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物业办年度述职述廉报告

发布时间:2020-03-02 04:30:13 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

物业办年度述职述廉报告

一年来,在学校领导的亲切关怀和各部门的大力支持配合下,我带领学校物业全体职工坚持以服务为中心,以保障为轴心,以完成好各项工作为重心,坚持服务大局,着眼长远为目标,顺利完成了的各项工作任务。

一、不断加强学习,提升自身的综合素质

始终把加强政治理论、业务知识和规章制度的学习作为提高工作能力、提升综合素质的主渠道,坚持用马克思主义、毛泽东思想来武装自己的头脑并指导实践。系统学习了邓--理论和\"三个代表\"重要思想,重点学习了党的十九大和一中全会精神。不断提高了自身的综合素质,为更好地发挥物业为后勤保障作用奠定了扎实的基础。

二、围绕职能定位,不断提高物业服务保障能力

物业保障工作与其它工作有着较大的区别,可预见性难度较大,除计划性工作外,临时性、变化性、突出性工作多。所以,要时时刻刻提醒着自己思想上要高度重视,工作上要耐心细致。提供服务是物业部门的天职,是立局之本;维护是成事之基,是提高服务能力和水平的手段。在工作思路上提出了\"四句话,八个字\":牢记一个宗旨:服务,抓住一个根本:维护,明确一个方向:创新,坚持一个作风:务实。在详细工作目标任务上提出:一是强化服务,要求职工在\"钻\"、\"勤\"、\"有心\"、\"优\"上下功夫,变被动服务为主动服务,不

1 断提高服务能力和水平。二是在提高服务的同时,节支增收。强化成本维护,各项经费支出同比降低。

三、规范工作制度

针对物业岗位办公地点分散的特性,本人不定期的对各个岗位进行查岗,查人员是否在岗,查在岗工作情况;态度能否热情、服务能否到位等,并对查岗情况通报,对存在疑问执行剖析、教育。通过学习教育,职工思想上有了清楚提高,政治上有了清楚进步,作风上有了清楚转变,纪律上有了清楚增强,不断养成热情、诚肯、踏实的工作作风。同时,以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确工作职责,责任到人。在原有的基础上修定部门工作制度,规范工作流程,按工作制度严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依,优质高效地做好为后勤服务维护的工作。

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