2011年音乐学院青年志愿者协会工作计划书
至从青协于去年十月份从团委权益部分离出来，成为一个独立的工作部门已经有将近一年，期间青协内部的组织结构得到了完善，各部门成员分功合作，共同努力，一起顺利的完成了校内外的各项活动与任务。回首第一届青协的工作，总体上来说还算优秀的，做到了“服务师生，服务社会”。将青协的无私奉献，服务他人的精神发扬了出来，但同时也存在着一些不足。很荣幸能够继续留任青协，我也算得上青协的老成员了，通过一年来担任青协副会长累积到的一些工作经验和总结的不足，来引导下半年青协工作的开展，将青协做得更完善。
一、活动计划
第二届青协主要开展的活动将会有：1.志愿者档案注册工作；2.继续做好由青协负责的武昌慈济福利儿童院的爱心探望活动；3.定期给音乐学院领导老师办公室做卫生的工作；4.走进社区，服务社会，青协规定的社会志愿服务活动；5.校青协个院之间的联谊活动；6.承接主席团下派的各项活动任务等。
（1）志愿者档案注册工作
新学年的到来，将要进来下一届的学弟学妹，他们当中大多数人都将成为青协的一份子。他们将为青协下半年的工作顺利的开展起着很重要的作用。所以要落实好下一届青协会员的入会注册入档工作。
工作的具体计划：
1、利用2011届年级级会的时间，找代表前去演讲，介绍我们青协的一些基本情况，说明我们活动的目的与意义，使学弟学妹们对青协这样一个集体有个正确的认识，并积极加入进来。
2、委托2011届辅导员再次对青协进行宣传，争取落实下一届每位新生都加入到青协中来。
3、青协内部分配工作，落实新会员的档案注册工作。
（2） 武昌市慈济福利儿童院的爱心探望活动
武昌市慈济福利儿童院是由上一届负责青协的团委副书记接到的一个属于青协策划的活动。这个活动我们主要的服务对象是福利儿童院的孩子们。这些孩子们大多是孤儿，有的是由于某些因素导致智力发育缓慢的智障儿童或先天性的残疾。这些孩子同其他正常的孩子一样，同样需要亲人的关爱，家人的鼓励与支持。他们懂得的或许并不多但他们懂得没一颗关爱他们的心。为了让他们感受到来自社会上的关爱，让他们感受到生活是充满意义，燃起对生活的希望，同时传递第二届青协全体成员对他们的关心，青协将在总结上一届在此项工作的基础上进一步做好福利儿童院得工作。
工作的具体计划：
1、进一步加强在院内外的宣传力度，让更多的同学认识
到这个活动的意义，积极的参与到这个活动中来，将奉献爱心的精神传递下去。
2、同儿童院长商量，尽量增加每次参与的人数，（人数控制在每次12个人左右）同时规定每位去的同学都要准备一两个不同类型的节目，凑办一场慰问演出，将音院得特色展现出来。
3、规定探望的周期，每个月至少去一次。
（3） 给音乐学院领导老师办公室做卫生的工作
服务老师是青协工作的一个重点，给老师办公室做卫生，为老师创造一个好的工作环境，有利于今后老师的工作和同学们的学习，也能让院领导看到我们青协的实际行动。能够得到领导的肯定，也有利于提升青协会员工作的积极性。
活动的具体计划：
1、定期给老师办公室打扫卫生，预计是两周一次，如果期间有其他的活动冲突，再据实安排。
2、每次的人数在十人左右，每次的参与的人员都要更替。
3、活动时间预计定在当周的星期一，考虑到其它时间有些老师可能不在办公室，不方便进去打扫。
（4） 走进社区，服务社会，青协规定的社会志愿服务活动
走进社区，运用我们音院的特长，以晚会演出等形式给社区带来欢乐、也有利于我们大学生走进社会，能够充分发挥我们的特长，服务于社会实现个人价值，也能从中学到许多在学校学不到的知识。
活动具体计划：
1、青协内部先派代表寻找适合的社区，并同社区有关人员进行协商。
2、青协宣传部以板报和级会演讲等形式进行宣传。
3、选定演出节目和参与人员。
4、活动当天可由一名辅导员随之以确保外出的安全。
（5） 校青协个院之间的联谊活动
组织开展青协内部联谊活动，校青协是一个大家庭，每个部门、每位部员都是这个大家庭中的一员。为了加深各部门之间的相互了解、加强部门间的交流、增加部门间的感情，计划把“组织开展青协内部联谊活动”作为本学年的一个工作重点。
下半年将会依据实际情况开展：“辩论赛”、“户外拓展活动”、“篮球赛”、“策划书、总结书交流赛”等活动。这些活动都有一个共同的目的就是加强部门间的交流，同时各个活动又有其独特的意义。“辩论赛、篮球赛”可加强青协各部门自己的凝聚力；“户外拓展活动”可以提升各部员的协作能力； “策划书、总结书交流赛”能够提升大家书写策划书、总结书的水平。以上各项活动将会积极努力去筹备，争取得到主席团以及团委的支持，然后一一落实好。期望这些活动能够达到相互交流的目的。
（6） 承接主席团下派的各项活动任务
除了组织开展好以上活动外，下学期还会一如既往地做好主席团下派的各项活动，在参加活动和执行任务过程中，我们将会更加积极和认真，以确保更好、更高效的完成各项活动。
（7） 完善组织策划部部门规章制度计划
无规矩不成方圆，没有一个完善、细致的规章制度一个部门就难以健康、正常的发展。在上学年的各项工作中暴露了青协现行的制度中存在一些漏洞和不足，这
些不足在很大程度上阻碍了青协的发展本学年我们会首先做好制度的完善工作。 具体包括：
1、制定关于例会的迟到、早退、缺席、旷会处罚条例；
2、制定关于在活动中部员表现优劣的奖惩条例；
3、制定部门量化管理表格。
总结：以上是我对青协下学期工作的一个预期的计划。下学期青协将一步一个脚印，认真的落实每一个活动，完成每一件任务。并配合院团委学生会各部门，紧密合作、共同努力，一起将2011届团委学生会工作做好。
青协：潘亚勇
2010年8月20号
