常信院09学生会生活部工作计划
一、宗旨和目的
针对当前市场竞争激烈，就业形式日益严峻的局面，为提升大学生的就业意识，活跃校园就业、创业气氛，为激发同学们科技创业、实践成才的热情，同时增加同学们的求职应聘技巧，让同学们提早熟悉即将到来的求职、面试等一系列问题，为同学们提供一个走向社会、适应社会以及展示自我风采的平台，为此举办常州信息学院首届模拟应聘大赛。
二、大赛主题
“展风采、立大业、创辉煌”
三、大赛具体流程如下：
（一）、报名阶段
1、各院推荐：
各系部根据自己系的情况择优推荐2-3人。
2、自主报名：
大赛组委会在校园内设报名咨询处方便学生现场报名。
（注：报名之时要求每名学生根据自己的意愿自愿选择所应聘的岗位，以此作为分组依据，分组进行比赛）
（二）、初赛阶段
所有报名参赛选手进行第一轮面试，根据所应聘的岗位，分组进行比赛，抽签决定先后上场顺序，每组取前两人进入决赛。
（三）、决赛阶段
比赛伊始是DV亮相，选手通过大屏幕向观众和评委介绍自己的情况，使在座的评委和同学们对选手有了一个初步的了解。
参赛选手抽签决定先后上场顺序。首先，参赛选手将个人简历送交评委席。具体比赛过程如下：
第一环节：自我展示
陈述时要介绍自己应聘的职位，自己的优势、特长，以及选择这一职业的原因、目的等等，时间3分钟。
第二环节：巅峰对决
由面试官向应聘者提问较深层次的问题或提供若干个题目，选手们以抽签的形式选择题目并现场解决。准备时间30秒，答题时间3-4分钟。
第三环节：专家点评
三个环节全部结束后，由面试官对参赛选手进行点评，嘉宾评委再根据前面的表现进行综合打分。
四、大赛的评分细则
1、本次评奖的标准为五项，即：简历制作、语言表达能力、专业能力、应变能力、形象礼仪。
2、每项标准的满分为20分，总分满分为100分。
3、评委将在决赛现场根据选手的表现进行打分，以确定最后的获奖人选。
4、本次大赛最终将评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，其余入围决赛的选手获得优秀奖。
五、模拟应聘岗位
岗位大致的类型为如下几类：
1、销售类
2、策划类
3、广告业务类
4、文秘类
5、机电技术员
六、大赛评委
初赛评委：相关嘉宾
决赛评委：校领导企业人力资源部负责人
七、大赛时间安排
1、4月6日于二食堂门口设立报名咨询处现场报名
2、各院于4月11日下午5点之前将参赛选手名单、简历及应聘职位上报校大赛组委会
3、初赛于5月12日举行，具体时间地点待定。
4、决赛时间、地点待定。
八、本人建议
1、需要院自律会提供人力支持以维持会场秩序。
2、建议对所参加同学加一定的素质拓展分，以调动学生积极性。
制定人：杨云鹏 靳新新 卢春荣
