调研报告
课程名称：产品设计1
题目名称：办公座椅的调研报告
院系名称：艺术与传媒学院
班
级: 111212
姓
名：李飞
学
号：111212104
指导老师：刘萍
目录
目录................................................1 办公座椅的调研......................................2
一、办公座椅品牌调研............................2
二、产品详细调研................................4 产品1：Steelcase-Ultra ...............4
产品2：圣奥 ...........................7
三、调研后对产品的分析与结论.....................8
1、对产品调研后的分析........................8
2、关于解决问题的方案的简单论述.............13
四、产品漫画表现................................14
五、方案手绘图..................................15
六、最终方案效果图..............................18
2
一、办公座椅的调研
1、震旦AURORA (震旦集团于1965年在台湾创立，「震旦」的涵义是东方日出，英文名称「AURORA」是黎明曙光之意，两者都是象征光明与希望，代表朝气与活力。创业之初以代理打卡钟及中文打字机销售起家，逐步发展，目前事业版图涵盖通信、办公家具、办公自动化设备系统及消费性电子商品。)
2、HNI-Lamex美时 (美时是大中华地区的全方位的办公家具解决方案的领先制造商和销售商之一。美时有陈列室和销售办事处的主要市场，包括香港，上海和北京，在中国超过40家经销商;和广泛的分销网络，覆盖亚洲其他地区。区域内的美时，被认为是行业内首屈一指的办公家具公司，我们的制造工厂，占地10万多平方米，是中国最大的同类。它设有产品设计，制造和测试设施。这个国家的最先进的工厂也提供住宿，仓储，行政和培训功能。所有这些在一个屋檐下，使美时提供鼓舞人心的工作场所解决方案，融合了全球的设计趋势与当地的口味和喜好。美国HNI集团旗下品牌)
3、Steelcase-Ultra欧美 (一个世纪以来，Steelcase始终致力于深入观察和研究人类的工作方式和各类工作场所，并将这些精锐洞察应用到企业地不断发展中，融入到日新月异的工作环境中，并创造出卓越高效的办公体验——挖掘人类无限潜能，兑现我们对世界的承诺。世界著名办公家具品牌)
4、UB优比 (优比中国有限公司于公元1995年立项设厂，进行基建工程，并于1997年7月正式投市，为东南亚最大的办公家具厂商,是优美股份有限公司继日本、新加坡、香港后在亚洲所投入的另一市场。紧邻上海的优比昆山厂占地168,000平方米，现有员工五百多人，是全中国唯一全系列产品生产的综合制造厂。优比公司旗下有钢制家具厂，主要生产钢制文件柜、屏风框架及表板等。板类家具厂，主要生产墙柜、屏风桌板、办公桌桌板、弯曲成型长板。屏风和办公椅厂，主要生产屏风、办公椅。物流，将生产产品运送至全国各地。沿袭母公司——优美公司在台湾生产高档办公家具的经验，优比昆山厂对产品生产流程有着高效能、高质量的控管，除了制造美观、实用和安全的办公家具外，对于材料选择，坚持采用低污染、高回收的环保材料、全面禁用CFC氟氯炭化物，将环境污染降到最低，善尽企业环境保护之责，因此在开工后短短一年内1998年2月，即顺利荣获SGS ISO 9002之国际性认证荣誉，更于2003年4月通过ISO 9001国际认证，并在2005年6月顺利通过ISO 14001国际认证，使工厂技术达到世界一流水平，进而为用户提供国际标准产品。秉承多年生产技术之精华，励精图治，为客户提供舒适、高效、完美的办公环境，并为客户提升高品质的办公形象不遗余力。,著名品牌)
