Xxx公司调查表
离职调查表
接到您的离职申请，我们感到很遗憾，感谢您对公司做出的贡献，也感谢您对我们工作的支持和配合。即将离职，您对公司有何建议和意见，请填写下表，对您的建议和意见，我们将虚心的接受。
感谢您对我们工作的配合和支持，祝您前程似锦！！！
Xxxxx公司综合部
一、基本资料；
姓名：部门：职位：
二、离职原因分析；
1、离职的原因（可多选）
□工作时间长□工资较低□主管领导管理能力有限□上下级关系不和谐□没有升迁机会□个人健康问题□公司企业文化问题□公司关系复杂□不了解自己的工作□得不到充分的培训□公司福利待遇不好□不适合工作岗位□劳动强度大□不胜任工作岗位□违反公司规章制度□试用期不合格□其它：。
2、离职后是否会在同类企业做同类岗位的工作？□是
3、您是否考虑本公司其它职位？□是
4、您是否愿意在未来重新加入公司？□是
5、您离职的主要原因是什么（请详细填写）？
6、您期待公司那些方面有些改善？
7、您对公司的发展有何建议和忠告？
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入职时间： □已得到更好的发展机会□同事关系不和谐 □工作环境问题 □家庭原因 □出国/留学深造 □工作不愉快
□公司所在城市地理原因□否 □否 □否 □合同到期
Xxx公司调查表
离职员工面谈记录表
姓名：部门：职位：离职日期：
人力资源部会谈人：面谈时间：
1、您离职的主要原因是什么？薪酬问题是否是您离开的主要原因？
2、您认为公司现在的福利待遇怎么样？
3、您认为公司现在的工作环境怎么样？
4、您认为公司管理上存在什么问题，怎么样改善？
5、您认为公司提供给您的工作合理吗？您是否适应公司给您的岗位？
6、您是否喜欢您从事的工作岗位？您喜欢的工作岗位是什么？
7、您会考虑公司其它的职位吗？
8、其它
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《离职原因调查表.doc》
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