在领导班子民主生活会上的发言
（2010年1月12日）
同志们：
今年X月，组织调任我到市教育局工作，到今天大致半年时间。上任以来，我和在座的各位班子成员以及全体干部一起，精诚团结、密切协作、克服困难、勤奋工作，做了不少工作，取得了一些成绩。概括起来，大的工作主要有以下几项：一是成功举办了规模宏大的全省中学生运动会，受了省教育厅和参赛队的高度评价；二是召开了隆重的教师节表彰大会，弘扬了尊师重教的社会风尚，充分调动了一线教育工作者的积极性和工作热情；三是启动实施了“蛋奶工程”，得到省市主要领导的充分肯定；四是启动了任务艰巨的校安工程；五是重新规划了实验小学建设用地，举行了开工仪式；六是通过与人事、编制、组织、财政、发改等部门积极协调，在教师绩效工资兑现、教育经费预算决算、机关“三定”方案制定、干部队伍任用酝酿、教育重大项目建设等方面，为教育争取了许多倾斜政策，为今后推进工作奠定了基础，创造了条件。同时，在机关建设方面，倡导民主作风，开展了交流谈心，加强了制度建设、规范了工作程序，局机关整体工作作风和精神面貌有了很大改观。
但是，通过半年的工作实践，我也发现了自己和领导班
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子在党性修养和作风建设方面还存在许多不足和差距。借这次民主生活会的机会，围绕加强班子建设，进一步改进我们的作风谈谈我的看法：
一、充分发扬民主
民主生活会是健全民主集中集中制、发展党内民主的有效途径，也是贯彻落实党的十七届四中全会精神的具体要求。开好民主生活会对于掌握实情、了解民意、增强团结、推动工作都具有特别重要的意义。我个人历来倡导民主作风，因为只有坚持民主，决策才能可行，执行才能有力，班子才能团结，事业才能发展。我到局机关后，要求重要工作都必须上局务会和党委会研究决定，我希望下属单位也能这样做，其目的就是要把民主作风贯穿到平时的每一项工作中，把平时的每一个会议都变成民主的会议，以便大家畅所欲言，集思广益，为我们的事业发展谏言献策。今天是专题民主生活会，希望大家能够踊跃发言，给我和班子成员多提批评意见。
二、深刻查找问题
当前，局领导班子存在有这样或那样的问题，比如领导班子不健全，结构不合理，协调配合不默契，工作积极性、主动性、创造性不强等等。但我个人认为，班子成员是否应该在以下几个方面多加努力。
一是要有雄厚的理论功底，否则研究问题就会受到制
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约。教育事业在社会主义现代化建设中具有基础性、先导性和全局性的地位和作用，同时也具有很强的规律性，因此从事教育工作，必须具备渊博的知识、综合的理论水平。
二是要有敏锐的思维和思考能力，否则无法理清发展思路。整体看，我市教育发展水平与延安的经济社会发展还不相适应，与人民群众的要求和愿望还有一定差距，许多问题摆在我们面前，因此必须认真思考，更新观念，找准定位，实现突破；
三是要有巨大的勇气和魄力，否则工作无法推进；教育是最大的民生工程，事关千秋万代，涉及千家万户，加之人们对教育的要求不断提高，这就要求我们必须具有争创一流的魄力，不畏困难的勇气，不断破解发展难题，持之以恒予以推进。
四是要有良好的协调能力，否则工作无法落实。教育事业属于社会事业，我们不是综合权力部门，许多工作受到制约。这就要求我们必须积极协调，主动争取，挖掘潜能，创设有利环境，以实现我们的既定目标。
另外，我个人在党性修养和作风建设方面还存在一些不足，主要表现在理论学习不能系统经常，调查研究不够深入全面，对教育工作存在的问题还吃得不透，发展思路还没有完全理清。个性修养方面有时性格有些急躁，批评多，表扬
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少，工作要求过于严格，可能伤害了同志的感情。在今后的工作中，我会多加注意，努力加以改进。
三、切实改进作风
第一、加强学习，努力建设“学习型”机关。一要加强理论学习，认真学习党建理论，学习科学发展观，学习时事政治，了解把握最新形势和动态，始终保持立场坚定，头脑清醒。二要加强业务学习，认真学习教育理论，研究政策文件，吃透政策精神，精通业务工作，提高工作能力和效率。三要结合工作实际，带着问题学习，弄通弄懂，用于指导实践。
第二、增强团结，努力建设“和谐型”机关。团结是一种意识，是一种品质，更是一种境界。无论班子成员，还是党员干部，都要讲团结，有意见讲在会上不讲在会下，讲在当面不讲在背后，做到政令畅通，令行禁止。要树立全局意识，古人云： “不谋全局者，不足谋一域。不谋万世者，不足谋一时”。不论是领导之间还是同志之间，都要相互沟通，相互信任、相互理解、相互支持、相互配合，形成整体工作合力，共同营造合作共事，坦诚相处，和衷共济，团结和谐的工作生活氛围。
第三、完善制度，努力建设“效能型”机关。要进一步完善各项工作制度，规范工作行为，使机关工作运转有章可
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循，依规办事。各县区教育局、各直属单位请示汇报的事项，一律按科室职责和领导分工自下而上有序进行，不得越级行事。要认真履行职责，改进工作，领导班子成员要带头垂范，做好表率，工作不能有畏难情绪，做好自己的事，管好主管科室干部。无论科长还是干部都要服从命令听指挥，要高质量、不折不扣完成工作任务，不能推诿扯皮，更不能只说不干、敷衍了事。要弘扬正气、大力倡导爱岗敬业精神，切实把那些品行好、能力强、靠得住、扛得起、吃苦耐劳、踏实工作的干部放在合适岗位。要完善督查督导制度，强化对重点工作、重大项目的督查，实行严格责任追究，促进工作落实。要严肃工作纪律，对一而再、再而三迟到、早退、脱岗、违反有关规定和要求的，要采取必要处理措施。要加强党风廉政建设，积极培养健康的生活情趣，自觉遵守廉洁自律各项规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线，堂堂正正做人，干干净净干事，始终做到清正廉洁、勤政为民。要严格教育管理亲属和身边工作人员，带头树立党员干部良好形象。请局纪工委、监察室履行好职责，加强监督检查，抓好贯彻落实。
当然，我作为市教育局主要领导，要求大家做到的，我自己首先做到，要求大家不许做的，自己坚决不做，请大家对我进行监督。
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