尊敬的院领导、科主任：
大家好 ！
首先，我要感谢领导给我这次参加竞聘演讲的机会。我竞争的岗位是输血科主任。
我简单介绍一下我的基本情况：我是检验科的某某某，今年38岁，已经在院工作17年。由于平时的工作努力，得到院领导和科同志的认可，十几年被评为市卫生局、市医院的先进工作者。在院领导的支持下，在姜主任的安排下，我担任生化室和血库的十几年的专业组组长。尤其是在血库工作的时间里，我先后制定了输血科的SOP文件和输血科60多种工作制度。如⑴.输血管理委员会工作制度;⑵.输血科工作制度;⑶临床用血申请及审批制度;⑷输血前检查制度;⑸血液入库出库及各项检查登记制度;⑹.用血登记制度;⑺输血不良反应反馈制度;⑻输血纠纷登记报告及调查处理制度;⑼.成分输血实施方案及考核制度;⑽.自身输血管理制度;⑾.质量考核制度等。并相继开展了聚凝胺试验、卡式配血试验、凝胶微柱血型鉴定、疑难血型鉴定及疑难配血等试验。在2009全国输血科验收的过程中，我更是加班加点的工作，完善了输血科的各项规章制度和操作规程，圆满地完成了院领导和姜主任所交给的任务。由于我在输血科的工作岗位上工作时间长，付出了辛勤的汗水，并且对岗位中的各项工作非常熟悉，又有着丰富的工作经验。所以我能够胜任输血科主任这一重担。
如果得到院领导和科主任的信任和支持，让我担任输血科主任，我将无条件的完成输血科的工作目标和领导交给的其他工作任务。以
下是完成工作目标的具体措施：
1， 严格贯彻执行《中华人民共和国献血法》、《临床输血技
术规范》、《医疗机械临床用血管理办法（试行）》等有
关法律法规，以及我院《输血管理规定》。
2， 输血科工作人员应在输血管理委员会下进行工作。输血
科成立后，由主管院长和输血科主任及输血管理委员会
每月召开一次临床用血安全会议。并全员培训临床用血
安全的相关知识。使输血科的工作更加制度化、规范化、
秩序化，提高工作质量，确保临床输血安全。
3， 进一步完善输血科的工作流程和用血计划管理。
4， 全面更新临床输血观念。
5， 开展新技术新业务，提高科学合理用血水平。
6， 要经常性的深入到其他科室，与临床医生和护士进行沟
通，询问输血中及输血后的一些情况并汇总报医务科
以上是我对输血科今后工作的一些思路和看法，不足之处还请各位领导、科主任批评指正。如果这次竞选成功，我一定不会辜负各位领导、科主任的信任和期望。一如既往地发扬爱岗敬业、一丝不苟的精神，认认真真、兢兢业业、踏踏实实的把输血科的工作做好。如果竞聘不成功，我也不气馁，无论以后在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为医院的发展奉献自己的微薄力量。
