落实科学发展观，最大限度实现好、
维护好广大女职工的合法权益和特殊利益 晋中市总工会女职工委员会
近年来，在省总工会、省总女职工委员会和市总工会的领导和支持下，我们以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，深入贯彻党的十七大精神，以求真务实的态度，始终把维护女职工的合法权益，做为一切工作的出发点和落脚点，千方百计想办法，办实事，为她们排忧解难，帮助她们解决生活中的实际困难，受到了社会各界的好评。我们也深深地体会到，加强女职工组织建设，培养一支素质高、能力强、威信高、热心肠的女职工干部队伍是维护女职工合法权益和特殊利益的的基础工作，开展送温暖活动是维护女职工权益的的基本形式，办好事办实事是维护女职工权益的具体体现，回顾我们的帮扶工作，主要做了以下几点:
一、深入调查研究，建立健全贫特困女职工和单亲困难
女职工档案。
在企业改制日渐深化的形势下，如何维护好女职工的合法权益,帮助她们解难题,度难关,为我们女职工工作提出了新课题。我市女职工委员会对全市267个困难企业进行了详细调查，贫特困女职工20211个，占到贫特困职工总数的60%，其中单亲贫特困难女职工1640个。她们有的工作无着落，经济无收入，生活无来源，直接影响着社会稳定。我市女工委结合全会帮扶工作，在全市开展了维权益、献爱心、建档案、结对子、办实事、真帮扶等一系列活动，取得了成效。
一是维权益、献爱心。维护女职工的合法权益和特殊利益是我们女职工委员会义不容辞的责任。也是我们每个女工干部的职责。多年来,我们女职工干部坚持下基层,搞调研,有访必到,有难必帮,坚守着自己的维权职责,带着感情献爱心。06年的一天，一个下岗女工泪流满面地走进了办公室，讲述了她的困难，要求我们帮她解决问题，她叫李栓桃，是山西轻机厂的一名下岗女工，由于是一个大龄青年，一直没有固定的住房，住在单身宿舍，结婚后在外地丈夫也无房，一直租赁房屋，厂里要进行住房改造，又联系不上李栓桃，于是就把单身宿舍拆了，李既没了宿舍，又无新房，于是就找到厂里大吵大闹，并且告到了省总，当我们详细了解了情况后，一方面给李拴桃做工作，另一方面又多次和厂工会以及厂领导进行协商和交涉，最终帮李栓桃解决了住房，并且按照有关女职工的法律法规规定，把多年所欠的生育费、医药费等都给报销了。李栓桃带着丈夫和孩子给我们送来了锦旗，上面写着“关心工人，执政为民”。困难并残疾的女职工要清花的孩子得了白血病，张莉萍主席多次自己掏钱进行救助,受到了晋中晚报的登载表彰。昔阳县工会副主席毛银棠同志，平日里积极为困难女职工想办法，办实事，为许多困难女职工寻找工作岗位,进行生活救助,帮助她们度过难关。但2007年她自己的儿子不幸患上了白血病，当人们得知后，纷纷捐钱，用微薄的力量献上一点爱心，市总工会和女职工委员会分别看望并救助5000元。省总姚新章主席亲自批示，拿出一万元钱来帮助挽救这个年轻的生命。我市女工干部张虹同志,平时在工作中，是一个吃苦在先，乐于助人，受到大伙称赞的好同志，她关爱所管辖区内的每个贫困女职工，尽自己所能利用一切机会为她们排忧解难。她每年都要义务献血2――3次，07年她带头捐献骨髓，救助了一名27岁的患癌症的女孩，为此，我市劳动竞赛委员会授予她“晋中市五一劳动奖章”。我市女职工委员会也对她进行了表彰。这样的女工干部在我市层出不穷,形成了女工干部重维护职责,带头献爱心的良好氛围。
二是建档案、结对子。我市女职工委员会以及各基层女职工组织在建立档案，完善各项制度上下了很大功夫。特别是在建立贫特困女职工档案、贫特困单亲女职工档案上底数清，情况摸得准。在帮扶上有方案，有机制，有成效。全市2007年慰问特困女职工1009人,慰问金额达141220元。帮助单亲特困女职工子女就学150人。如和顺县在有女工委的单位都有建立了困难女职工及单亲女职工档案，帮扶困难女职工134个，其中资助单亲女职工子女上学2个，资助现金2000元。昔阳县总工会女工委、汾西矿业集团工会女工委在这方面都做了大量的工作，收到了良好效果。我市晋华纺织厂困难女职工闫瑞英，与丈夫离异后一个人带着儿子租着一间小破房艰难地过日子，当市总女工委得知这一情况后，便主动和她结对子进行帮扶，对她的生活进行救助，儿子考上大学，我们帮她圆了儿子的大学梦，但祸不单行，儿了刚进大学门，她就出了车祸，且肇事者逃逸，两条腿全被压断，我们市工会女工委向领导汇报了此事，帮扶中心立即拿出3000元送到闫瑞英手中，让她安心治伤，随后我们又进行了多次救助，使闫瑞英又鼓起了生活的勇气。她逢人便说，是工会女工委给了我第二次生命，工会就是我的娘家，她送的锦旗上写到“扶危济困，雪中送炭，恩比天高，铬记心间”。山西锦纶厂困难女职工李喜花，丈夫病逝，本人又患先天性心脏病，家庭生活非常困难，儿子就在这样艰苦的条件下，刻苦学习，并考上了研究生，李喜花又喜又愁，喜的是儿子这么争气，愁的是家里外债还没还完，无钱供他再上学，当我们得知此事后，破例救助她4000元，帮助她让儿子上了研究生。近年来,全市女职工干部姐妹结对子740多个,在帮扶和脱贫及各方面都取得了非常好的成效,受到了广大女职工的好评。
