学院团委2011年工作总结
2011年，学院团委在校党委和学院党政领导的关怀下,在校团委的指导下，继承发扬了我院团委的优良传统，克服重重困难、勇于开拓创新。在干部的任用、组织机构建设、校园精神文明建设、“创先争优”等方面有条不紊地开展各项工作，取得了可喜的成绩。学院团委以“科学发展观”为契机，“三个代表”为指导，结合专业特色，深入开展各类主题教育、社会实践活动，切实加强对青年团员的思想政治教育，服务团员青年，全面提高学生素质，服务学院党政工作，为不断推动共青团事业新发展，构建和谐学院积极工作。同时我们坚持不懈地用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员，教育青年，紧紧围绕党和国家工作大局，积极落实上级党团组织的新精神、新动向，并且组织团员认真贯彻学习了党的十七大精神；在全团增强共青团员意识主题教育中，积极组织我院广大团员参与其中，开展了丰富多彩、主题鲜明的活动，起到了良好的效果，做到了在继承中创新，在创新中探索，在探索中前进，增强了团组织的吸引力和凝聚力。
一、健全组织、加强领导，不断增强党员干部责任意识。
2011年，学院团委在校党委和学院党政领导的关怀下,在校团委的指导下，继承发扬了我院团委的优良传统，克服重重困难、勇于开拓创新。在干部的任用、组织机构建设、校园精神文明建设、“创先争优”等方面有条不紊地开展各项工作，取得了可喜的成绩。学院团委以“科学发展观”为契机，“三个代表”为指导，结合专业特色，深入开展各类主题教育、社会实践活动，切实加强对青年团员的思想政治教育，服务团员青年，全面提高学生素质，服务学院党政工作，为不断推动共青团事业新发展，构建和谐学院积极工作。同时我们坚持不懈地用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员，教育青年，紧紧围绕党和国家工作大局，积极落实上级党团组织的新精神、新动向，并且组织团员认真贯彻学习了党的十七大精神；在全团增强共青团员意识主题教育中，积极组织我院广大团员参与其中，开展了丰富多彩、主题鲜明的活动，起到了良好的效果，做到了在继承中创新，在创新中探索，在探索中前进，增强了团组织的吸引力和凝聚力。
二、强化教育、加强自律，严格执行廉洁自律规定。
(一)加强廉洁自律。为了认真贯彻落实中纪委关于反腐败工作要标本兼治，以治本为主的工作方针，我们在工作中以加强领导干部党风党纪教育，提高领导干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识。二是认真坚持领导干部学习日制度，组织领导干部在认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想的同时，重点学习了中共中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《党政干部纪律手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和书目。通过学习，使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。通过不断学习和教育，领导干部的廉洁自律意识和责任意识明显增强，为全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项任务打下了良好的思想基础。
(二)强化内外监督机制。团委建立了健全的行风监督检查机制，强化内部管理，接受外部监督，不断完善与之相配套的约束机制。在内部监督上，建立政务公开领导责任制，书记亲自抓，主管领导分头抓，各部部长要“带好自己的兵”;建立工作目标管理责任制，在落实上做到“三个到位”，即领导到位、职责到位、检查到位，保证了依法行政、有法可依。同时，构建社会监督网络，设置了监督举报箱，向社会公布了举报电话，使广大群众充分了解举报投诉的途径、方法等，这样从内外两条线强化监督机制，推动了团委行风建设。
（三）开展高水平、高层次的校园文化活动，营造良好育人氛围，拓宽学生的知识视野，培养学生综合素质。在2011年中，学院学生参加校外比赛60余项，等级奖43项；组织活动150余次；志愿服务80余次；丰富了广大青年团员的知识面，开拓了视野，锻炼了能力。
1、加强体育锻炼，弘扬亚运精神
（1）在第七届田径运动会上，我院获得第六名
（2）在2011级新生运动会，学院取得了团体第六名的好成绩。
