2013—2014年观么中学学生会指导教师
工作总结
校园是学生、教师的家园，校园的建设需要每个同学参与进来，学生会是参与学校管理、校园建设和提高校风建设的重要基层组织。 因此，切实加强学生会自身建设，就得从学生干部队伍入手，强化“自我教育、自我服务、自我管理”，为学生会稳定健康发展提供坚实可靠的组织保证。这个学期以来，我校在各方面取得了各项优异成绩，是广大师生共同努力的结果，这其中也包含了学生会各部门的默默辛勤付出。对于他们的努力老师和同学们都看在眼里，也做出了肯定，但也存在一些问题，需要积极改正。抱着审视的态度对本学期工作总结如下：
一、辞旧迎新
九年级同学以升入高中，七年级的新同学们，带着崭新的面孔出现在我们的校园。以大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤选拔制度，通过一个月的考核和推荐，广大同学报名参加学生会热情高涨。经过筛选对同学们的个人素质进行考核，最终留下了15名优秀干部。 他们在岗位上渐走向正规，一个好的团队是大家团结一心,同舟共济,各部门之间相互配合,把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩，我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够永远保持下去,形成一种传统,。
二、律人先律己
加强组织建设一直是我们学生会学生工作的重中之重，在这一学期的工作中，我们不断实践总结新经验，研究新现象，寻找新机遇。进一步加强学生会联系各班的分工制度，规范了学生会干部例会制度，有力地推进了基层建设。对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。
完善的管理制度，科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提，我们在制度建设上狠下功夫，形成了一整套规范有序高效的管理运作模式，注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，对学生会的各方面工作进行规范化的管理，大大提高了学生会的工作质量。
三、改进和发扬共同进行
1、部门交流欠缺：学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
2、活动方向性：偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
3、部门例会制度仍需改进：虽然各部门例会取得了一定成效，但由于没有固定的会议场地、又缺乏严格的监察和考核机制、某些部对例会敷衍了事，部门例会在很大方面需要改进。
4、活动方面太过欠缺：今年虽然有客观原因（校运会、两项督查等），但是各部没有在允许的条件下积极发挥干事的主观能动性去开展活动，活动方面太过欠缺容易造成断层、不利于学生会的可持续发展，期望在明年能有所弥补。
5、宣传意识亟待培养：当下，所有学生组织都将宣传提上议事日程，一次活动是否成功宣传占了一半功，作为宣传方面最具竞争力的文学院宣传一直做不很不到位，不是我们宣传能力不够，主要是宣传意识太差，不知道从日常每一个细小的环节捕捉宣传点，宣传问题必须重视，宣传部建设任重而道远。
四、努力方向
新年即将到来之际，各部成员力争再创佳绩。
（1）严格履行校领导要求与指导思想。一切从实际出发，实事求是，认真学习，提高全体干部积极性，增强学生干部的自觉性和自律性。同时，我们还继续严格要求每位学生干部努力学习，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名光荣的共产党员。
（2）加大力度提升学生干部的自身素质，以迎合为广大学生服务的要求。
（3）多开展一些公益活动，锻炼学生各方面的综合素质，从中提高自己的思想道德素养。
成绩属于过去，奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作，以全新的姿态展现我们的青春风采，自强不息，开拓创新，稳中求进，用心做好每件事。培养了学生会干部的责任心、使命感、服务
意识、全局意识、开拓意识等等，从而提高了学生会干部的思想素质和业务素质。
2014年1月8号
