团支部书记公开竞聘
演讲材料
2012-2-17
尊敬的各位领导：
大家下午好！我叫**，是来自机械加工专业公司的一名普通管理人员。首先，我要感谢公司、专业公司给予我参加此次团支部书记公开竞聘的宝贵机会。
2010年2月5日，我成为了一名光荣的山能机械人。参加工作的这两年，我亲眼见证了企业改革发展翻天覆地的变化。2012年是我们企业实现“百亿企业”宏伟目标的关键年，省内千亩工业园、新疆、蒙宁、贵州装备制造基地等新项目建设都在紧锣密鼓、加足马力的开工建设中，企业的快速发展需要一支 “务实创新、品端业勤、德才兼备”的高素质管理型、技能型人才队伍。
团支部作为最基层的共青团组织，是广大进步团员青年的根据地，担负着引导广大团员青年立足岗位、建功立业，投身企业改革发展的重任。目前，专业公司拥有共青团员186人 ，占专业公司员工总数的51.38%，人员数量多、工作任务重，如何进一步建立健全团支部管理机制？如何充分调动广大团员青年学业务、提素质，争做高技能人才的积极性？如何最大程度发挥团支部生力军和突击队作用？摆在面前的这些问题，为基层团支部
的发展建设提出了更为严格的要求。
今天，我站在这里参加专业公司团支部书记的公开竞聘，我有信心、有决心、有能力，在上级团组织及专业公司党总支的领导下，做好专业公司团支部各项工作，切实发挥基层团支部生力军和突击队作用，带领专业公司广大团员青年投身建设“百亿企业”。如果我能当选专业公司团支部书记，围绕团支部建设，我将重点做好以下几点工作：
一是完善团支部组织建设，建立健全内部管理机制。立足实际，完善团支部组织结构，制定专业公司团支部管理规定，科学分工、明确职责、落实责任、严格考核。
二是围绕重点工作、任务，落实工作规划与措施。多措并举畅通渠道，倾听广大团员青年的心声，及时了解他们的需要、掌握他们的思想动态。按照上级团组织及专业公司党总支安排，围绕青工思想建设、“五小科技创新”、节能降耗、青工安全管理、业务素质提升、文化建设等重点工作，努力拓展思路、创新方式，增强基层团支部的凝聚力和向心力，最大程度为企业发展储备各类人才。
三是以活动为载体，调动广大团员青年参与积极性。立足实际，定期开展各类文化娱乐活动，搭建沟通交流平台，丰富广大团员青年业余生活。例如“开展业务技能一加一帮扶”活动，激发学习热情，提高广大团员青年业务技能；定期组织开展喜闻乐见的文体娱乐活动，陶冶情操、放松身心；组织参加“新泰义工”
志愿服务活动，充分展现山能机械青年员工助人为乐好风尚，树立良好的企业社会形象。
四是积极组织参与山能机械集团各类文体活动、按时完成上级团组织及专业公司党总支安排的各类工作任务。加强与广大团员青年的沟通交流，开展阶段工作总结，勤于思考、善于发现，认真细致的搞好各项工作，把握工作主动权。
五是坚持党建带团建，重视团支部委员素质提升，重视青年突击队建设发展，日常工作注重团支部干部的学习，立足于服务企业改革发展，立足于服务青年成长长才！
作为一名基层管理人员，我深入员工内部，参与员工管理、了解员工需求；作为一名团支部委员，我参与团支部建设，清楚团支部职责，了解最广大团员青年的想法；大学期间，三年的班级团支部书记、两年的校学生会秘书处主席、两年的记者团团长，这些都将成为我开展好以后团支部管理工作的宝贵经验，也是我竞选团支部书记的优势。也许，我不是最合适的团支部书记人选，但是我将是最认真、最负责、最努力的团支部书记！我将把团支部建设成为广大团员青年心中最具活力、最具影响力的基层组织，带领广大团员青年立足岗位，脚踏实地学业务、勤勤恳恳干工作、全身心投入企业发展。即使今天竞选失败，我也不会气馁，将一如既往的支持专业公司团支部各项工作！
谢谢大家！