2、文化活动丰富多样，学生参与面广
（1）3月3日，我校受成都华侨城欢乐谷公司邀请，在华侨城大剧院参加大
型原创音舞诗画——《天府蜀韵》首映礼。
（2）3月6日下午1：00，由遂宁显华红十字会主办，学院志愿者分会协承办的“给我一个空瓶子，圆孩子一个纯真的梦”募捐活动。
（3）3月18日下午，学院与应用技术两学院共同组织，在彭州校区举行了“学习经验交流会”。
3、敢于竞争，在其它校级以上活动评比中取得好成绩
（1)“五四”表彰大会，学院团委荣获成都市“红旗团委”称号
(2)学院在学校5.25大学生心理健康宣传活动月中荣获二等奖
(3)学院团委学生会参加“国防知识竞赛”荣获三等奖
(4)在2011级军训中，男生15连和女生5连均被评为“优秀方阵”
4、科技文化活动，成绩斐然
（1）2011年创意中国“第五届全国设计艺术大奖赛”，学院工业设计系10位同学分别获得二等奖、三等奖、优秀奖。
（2）2011年3月第二届“慈溪杯”家电工业设计大赛中，学院工业设计系6名同学的设计作品荣获优秀奖。
（3）2011年第四届大学生广告艺术设计大赛四川赛区，学院艺术设计系4名分别获得二等奖、三等奖、优秀奖。
5、文化活动丰富多样，学生参与面广
（1）3月3日，我校受成都华侨城欢乐谷公司邀请，在华侨城大剧院参加大型原创音舞诗画——《天府蜀韵》首映礼。
（2）3月6日下午1：00，由遂宁显华红十字会主办，学院分会协承办的“给我一个空瓶子，圆孩子一个纯真的梦”募捐活动。
（3）3月18日下午，学院与应用技术两学院共同组织，在彭州校区举行了“学习经验交流会”。
三、建章立制、严格管理，不断完善制度保障机制。
（一）党团校培训相结合，重视学生思想政治教育
1、开展入党积极分子培训班，端正入党动机，坚定共产主义理想
组织入党积极分子认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，提高运用马克思
主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力；通过认真学习党的基本知识和基本理论，帮助入党积极分子理解党的性质、宗旨、纲领、任务以及党员的义务和权利等内容，进一步端正入党动机，坚定共产主义理想和信念。
2、学院坚持“推优入党”、党建带动团建，充分发挥党员和入党积极分子的先锋模范作用；同时结合本院特色开展形式多样、丰富多彩的团组织活动，本年度，共举办院团组织活动近152次，校团组织观摩活动7次，参与人数总计达到1900余人，覆盖全学院60多个支部，在学院各支部中均取得良好的反响，极大的提高了各个团支部的凝聚力和战斗力。
3、为增强学院团委学生会各部门之间的凝聚力，根据我院的具体情况，开展了一系列友谊联赛（如:2011年10月开展男子三人篮球赛、11月素质拓展、团委学生会各部门联谊晚会等），有效地促进了各部门之间的联系与交流，增强了各部门的凝聚力，从而使学生会整体凝聚力有所增强，工作效率明显提高。
4、结合“五•四”运动、“九•一八”、“一二•九”等重大纪念日开展理想信念教育、爱国主义教育等系列教育活动，引导青年大学生增强理想信念、主动承担社会责任、勇于探索创新，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
（二）以推优入党为契机，加强制度建设
制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础，同时也是规范约束领导干部行为，前移防腐关口的重要措施。为此，建章立制成为我们抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重点。我们参照区委、区政府会议精神制定《党风廉政建设工作实施细则》、《党风廉政建设责任追究办法》、《政务公开考核办法》、《党风廉政建设考核办法》、《廉政风险防范实施细则》等一系列文件，强化了党员干部的责任意识，考核工作规范性明显提高。
一是明确目标责任，严格进行考核。将上级要求与工作实际相结合，将各项目标进行分解，工作任务落实到人，严格月初工作计划和月末工作考核，坚持平时考核与年终考核相结合、考核结果与评先评优、干部任用相结合。二是严格团委内财物的管理。严格执行财务“收支两条线”的规定，及时足额上缴各项行政事业性收费，票据实行专人管理。三是以领导干部做表率，率先垂范的作风在全单位发挥了极大的作用，在表率行为带动下，使全体干部职工形成了一种工作劲
