EPR沙盘模拟学习心得体会
——CEO的战略目标
在过去的两个星期里，我们进行了EPR沙盘模拟实验的学习。在学习中我们充分体会到了“商场如战场”的真实感觉。我们小班分成了四个小组，每个小组代表一个公司；每个小组有五个成员，分别代表：CEO，财务总监，采购总监，生产总监，销售总监等五个角色。实验中，每个组进行了角逐。正所谓“刀光剑影，血流成河”。
实验中，我有幸当选CEO,下面我就以CEO的角色对我们这次实验进行分析和总结。
总的来说，对于这次实验，不能是太成功。在实验的过程中由于经验的不足和决策的失误导致我们组在前几年的生产工作中都是亏损的。在逐渐的进行了两年的生产工作之后，我们逐渐掌握了生产所需要的方法与经验，公司的亏损情况逐渐扭转。终于在第五年的时候盈利。到第六年公司权益有原来的16增加到50。我相信，如果再进行几年我们组一定会拿到冠军的。
这次实验我们总共做了六年，是在公司原来生产的基础上进行的。 第一年所有组的起点都是一样的，在进行广告招标的时候，由于只有一个本地市场，大家都想争本地市场的市场老大，竞争有点大。我所想到的是，我们可能争不过其他组，所以才投了一百万的广告。情况可想而知，其他组的广告最高有一千七百万。在第一年生产中，我们进行了新生产线的建设， 区域市场，亚洲市场的开拓；P3产品的研发和IS9000的资格认证。但由于广告投入的，没有拿到过多的订单，生产过少。公司的建设与市场开发，产品研发等投入较大，公司经营亏损，在第一年后公司权益就大幅下降，降到了45。在第二年，第三年，都由于考虑的不全面，到市场的分析不够等因素，公司经营状况一直不善，一直亏损。到第四年，在资金短缺的情况下，我们把厂房出卖了。由于，起初决策和预算的不足， 订单下多了一个。生产线不完善，交不出货。在这一年，经营状况最差，公司濒临破产，所有者权益下降到16。在这一年我们组的成员都进行了思考。特别是我这个CEO，我们针对前四年的生产状况，原材料的订单，生产线的更新和建设，市场的开发状况，所获得的资格等进行了总结，分析。从第五年开始，在第一季度我们就贷了两千万的高利贷，并且我们作为唯一一个开发了亚洲市场的小组。所以我们把工作重心都放在了亚洲市场。在生产线先进，市场资格完全获得情况下，在第五年我们终于盈利了，并且净利润获得17。在这一年，我们由原来濒临破产的公司变成了所有者权益为33的一个没有生产厂房的公司。虽然在这一年我们所获得利润不是很高，但毕竟是第一次盈利，我们都很激动，很鼓舞，做好了在下一年冲刺的准备。在第六年，我们做好了一切准备，在年初就预算好一切，打算在这一年里大显身手。但人算不如天算，由于太谨慎，再投广告的时候，在亚洲市场，我们只投了ISO14000的资格。最终，在选订单的时候由于没有ISO9000的资格。我们的订单没有达到预想的结果，虽然最终我们也盈利了，但离欲期的差了很多。最终，在第六年，在我们经营状况越来越好的情况下我们的经营结束了。我们组卖掉的厂房也买了回来，我们组的所有者权益达到了50，以小班中第三名结束了。虽然我们没有获得第一，但我也觉得很不错了，能从一个濒临破产的公司变成所有者权益50的也是一种能力的表现。如果在经营下去的话，我觉得我们一定会获得第一的。
在这次试验中，作为一个CEO，我觉得一定要有魄力，不能优柔寡断，要有明确的战略目标，长远发展的目标。在实验中，由于我的决策失误与优柔寡断，不能很好地协调好个成员间的配合和生产，没有做好预算，导致公司濒临破产。所以在这次试验中，我受益匪浅，不仅明白了公司经营所需的经验，如何进行经营，还明白了做人要有魄力，在决策的时候坚持自己的，肯定自己，相信自己。
