及领导点评活动，激发了党组织和党员履职尽责的主动性、自觉性。为推动党组织和党员创先进争优秀，2011年党员冬训期间，全镇23个党支部结合支部工作重点进行了公开承诺112件，818名党员，围绕推动中心工作、服务群众等方面进行了具体的承诺，镇包村领导对各包村党支部创先争优活动进行了点评，党支部书记对每一名党员进行点评，点评肯定工作成效，指出问题和不足，帮助整改提高；承诺事项和点评结果并在一定范围内进行公示，接受党员干部群众的监督，增强了党组织战斗堡垒作用和推动了党员先锋模范作用的发挥。
三是深入开展党群共建创先争优活动，增强了群团妇组织的活力。我镇始终坚持党建带团建、带妇建，通过争创岗位标兵、示范窗口、服务品牌等活动，以党内创先争优带动整个行业的创先争优。在阵地建设上，采取党群组织共同筹划、共同建设的方式，把“党员之家”同时建设成“团员青年之家”、“妇女之家”；在活动开展上，充分利用“党员示范岗”的带动效应，积极创建“青年文明号”、“巾帼英雄岗”等，组织广大团员青年和妇女立足岗位，广泛开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、文明服务等活动，引导他们立足岗位创先争优，营造党群一盘棋的浓厚氛围来真正达到以党建带团建、带妇建。最近，我们组织实施了“三八”妇女维权周、“家和万事兴”妇女维权大讲堂、慰问女党员、“送药下基层”等活动。
四是通过“三亮、三创、三评”活动，切实推动了窗口单位和服务行业工作的转变。全镇党政机关、卫生等窗口服务行业深入开展“三亮三创三评”活动，即广泛开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，展示党组织和党员风采；开展“比技能、比服务、比业绩”活动，创岗位奉献先锋、群众满意窗口、优质服务品牌，激发党组织和党员创争激情；广泛开展自评、点评、测评的“三评“活动，形成比学赶超的生动局面，推进创先争优活动深入开展。在全镇非公有制企业党组织和党员中组织开展了“创先争优树形象，服务企业比贡献”的主题争创活动，广泛开展“岗位标兵”、“工人先锋号”各项评先选优活动。截止目前，通过岗位竞赛和“岗位标兵”、“工人先锋号”、“文明窗口”等评比活动，结合党组织党员自评、领导点评、群众测评活动，在全镇服务行业和窗口单位共评选出“示范窗口”2个、“党员先锋岗”6个，党组织、党员和从业人员公开服务承诺100多件，培育先进基层党组织1个、优秀共产党员4名。
五是建立党员志愿者服务登记卡，积极搭建志愿者服务平台。我镇广泛动员机关党员干部积极参与志愿服务，并建立了党员志愿者服务登记卡，详细记录了党员参加志愿服务活动情况，并建立了激励考评机制，将党员志愿者队伍建设列入基层党建工作目标考核内容，实行每月一汇报、每季度一讲评、每半年一述职，结合年终总结开展“志愿者之星”、“优秀服务队”等评优表彰活动，把党员志愿者服务情况作为年终评先评优和干部考察的重要内容。
六是多项措施大力营造创先争优活动浓厚氛围。组织开展了创先争优活动及基层党建工作典型案例征集活动，共评选征集到创先争优和党建工作优秀经验优秀案例论文两篇，推动了基层党建理论研究工作，提高全镇总结党建工作经验水平；在“七一”、年底共评选表彰先进基层党组织7个，各领域优秀共产党员80余人次；编写创先争优简报36期、人才工作信息14期，广泛宣传树立各类先进典型122人，营造了浓厚的活动氛围。
二、全面开展“基层组织建设年”活动，努力提高基层组织建设科学化水平
一是精心研究部署全镇“组织建设年”活动。我镇结合工作实际，认真研究、及时制定和下发了•常乐镇2012年组织建设工作实施方案‣和•常乐镇在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案‣，明确了活动开展的阶段、活动内容等，成立了常乐镇“基层组织建设年”活动领导小组，加强对活动的领导，同时，各基层党支部也制定了相应的实施方案和成立了领导小组，周密部署了全镇开展“组织建设年”活动。
二是全面落实党建工作目标管理责任制。通过与全镇23个党支部签订党建工作目标责任书，将全镇党建工作任务层层分解，明确责任，全面落实“书记抓、抓书记”的党建工作责任制，把党建年度工作按月末、季度、半年、年终四个时间节点进行严格监督检查、考核、评比打分，定期通报工作情况，实行督办令制度，真正形成齐抓共管的党建工作格局。
三是严格标准和程序，扎实开展调查摸底分类排队活动。我们严格按照•关于对全市基层党组织调查摸底分类排队的通知‣（卫组发„2012‟24号）文件建设和•关于下发全市各领域分类定级参考标准的通知‣（卫组发„2012‟27号）文件精神，通过党支部自查、实地调查、查看档案资料结合平时掌握的情况，对全镇23个党支部一一建立了调查摸底台账，经过量化打分的办法对23个支部分类进行了排队，对“后进”党组织下达了整改通知书，制定了具体的整改方案和时限。截止目前，全镇三个“后进”党组织也正在整顿中。
四是坚持每月党建工作例会汇报制度，促进党建工作的落实。我们确定每月的10号，各支部党建专管员参加党建工作例会，汇报近期的党建工作开展情况，并部署下一月党建工作任务，这样，确保党建工作抓在平时，抓实抓细。
