KTV主任岗位职责
1.协调经理日常工作。
2.负责KTV的人事工作(包括更期、考勤、审批部长级以下员工休假等)。
3.督导KTV各区部长的日常工作并安排好楼面一切工作。
4.检查各区部长昨晚工作记录,布置跟进当日工作。
5.检查电脑中的各类食品、饮料价格是否正常,发现电视异常(死机,价格不符)时及时上报经理。
6.做好与收银部的沟通工作。
7.协助经理检查全场运作是否正常(冷气、电视机开关工作)。
8.检查员工的制服及装备,实行扣分制。
9.督导各区部长做好营业前领货工作及装备。
10.检查各区的布置是否符合公司要求,确保人员的合理分配。
11.调解员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷。
12.督促各区部长注意防火、防盗工作,检查消防通道是否畅通,打击黄、赌、毒,发现异常情况及时报告上司处理。
13.督导、检查员工注意礼貌、微笑、规范动作及礼貌用语的使用,不断提高服务质量。
14.检查全场KTV维修,清洁跟进事项。
15.收集好各区域明天所领的物品情况交经理审阅,及时备货,保证每天开档的足够装备。
16.下班前认真检查KTV内所有冷气、音响、电视、抽风等用电源是否关闭,并按公司要求收档。
《KTV主任岗位职责1.doc》
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