5、励致洋行 (励致洋行办公家私有限公司成立于1987年，近二十年的专业历程，使之成为中国及香港地区最大的办公家具上市公司之一。作为专业的办公家具供应商，励致具备强大的生产能力，并拥有十余间分行和众多的分销渠道遍布国内及海外市场。励致珠海工厂，总投资额超过1.2亿人民币，占地面积达140,000平方米，拥有85,000平方米的厂房和仓库。1997年初，励致荣获中国国家商品检验局（CCIB）及德国RWTUV颁发的ISO9002品质认证，成为中国首家获得ISO9002品质认证的办公家具生产厂商。2003年2月，励致获得中国质量认证中心及IQNET颁发的ISO9001质量管理体系认证。同年5月再度获得中国质量认证中心颁发的ISO14025环境管理体系认证。2005年8月获准使用ISO14025环境标志国际标准标识。)
6、冠美 (冠美家具集团创立于1993年，是一家以专业生产销售办公家具、高端别墅酒店家具产品为主，涉足国际贸易投资等领域的大型综合性现代化集团企业。冠美中国总部位于广州市番禺区，是集家具研发设计、生产制造、全球销售与售后服务于一体的中国最具规模的家具生产和出口的企业集团。产品涵盖办公家具、酒店家具和别墅家具三大领域，旗下拥有“冠美”、“颐高”两大高端家具品牌。发展至今，集团已分别在广州、佛山拥有总建筑面积逾五十万平方米的专业化生产基地，在北京、上海、广州、深圳等一线城市均设立了分公司，营销网点覆盖全国三十多个省、市，产品畅销美国、德国、日本、中东等全球五十多个国家和地区，成为国内家具行业整备配套能力最强、产品种类最齐全的企业之一。目前集团总人数达3000余人，年生产能力逾10亿元人民币。)
7、长江 (深圳长江家具有限公司是香港广华远东（贸易）发展公司于1986年在深圳投资设立的港资企业（其前身是深圳市布吉长江家私厂，1998年公司扩大生产规模将工厂从深圳布吉搬迁到深圳龙华，并正式更名为“深圳长江家具有限公司”。深圳最大办公家具企业)
8、圣奥 (圣奥集团有限公司于1991年在杭州成立，是一家集办公家具、生活家具置业投资一体的企业集团。浙江省名牌)
9、健威Kinwai (健威企业集团是一家大型的跨国家具企业，由健威美国、健威中国、健威欧洲三大机构组成，集团总部位于美国三藩市，主营民用家具、商用家具、软体家具三大业务板块，销售网络遍及全球一百多个国家和地区。健威中国自1993年于广东省江门市建立亚太区生产基地，累计投资3.5亿美元， 相继建成了占地面积近50万平方米的板木家具生产基地和软体家具生产基地，生产规模达至国际级水平，同时率先全线引进德国、美国、意大利等世界一流的专业生产设备，引领中国家具行业进入大工业化生产时代。)
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10、兆生 (东莞市兆生家具实业有限公司是一家专业设计、生产和销售高档办公系列家具的现代化规模企业。 公司创办于1990年，坐落在东方“家具之都”———东莞厚街家具大道，毗邻107国道，邻接深圳市，交通十分便利。现有厂房面积66000余平方米，配备德、意自动化生产设备，采用国际最新材料，生产和销售符合行业标准德新型环保产品，引领办公家具新潮流。)
11、GuoJin / 国靖 国靖办公家具於1979年创办於台北，事业随着台湾经济发展的脚步稳定成长。1995年开始布局在中国广州设厂，凭借质精量实的口碑、勤劳务实的经营，顺利展开外销业务。
12、HongXing / 红星 红星美凯龙连续5年跻身中国民营企业500强前50位 自1986年创业以来，始终以建设温馨、和谐的家园， 提升消费者的居家生活品味为己任。
截至目前，已在北京、上海、天津、南京、长沙、重庆、成都等85座城市 开办了115家商场。
二、产品详情调研
产品1：Steelcase-Ultra欧美办公座椅
品牌：Steelcase-Ultra Gesture
应当今科技潮流, 首款促进人与科技高效互动的智慧座椅经已诞生。设计灵感源自人体运动原理，旨在为更好地适应最新的工作模式。
在全球11个国家开展了一项坐姿调研，其间对2000名受访者的各种不同姿势进行了仔细观察。研究发现，新技术及新行为模式的出现催生了9种新的坐姿。我们针对人体如何与技术之间进行互动、以及人们在各种办公设备间切换时，