三、领导“下基层”活动丰富、成效显著，有效推动基层服务群众工作开展 一是市领导干部“321”定点联系基层服务群众工作。共抽调到我镇的领导干部21人，定点联系我镇9个基层单位21户困难农户，具体联系点为。自活动开展以来，各领导干部按照“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动的安排部署，经常深入农户家中，走访了解生产生活困难，切实解决实际困难和突出问题。市人大常委会副主任 同志，联系我镇 村和 社区，多次深入联系点了解情况，当看到常乐社区办公条件较差、办公设施陈旧时，协调市财政局拨付办公经费10000元。 同志深入我镇 家中了解情况，得知老陈无老伴多年，不会做饭，吃饭困难，张书记亲自联系协调，为老陈找到看镇政府大门的工作，在镇上免费就餐，即解决了工作收入问题，也解决了老陈吃饭难题。其他领导干部也深入联系点农户中，调查了解，帮助解决群众实际困难。
二是抽调市直机关干部帮助基层工作情况。按照•关于抽调市直机关干部到沙坡头区镇村帮助工作的通知‣要求，下派到我镇的市直机关干部分别是。为了加强干部管理和便于开展工作，经镇党委研究，上述五名同志是中共党员的，分别任职为所在村支部副书记，非中共党员的任职为副主任，给他们交任务，并与村上其他干部同考勤、同管理，抽调到位的4名同志能发挥自身专业技术特长，切实为我镇基层组织群众出谋划策，帮助发展，截至目前，共走访农户132户，调解纠纷矛盾13起，帮助村上解决实际问题7件，开展各类法制宣传教育培训活动17次。
四、围绕工作中心，狠抓整改落实，着力营造风清气正发展环境
一是高度重视，广泛宣传，切实营造浓厚活动氛围。镇党委、政府按照上级党委、政府关于进一步营造风气清正发展环境活动的部署和要求，及时研究成立领导小组并召开了关于开展进一步营造风清气正发展环境活动的动员会，对活动进行了安排部署，明确了分工，落实了责任人，提出了各阶段的内容、目标和措施。同时，充分运用广播、板报、宣传橱窗、电子屏幕、悬挂横幅、张贴标语、制作展板等形式，大力宣传开展进一步营造风清气正的发展环境活动的重大意义；利用中心组学习会议、党小组会议、党支部会议、党员冬季轮训学习市委政府有关开展进一步营造风清气正的发展环境活动文件精神及国家政策法律法规知识，目前，共进行专题讲座16场，参加人员818人次，刷写标语1815条，出黑板报36块，悬挂横幅16条，报送简报29篇。迅速在全镇上下掀起了开展进一步营造风清气正的发展环境活动的高潮。
二是注重结合，确保成效。一是把营造“风清气正的发展环境”活动与学习党的十七届六中全会及全国“两会”会议精神相结合，使党员干部党性观念和党员素质不断增强，真正把两会精神的学习转化为推动和谐发展的动力。二是把营造“风清气正的发展环境”活动与开展干部作风转变相结合，监督党员干部切实转变工作作风，坚决杜绝“慵懒散”的干事作风和“不作为、乱作为”的工作作风，做到求真务实，廉洁高效，讲党性、重品行、作表率，以优良的作风促政风带民风。三是把营造“风清气正的发展环境”活动与“基层组织建设年”活动相结合，狠抓基层党组织整顿建设，着力解决基层党组织建设中的突出问题，提升基层组织建设科学化水平。四是把营造“风清气正的发展环境”活动与推动基层党务公开工作相结合。镇党委多次召开镇村干部会议传达学习了•农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）‣文件精神，确保农村基层干部廉洁干事、干净干事。4月分，专门召开基层党务公开专题会议，传达学习了市党务公开工作领导小组办公室印发•印发†基层党组织党务公开工作检查考核细则（试行）‣、•党务公开工作监督员制度（试行）‡的通知‣及印发•中卫市基层党组织党务公开目录（试行）‡的通知‣文件精神，认真研究制定了我镇党务公开实施方案，成立了党务公开领导小组，建立了党务公开联系点制度，聘请了10名党务公开监督员，履行党务公开监督工作。
三是狠抓落实，扎实推进各阶段工作有序开展。在活动每一阶段的工作中，我们都反复强调开展进一步营造风清气正发展环境活动的重要性和必要性，自始至终坚持勤检查勤督促勤过问勤落实，并及时进行通报。针对自纠自查活动查找到的问题，坚决做到“四个不放过”：即对群众反映的问题不查清楚不放过；对查出的问题不分清是非不放过；对违法违纪人员不作处理不放过；对存在的突出问题具备整改条件未整改的不放过。截至目前，对有条件解决的12个问题，均已及时解决。对暂时尚不能解决的问题，按照问题的轻重缓急和难易程度，分门类别的提出了详细的工作目标、方法步骤和时限要求，制定了切实可行的方案,要做到件件有着落，事事有回音。全镇上下真正形成了同频共振齐抓共管风清气正发展环境活动的工作局面。
五、存在问题、不足及下一步工作重心
我镇紧扣区、市组织工作会议精神主线，全面落实上级部门关于组织工作的安排部署，扎实开展“基层组织建设年”活动，取得了一定的成效，但也有不足和差距，主要表现在：基层组织规范化建设有待进一步加强；党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；“基层组织建设年”活动有待于于进一步深化，党建工作活动载体需要进一步创新；个别基层党组织对党建重视不够，工作开展不扎实、开展办法不多、创新能力不强、工作措施不力、成效不明显，等问题。
下一步，我们将认真查漏补缺，切实整改，进一步转变工作作风，创新活动载体，强化工作措施，充分发挥基层组织建设对“和谐富裕新常乐”的组织保障作用，全力服务常乐发展大局。