头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。
（三）全面推进思想建设真抓实干，开办青马分校，充实队伍，狠抓内部组织建设，加强团学干部管理
顺应学院的发展，切实起到团委学生会为全院同学服务、为老师分忧的作用，我院进一步加大团委学生会职能部门整合力度，狠抓班子内部建设，加强团队合作精神，塑造团员干部的良好形象。加强我院的学生干部队伍建设，是顺利开展各项工作活动的前提和关键，同时也是树立广大学生干部良好形象的重要途径。与此同时，我们还大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤。从而使新一届团委学生会干部队伍充满生机活力，思路更加开阔，工作更加高效。
1、健全各项规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋完善。为了适应学生会管理，围绕“服务、完善、创造、发展”的指导思想，健全和完善了《学院学生会管理章程》、《院学生会值班制度》、《先进学生会干部及学生会先进部门考评制度》、《学生会成员奖罚制度》等规章制度。
2、学院团委班子健全，组织机构合理，分工明确，团结奋进。学院团委积极组织干部培训，提高学生干部的组织能力。让学生干部做到对班级同学负责，对老师负责，全心全意为同学服务，学习雷锋精神，舍己奉公，乐于奉献，精神文明建设成绩显著。团委把团干部思想作风建设纳入工作日程，做到团的工作和团员思想作风建设两手抓。团委提出了明确的要求和具体措施，建立健全的议事制度和工作规则，各部门认真落实，把分工明责与互助合作相结合，在工作中学习，在学习中改进，真正的成为了一个让党组织，团组织放心，让青年朋友们满意的队伍。在此同时，通过锻炼大部分学生干部能够积极配合好学校、学院老师工作，真正做好老师和学生之间沟通的桥梁。
3、考核机制科学完善，量化规定合理。纪律是一切活动的保障，为了更进一步建设高效团结的团委，我们制定了一系列完善的考核管理制度。批评与自我批评，是团组织保证其肌体健康，增强战斗力的有力武器。在工作中，团委要求团员青年严格要求自己，敢于解剖自己，经常检查自己的缺点与不足。团干部之间以诚恳的态度互相帮助，不断增进团结，这促进了每个团员的不断进步，改进了团的工作，增强了团的战斗力。总之，通过各项规章制度，使团委之间形成了良好的思想作风，生活作风和工作作风，为广大同学做出了良好的表率。
4、干部培养，成绩显著。我院重视学生的综合素质的培养，在紧抓专业技能的同时，积极提倡、培养学生参与各校级组织和学生组织，培养并推出名同学进入学校学生会、校团委、社团等组织担任主要干部。
四、完善考核、狠抓落实，严格实行责任追究制度。
完善的制度建设是做好团学干部建设工作的依据，而严格的责任考核制度是做好团学干部工作的保障机制。
为此，按照“一把手抓两手”和“谁主管谁负责”的原则，团委建立健全由学院团委统一领导、分管学生干部具体落实、各部门各负其责的领导体制和工作机制，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层落实的齐抓共管局面。一是健全防范体系。定期召开工作会议，加强学习、宣传教育，明确任务，落实责任，注重防范、防患于未然。二是完善管理体系。纳入年度评优评干，使之学习和工作同步安排，考核评比。三是强化责任体系。我们把责任制的贯彻落实作为各部门干部的任期内，对责任制执行情况定期进行考核，并纳入干部考核的内容。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的，予以表彰和奖励;对失职渎职、不负责任的，实行一票否决制，当年不得参与先进评比。
五、关注学生会建设
加强学生会管理，每周召开一次工作例会，交流、切磋工作。提高了学生会整体服务全院同学的思想、学习、生活的能力。
今后，学院团委将发扬优势，克服不足。加强团队协作和挑战精神，加强与其他学生干部的交流。有利提升学院学生干部的整体战斗力，培养创新精神和实践能力，提升团队合作精神，培养组织交际能力，增强团队协作意识，为学院营造了一个更为和谐的干部团队。
通过2011年团委的工作，我们在校党委和学院党委的领导，在校园的指导下，更加认识到团委工作对当代青年团员、在校大学生的一种教育和引导，给广大团员提供平台，使其更快更高的发展壮大，为今后党的工作奠定坚实的基础。
学院团委
2011年11月