5 人体会作何反应这两个问题开展了研究。结果发现了许多人体工学方面的问题，这些问题如若不予以充分重视，将会为员工带来痛苦和不适。
设计：以人体为本
一切并非始于一张“椅子设计图”。首先，我们对人体的特有活动及各种姿势进行了仔细研究，然后以此为出发点，将Gesture座椅设计成一套类似于人体的同面。 1) 核心界面: Gesture的靠背和座椅能根据您的坐姿变化，实现同步调节，持续为您的腰部提供恰到好处的承托，打造专属的舒适感。 无论您使用何种办公设备、保持何种姿势，Gesture的靠背都能为您提供最舒适的撑托。 2) 上肢界面:
Gesture的椅臂能像人的双臂一样活动，因而能令您更接近工作区域。不论您是用智慧手机发短信、在键盘上打字、还是触屏操作平板电脑，手臂和肩膀均可获得最佳撑托。 椅臂安装在座椅后端，调节范围更广，能迎合不同体型和坐姿。 3) 座椅界面:
Gesture坐垫采用仿型设计，能分散压力，令您长时间保持舒适。 座椅边缘可灵活调节，能迎合多种坐姿，不会造成血液回圈不畅。
6 使用者界面: Gesture充分考虑了各种不同体型及坐姿习惯，能通过调节满足每位使用者的需求。 使用者能像调整自身坐姿一样，方便快捷地对Gesture进行调节。
产品2：圣奥办公座椅
品牌：圣奥
Vogue
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慧心灵性 智在自然
以坐者为核心，模拟人体脊柱自然曲率，妥帖照顾使用者的腰颈习惯。 Vogue，充满灵性的办公助手。
自重式倾仰底盘在进行倾仰调解时，凭借特有的力学杠杆系统，无需费力后靠，通过使用者自身重力就能完成倾仰动作，轻松调节坐姿。
Vogue 的灵性不止在于对使用者坐姿的关注，还表现于它能适应不同办公功能的需求。因为丰富的产品配置选择，无论主管位，职员桌，还是会议室，Vogue 都能轻松驾驭。
Vogue 提供多色靠背、坐垫选择，满足不同空间色系的搭配需求。
艾菲尔
源于经典，贵族享受。
坐上埃菲尔，把巴黎搬进办公室。
外观说明
Eiffel座椅造型灵感来源于巴黎埃菲尔铁塔，椅背的曲线造型酷似优雅的塔身侧线；进口尼龙网背，色彩鲜艳，激活办公空间；多种材质混合搭配，营造丰富质感。
功能说明
8 为你而变的椅子，五大舒适感调节功能。
倾仰调节手柄、腰靠、坐垫角度、坐垫移动、倾仰锁定，配合您的身体需求和使用习惯，打造最舒服的坐感体验。
获奖说明
第二十五届广州国际家具博览会铜奖
Loop
魅域曲线 贴合身形， 身有形 心无尘。
外观说明
精选两种椅背风格供挑选，经络流线型椅背和腰封式椅背。利用色彩的对比与互补，给使用者深刻的视觉印象。
材质说明
座椅材料中90%材料可循环再生。
镂空塑胶后背，加上内衬天鹅绒丝棉的优质麻绒靠垫，透气性及舒适度良好。 坐垫采用高密度定型棉，贴合人体臀部线条，减轻长时间坐姿对腿部的压迫。
功能说明
经络流线型椅背，温润外形，透气性强；腰封式椅背，简洁大方，对腰部的承托力更佳。
拥有高度可调式扶手和一体成型软质塑胶扶手两种供选择。
三、调研后对产品的分析与结论
（1）、对产品调研后的分析
根据调查对现有办公座椅的分析：现有的办公座椅主要分为有滑轮和没滑轮位置固定两种。
对以上几种产品的人机界面、产品个性、产品实用性、产品外观进行对比，可以看出现有的产品，设计的亮点都不同，有的多关注对人的关怀，有的是对于外观的美观的追求，有的就是产品的实用性，还有人机界面的操作情况。每一种都是产品所具有的特点，每一种产品也有自己做的最好的地方。
下面就是对现有调查的产品的这几个方面的一个分析图表和得到的问题。
但是，对于现有的也存在一些不足的地方。人机健康问题也要注意主要有以下几点。
一、椅背的曲线起伏和人的脊柱弯曲度吻合，腰部凸起对腰部有支撑，椅背足够高，上部有凸起，可以托付颈椎。很多老板椅设计的椅背高，座椅很软，这种设计将关注点放在了威严感和臀部的舒适度，而没有考虑脊柱的健康。
二、底座硬实、支撑力强，不会因为身体重量压迫而倾斜。一般来讲，底座距离地面的高度以40~45cm为宜（个子特别高或者特别矮的人另当别论），这个高度基本上是小腿的长度，坐上去双脚可以自然放在地板上。如果座椅底座易动、支撑力差，人的腰部肌肉会本能地紧张从而保持上半身的平稳，腰部肌肉就更容易劳损。
