创建“无烟企业”工作总结
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根据《长沙市爱国卫生运动委员会关于在全市开展创建“无烟单位”和“无烟家庭”活动的通知》精神为指导，以“拒绝烟草 从我做起 引领健康 人人有责”为主题，为了减少吸烟的危害，保护和净化企业环境，保障企业广大干部职工及患者的身心健康，树立公司的良好形象，消除因吸烟引起的火灾隐患，自2011年3月开始公司全面启动创建“无烟企业”活动和在企业范围内公共场所实施禁烟工作以来，公司的创建活动和控烟工作，得到了各级领导单位的大力支持和督导，在控烟领导小组成员部门的有力配合及广大干部职积极参与和共同努力下，我公司的创建活动和禁烟工作在很短的时间内取得了显著成绩。下面就公司创建“无烟企业”活动和控烟工作总结如下：
一、领导重视，机制健全
公司组织召开了创建“无烟企业”活动启动大会，并召开在公司室内、公共场所实施全面禁烟的专题工作会议，成立了由总经理抓全盘，各部门负责人抓具体的创建“无烟企业”活动与控烟工作领导小组，建立和完善了控烟工作长效机制，会议要求各位分管副总要重视控烟工作，各部门主管要率先垂范，部门之间要加强配合与协调，全体干部职工积极参与，形齐抓共管的良好局面，切实把各项工作措施落到了实处，确保了企业的控烟活动顺利开展，为实现“无烟企业”创建目标奠定了坚实的基础。
二、制度健全，措施得力
（一）禁烟区域划定
1.在企业范围内所有办公室、会议室、娱乐活动室、阅览室、等室
内场所禁止吸烟。
2.在企业范围内车间、仓库、绿化公共区、食堂等室内禁止吸烟。
（二）禁烟工作措施
1.在公司划定的禁烟区域内包括公共场所的彰显部位都张贴了禁烟标示，为了体现人性化管理，企业专门在规定的吸烟区域制作安装了“吸烟区”标示牌，为暂时不能完全戒烟的烟民提供了方便。
2.对公司内部烟草制品的销售点进行了清查，并要求在企业范围内禁止销售烟草制品，如有违反将酌情给予相应的经济处罚。
3.为了切实加强企业控烟工作的顺利开展，公司专门成立了巡查小组和办公室宣传人员，对各部门的控烟工作进行宣传和监督。
4.开展宣传教育和培训，通过横幅、板报、公司期刊、公告栏等形式宣传吸烟危害和戒烟专业知识，并开展这方面的培训。
三、奖惩措施
（一）将创建与控烟活动纳入了公司议事日程，并与年终评先选优考评考核工作挂钩，对于违反公司禁烟规定的部门或个人取消当年部门或个人评先选优资格。
（二）凡在职员工都要自觉遵守公司的控烟规定，要在禁烟工作中作出表率，带头控烟，如发现在规定的控烟区域内吸烟职工，每发现一次除对其进行批评教育外并给予20元的罚款。
（三）公司创建活动和控烟工作领导小组作出决定，对在开展创建“无烟企业”和控烟活动中成绩突出并取得显著成效的部门或个人，公司将给予一定的奖励。
（四）对来访的客人，并做好控烟宣传工作，让他（她）们知晓和更多的了解吸烟的危害与开展禁烟活动的目的及意义，提高控烟意识，自觉遵守和维护公司禁烟规定。
四、广泛宣传，营造氛围
结合公司工作实际，采取不同形式多渠道因地制宜地在公司范围内广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，充分利用宣传专栏、悬挂横幅、媒体、电子屏幕等向全公司职工传播控烟知识，通过控烟知识宣传教育，使全体员工能够了解和掌握更多的控烟知识，正真理解和认识在公司全面实施控烟的目的和意义，增强环保意识，提高全职工控烟的自觉性和主动性，控烟知晓率达到95%以上，参与率达到95%以上，努力为全公司职工营造一个文明、健康“无烟”环保的绿色环境。
五、坚持对控烟工作的检查与监督
（一）控烟工作初见成效
1.2011年4月3日上午10时由XX总经理在三楼会议室主持组织召开了禁烟活动领导小组成员工作会议，将到会人员划分成两个小组，并亲自带队对公司开展禁烟活动以来的工作情况进行了全面检查，通过这次检查大家一致认为，自启动创建“无烟企业”以来，公司95%以上的职工都能积极参与和支持禁烟活动，绝大多数员工不但能够自觉遵守公司禁烟规定带头禁烟，同时又自觉担负起禁烟活动的义务监督员和宣传员，公司禁烟工作能在短时间内取得如此显著成效，不但为我公司禁烟工作起了个好头，也为我公司创建“无烟企业”活动和控烟工作的健康发展奠定了坚实基础。
2.在这次检查中公司各部门、班组包括走廊卫生保持良好，无垃圾、杂物堆放，各消防通道保持通畅，环境卫生有了很大的改观，特别是控烟工作取得了显著成效。
3.禁烟工作领导小组坚持定期或不定期的对全公司禁烟工作进行督导与检查，以现有划分的两个检查小组为基础，在今后的督导检查时将两个检查小组相互交叉进行检查，如发现控烟工作中存在的问题要及时通知
相关部门立即整改，并且要做好每次控烟督导检查的工作小结，切实把控烟工作抓实抓好。
（二）存在不足
1.检查分组在检查汇报会上提出车间各班组禁烟标示少需要增贴，集体宿舍未张贴任何禁烟标示急需补贴，这两项工作已经落实。
2.在这次控烟工作检查中发现个别部门办公室内存有
一、两个烟头（已通知整改），也碰到了一例在禁烟区域内的吸烟者（已当面对其进行了批评教育）。
（三）工作思路
1.加强队伍建设
在开展创建“无烟企业”控烟活动中，公司职员不仅是禁烟活动的参与者，也应该是宣传者，我公司经过戒烟专业知识培训的工作人员少，力量薄弱，要加强对内部讲师戒烟专业知识的培训，提高戒烟和劝导戒烟的技巧和能力，建设一支高素质的专业技术队伍，为广大职工提供可靠、有效的戒烟咨询服务。
2.加强检查监督，实施考核
建立长久的考核机制，是促进控烟工作的制度保证，在和各部门签订责任状的同事，实施季度考核和公布工作，对落后的部门实施经济处罚；加强检查力度和频度。
2012年3月14日
