企业团委发言稿
我的思考方向主要是着重于进一步明确党建带团建工作目标任务，以及在新形势下进一步如何加强基层组织团建工作，可以更好地发挥党党的群众工作的政治优势，发挥共青团组织的桥梁和纽带作用，对集团的经济技术发展具有重要的意义。
我就如何贯彻基层党建带团建工作，加强团干部组织建设，加强党对共青团工作的领导，进一步做好我院的党建带团建工作，向大家提出一点我的看法。作为基层团组织我们需要
一、内强素质、外树形象，进一步加强共青团干部的组织建设 加强共青团干部作风建设，是履行共青团政治职责的需要。团的作风是团的性质和宗旨的体现，团干部作风关系团的形象。共青团有着 “实事求是、朝气蓬勃”和“引领社会风气之先”等鲜明特色。 共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。共青团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，当好党的助手，完成党交给共青团团结、教育、服务青年任务和保持共青团先进性的必然要求。
作为一个青年团员，任何一个工作岗位都能够使我们得到锻炼，我们一定要珍惜自己的岗位，当好党的助手，始终保持青年人的朝气、锐气，热爱自己的工作，热爱团组织。同时肩负团组织工作的我们也应发挥组织的力量，发挥群体智慧，调动各方资源，服务青少年，同时也要教育、引导好青少年。这应当成为我们团干部基本的理念。 要进一步增强政治意识、大局意识，始终与党委保持高度一致，紧跟党政中心工作大局，在大局下思考和行动。要牢固树立共青团是党的助手的观念，坚持党的领导，热忱服务青少年，教育引导青少年，出色完成党交给的任务。要进一步弘扬求真务实之风，脚踏实地，力戒浮躁，扎实工作，不辜负组织的期望。
二、抓住基层、夯实基础，进一步加强基层团组织建设
团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，是团的一切工作的基础。团的所有工作和活动都要落实到具体的单位、具体的人。抓住了基层就抓住了团的蓬勃生机和源头活水，忽略了基层、失去了基层就丢掉了根本。可以清晰地看到，由于企业自身形势人员结构，企业基层团组织萎缩的形势已不容乐观，团组织结构不健全，普遍基层团委书记为兼职，在开展团工作时必须兼顾自身业务。所以团工作开展不畅，影响力不大，凝聚不了团员、联系不到青年;致使企业团的工作到了基层效应递减，一些团支部组织、联系团员的作用和效果不明显;活动覆盖不到团员，青年参与程度不深，很多工作浮在面上，深不下去，等等。
了解了集团2012年工作的要点，集团公司团委在新一年的规划上高度重视基层，切实依靠基层，着力加强基层，迎难而上，克难而进，加强团的自身建设，落实《意见》部署，完善制度的建设，这也为我们基层团工作的开展提供了坚实的基础和明确的方向，各级党组织一定要进一步增强政治责任感和使命感，把加强对团组织的领导作为一项重要任务，给予充分的重视和支持。增强基层团组织解决自身问题的能力。更新观念，拓宽视野，增强基层团组织自身“造血”功能，逐步实现“自转”目标。共同做好团的各项工作。
1）要深入基层，了解基层。了解情况是解决问题的前提。对基层情况了如指掌，解决起来才能有的放矢，增强针对性。要深入团支部、深入到团员青年中去; 2）要指导基层，帮助基层。要心系基层，要为基层着想，增强工作的指导性和服务性。
3）要层层抓基层，基层抓自身。“全团抓基层”，但是解决基层问题的根本还在基层自身，要依靠基层抓基层，指导基层抓基层。
三、求真务实，真抓实干，进一步落实党建带团建工作各项目标任务
开展基层团工作，最重要的就是落到实处。完成各项工作任务，光有好的态度和想法还不行，归根结底要靠真抓实干。能否抓好落实，把事情干好，是我们每一个团组织和团干部工作水平和执行能力的重要体现。要认真研究青年的新变化，掌握新时期青年群众工作的规律，提高把科学发展观落实到团的工作中的能力。要善于思考、多动脑筋，我这个团组织今年要干几件什么事，团员青年想让团组织做什么事?不能人云亦云，不怕有缺点，就怕没特点。要提高自己的沟通表达能力，要敢于找领导汇报思想和工作思路。