二、关心40、50人员，帮助下岗失业女职工走出困境
实现再就业。 为了使40、50下岗失业女职工能够走出困境，我们各级女职工委员会和各级女工组织积极想办法，定措施，在深入开展女性再就业五大援助行动中做了大量的工作。建立下岗女职工技能培训基地、职业介绍法律咨询机构32个,举办下岗女职工培训班50期,培训人数5737人,用“献爱心”基金帮扶下岗职工29个,帮扶下岗女职工实现再就业841个。如太谷县女工委在县工会成立“太谷县困难职工帮扶中心”的基础上，积极开展了实施女性技术援助、岗位援助、法律援助、“献爱心”扶贫援助等活动。重点帮助下岗、特困女职工或单亲特困女职工，从思想观念、日常生活、就业资金等多方面进行帮扶，她们以职工学校、职业介绍所为平台，积极为下岗女职工提高咨询服务、职业介绍、再就业培训等项目，07年共培训下岗职工459名，其中女职工98人。通过培训使许多下岗女职工走出了困境，实现了再就业。和顺县原百货公司女职工白巧英，下岗后生活十分困难，曾先后开过缝纫店、理发店，终不能摆脱困境，2006年，和顺县委、县政府确立了“建设生态避暑旅游名县”的战略方针后，和顺县女工委根据其心灵手巧会刺绣的特长，积极支持其自主创办了太行刺绣厂，我们市总工会女工委也为其注入献爱心滚动资金进行帮扶，不仅使她自己找到了致富门路，而且带动其他困难和下岗女职工实现再就业，目前已吸收下岗女职工121人，并且由她自行研发的“切割绣”工艺，荣获国家专利。2008年元月9日全总副主席、书记处书记乔传秀来和顺县进行视察慰问活动时，对此给予了高度评价。
三、关爱女职工身心健康，保障女职工的合法权益和特殊利益。
一是大力推行平等协商，签订集体合同制度，切实维护好女职工的合法权益和特殊利益。我市各级女职工组织针对各种企业中不同类型工种的实际情况，积极督促企业与女职工签订劳动合同和女职工专项集体合同，从而使女职工保护工作制度化、规范化。我市共有829个企业签订女职工专项集体合同，涉及单位899个，覆盖女职工58756人。从机制上落实了女职工的合法权益和特殊利益。近年来我们的基层工会组织女职工进行了妇科疾病普查工作，占到应普查人数的90%。还定期为女职工发放劳动保护卫生用品。07年我市女工部还在全市女职工比较集中的企业单位共举办了女职工身心健康保健知识讲座46场，参加人数达成5520人，提高了女职工的自我保健意识，丰富了女职工的自我保健常识，
二是为了保障女职工的身心健康，增强女职工抵御疾病的风险能力，我市女工委连续6年开展了女职工特病保险活动。07年全市有5337名女职工入了5681份特病保险。从2002年到2007年共有18810名女职工入了22644份特病保险。我市对困难女职工和困难女劳模还进行了赠送保险活动。昔阳县困难女劳模光耀籽就受惠于我们的送保险活动。2003年光耀籽因患阴道癌，致使家庭生活非常困难，由于我们的理赔金及时赔付，使她的病情得于控制。当市总王志新主席和张莉萍副主席亲自把理赔款交到她手中时，她热泪盈眶，感动的不知说什么好。6年来我市受惠女职工人数达102人，理赔资金达303400元。缓解了患病女职工的经济压力。
四、关爱下一代，开展困难女职工和单亲女职工子女助学活动
我市女工委在摸底调查的基础上，对困难女职工子女特别是单亲女职工子女上学难进行了救助。在省总女工委的支持下，我们每年对介休市造纸厂、介休纺织股份有限公司、介休市经贸商场等困难企业特困单亲女职工子女进行了救助，并和省总女工部领导多次现场慰问救助,使他们顺利完成了小学、初中、高中的学业,受到了社会舆论的多次赞扬。我们还对困难女职工和单亲女职工的子女上大学、上研究生进行资助，几年来，我市女工委及各基层女工组织共资助近千多名孩子完成学业，资助金额达60多万元。受到了广大女职工的称赞。2005年、2007年连续现两次受到山西省综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室、山西省未成年人保护委员会办公室、共青团山西省委的表彰。
尽管我们的工作取得了一些成绩,但还有许多不尽人意的地方,需要我们改进和完善,特别是通过今天的经验交流,有许多值得我们学习的地方,我们一定会以这次会议为契机,让我们晋中的女工工作再上一个新台阶。
2008年2月
