上周工作总结：
上周人事部工作大概有4个重要方面：
1，完成了对新版裱花师工衣的发放，使营运部整个裱花部门的工衣完成统一。
2，员工庆生活动。从本月开始员工过生日的活动内容进行了整改。设置了众多的活动环节，包括公司的文化介绍，游戏活动，歌唱比赛，小礼品的发放，聚餐活动等等。大大丰富了活动的内容，使过生日的员工能够欢聚一堂，分享团队的快乐和金满大家庭的温暖以及公司给他们带来的福利。能够记住这个温馨的生日。特别鸣谢徐总加入了我们本次员工生日聚会。 3，门店巡检：21号上午我和朱经理巡检的6个店，下午单独巡检了6个店。
1/营运部各店人员近期较稳定，有两个店长由于家庭的原因提出离职。我和朱经理和督导正在准备后面的工作。现烤/裱花人员近期较稳定。 2/门店小西点做的比以前较好，饱满和统一。
3/新上市的6款小西点买的不好，其主要原因是售价太高。 4，生产部员工培训：
经过一段时间的准备，昨天下午我和厂在完成了生产部的一堂2.5小时的员工培训，人事部主要是从公司简介和发展愿景，责任心，工作中的标准等方面运用具体的案例进行讲解。由于时间的关系 工作中的节约没有安排到，下节课在继续吧。同时也真诚的希望通过这样的培训能给员工在工作中提供帮助，以及帮助他们提升境界和工作中的责任心。
5/关于部门内训方面我会设计出部门内训的具体方案，下发到部门领导，把公司内部的培训机制建立起来。要真正能建立起公司是学校，部门是课堂这样一种企业文化。 6/人事部明年开始要强化本部门的工作职能，尤其是针对部门的考评方面。
《上周工作总结.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档