三、对于使用电脑的办公一族来讲，扶手高度也很重要，其高度要能支撑双肘肘关节。很多座椅的扶手只起到了让手扶的作用。办公一族操作电脑时，双臂弯曲下垂，只有两只手放在健康上，手臂没有支撑，力量全部落在了双手腕关节上，时间长了会累及腕关节、颈肩肌肉关节。如果扶手能支撑住肘关节，肩部肌肉就不那么容易劳损了。
办公区的色彩关系也是一个非常重要的环节，颜色与心情的关系非常密切。红色会让人激动，蓝色则让人平静；心情郁闷的人容易从红色当中产生激情，在蓝色中更感到压抑和寂寞。所以，不要小看 办公室的色彩搭配，颜色影响心情，进而会影响工作效率。办公室的色彩搭配学问很多，色调统一是基本原则，同一间办公室内不能冷暖两种色调混用，比如用温暖的黄色刷墙，却用冰冷的蓝色铺地。在同一色调内，要做到层次丰富，即使是同一颜色，也应该有深浅变化。一间办公室，由上至下的色彩应该由浅至深，就好像大自然中最浅的
11 颜色是天上的白云，最深的颜色是黑色的土壤。
一、低矮的办公室用浅色首先，办公室建筑本身可能存在一些问题，需要用色彩来解决。老式的办公楼，每间办公室的面积不大，但是房子非常高，容易产生空旷、冷清的感觉；而新式办公楼，办公室面积大，但是房子很矮，很多人集中在一间大屋子里工作，容易感觉拥挤、压抑。要调节建筑本身带来的不舒服感觉，就要善用色彩。老式办公楼通常都有深棕色的木墙围，深色可以使人产生收缩感。而且深棕色属于镇抑色，墙面用哪种颜色，深棕色的木墙围都压得住，但是地面也一定要用深色，避免头重脚轻。在新式办公楼里，就要选用比较淡雅的浅颜色，因为浅色可以使人产生扩张感，使办公室显大显高。张教授说，用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错，但最好不要用米黄色，因为米黄色让人感觉昏昏欲睡，如果有灰尘，还会显得陈旧。
二、背阴的办公室用暖色
阳光充足的办公室让人心情愉快，而有些办公室背阴，甚至根本没有窗户，让人觉得很冷，而且要依赖人工光源。因此，这样的办公室最好不要用冷色调，砖红、印度红、桔红等颜色都能让人觉得温暖。而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳，没有精神，无形之中降低了工作效率。
三、创意人员的办公室用亮色
职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室，如科研机构，要使用清淡的颜色；需要工作人员思维活跃，经常互相讨论的办公室，如创意策划部门，要使用
12 明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀，刺激工作人员的想象力。
四、领导座椅颜色要更深
一个单位的办公室所使用的色彩不仅整体要一致，还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。比如，某公司的普通员工的办公桌为浅灰色，座椅为暗红色，既是整个冷色调中活泼的点缀，又可以使领导一目了然地看到哪个员工不在座位上；这家公司的中层管理人员和高层管理人员的办公桌都是木纹棕色，但是中层管理人员的座椅为蓝灰色，而高层管理人员的座椅为黑色，显示出庄重和权威。
五、会议室与办公室的风格要不同
很多公司的会议室和办公室几乎一模一样，只不过把办公桌换成了会议桌，让人不能将注意力集中到发言者的身上；还有的公司会议室布置得像领导的办公室，让人觉得缺乏民主气息。其实，会议室的主色调不妨和办公室相一致，但是桌椅的色彩可以和中层管理人员的桌椅近似，使普通员工感到往上迈了一层，而高级管理人员又能俯下身来倾听，给人以上传下达的感觉，使所有参加会议的人都能平等地畅所欲言。
以上是色彩关系，除了上述问题还有随着社会节奏的加快，人们在座椅上出现了许多新的动作，现在座椅却无话满足到人们舒服的感觉比如以下的动作
（2）、关于解决问题方案的简单论述
关于现有办公座椅这些问题，决定从三方面入手
1、符合人机，做健康座椅。
2、色彩关系柔和不会造成刺激作用。
3、尽量解决满足人们的不同姿势，让使用者更满意。
