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万历十五读后感

发布时间:2020-03-03 15:47:21 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

《万历十五年》读后感

——黄仁宇先生的大历史观和现实指导意义

黄仁宇先生的《万历十五年》以万历十五年(公元1587年)作为书名,实际上是作者在大历史观中另辟蹊径,将目光特定在了万历十五年这一历史时期,他认为这一年所发生的事情是明朝这个强大帝国日后没落的根由所在。虽托名“万历十五年”,其实并未局限于这十五年上,时间的来龙去脉以及几十年的积重难返,他都一一有所回顾,他以这一年作为重要的节点展开明朝在公元1587年前后近百年的政治、文化、军事、社会、哲学,进而以现代文明的角度做深刻的分析和审视,对中国历史的发展脉络更是以自己深刻了解的世界各国近现代文明发展史作为参照做了一个展示。

读完后印象最深的不是别的,而是他对历史的宏观把握,原来历史可以这样来书写!作者选取1587这个再寻常不过的年份,将万历皇帝、申时行、张居正、海瑞、戚继光、李贽这些在当时赫赫有名的人物贯穿起来可谓匠心独具。一些旁人看来芝麻绿豆大点的事情,都能被作者很好地运用到文章中用以支持自己的观点。明朝的文官制度和军事制度的弊端在叙述人物事迹的时被娓娓道来,“叙事不妨细致,但是结论要看远不看近”的“大历史”观在书中初见端倪。

公元1587年和这一年前后几十年在中国历史上平淡无奇,然而在世界却是西方近现代文明发展史上非常重要的一个阶段;中国的封建制度包括高度的中央集权、一元政治、单一文化教育、以道德标准

作为管理社会的工具均达到了登峰造极,而在西方已经开始了自由、平等、权力制衡的萌芽。为什么近现代文明不可能在中国产生和发展?为什么近代史上中国会落后挨打?这本书给出了最好的答案。

书中重点描述的人物万历皇帝、首辅张居正、首辅申时行、时代的中坚人物戚继光和海瑞,他们的成长和教育都是社会已经安排好的框架和规范,工作的环境更是一千多年形成的一种文化氛围。万历贵为皇帝但很多事情无法按照自己的想法去做,帝国庞大的文官集团按照固有的道德标准惯性极大的前行,他最后选择的是逃避矛盾;首辅张居正得到了一人之下的权力,为了推进帝国的事业依靠党羽派系,但得罪了其他的官僚,死后还要被清算;首辅申时行得到万历皇帝的信任,为避免重蹈张居正的覆辙选择了做一个超级平衡家,事事做和事佬争取不得罪任何人,个人是得到了善终,但使得帝国官僚集团更加的腐化低效;戚继光在军事上有限的成功只能是在原有制度安排上的逐步改良;而海瑞想完全按照书面的道德标准廉洁的工作和生活必定被官僚集体不容,就像唐吉珂德一人的挑战;自我矛盾的哲学家李贽对当时的社会提出了自己的思考,但是无法得到答案,自杀终了。

在这样一种社会状况下,整个明朝社会失去了创新发展的力量,内部有冲破传统的要求也不可能战胜业已形成的超级庞大体系了,即使这个体系已经腐朽不堪。万历死后短短几十年满族就依靠强悍的军事力量迅速打垮了明王朝建立起清朝,但是满族没有自己的文化体系,几乎原封不动的继承了全部的中原文化,这种文化惯性发展200多年后使得清王朝跟明王朝一样的腐朽不堪,在西方先进工业文明的

冲击下迅速倒塌下来。

明朝乃至中国古代封建统治者治理国家的特点和思想在这本书中得到了很好的体现。作者不惜大量篇幅阐述分析这个制度下的种种现象。在我看来,由此带来的种种问题在与世界的横向比较中凸显出了人治与德治相比法治的不足。同时,从另一个角度来看问题,这也是一个国家所固有的文化、客观条件所决定的:中国古代自西汉起独尊儒术的思想传统导致了后来的统治者过于注重以道德伦理为中心的治国方略,也更容易集中国家的权力,而在英国,由于封建庄园中贵族的相对独立和分散,使得统治者更需要通过协商和互相约束来做出决策,从而更容易形成法治的观念。

黄仁宇先生在书中只是对中国历史做出了多角度的分析和审视,没有得出明确结论,没有为中华民族的文明指出或者建议发展的方向。但学习历史的主要目的还是要指导实践,读《万历十五年》对现今的政治社会和从事工作的指导意义是巨大的。中国正处在社会和文化从封建迈向现代的关键时期,香港和澳门在回归后保持了西方的政治文明;宝岛台湾在民主进程上已经走到全民选举和多党竞选执政;祖国在改革开放30年后政治经济快速发展,特别是经济工作持续的改革使得中国实力极大提升,这正是在反思历史落后的原因进行思想开放后得来的。不过中国封建社会毕竟延续了2000多年,很多残余封建思想还在很多层面存在,包括现今的一些官僚政治,汪洋书记的解放思想正是针对这样一种现状提出。作为在公务员体系内的从业人员该如何工作?如何顺应历史发展潮流?在了解了黄仁宇先生的大

历史观后,当然会找到明确的方向。

从《万历十五年》读到现在的社会环境,对从事工商业的人员也有莫大帮助。中国的社会还处在变革时期,许多的政府官员和国企从业人员还或多或少保留有书中所述的文官集团的一些特点、广大老百姓也还保留有传统文化精神的遗传。在中国这种环境氛围下如何将企业做好?应该是运用现代科学管理方法,针对中国实际的环境做出变化,只有既能按科学方法管理企业又能适应中国国情才能使企业发展壮大,违背国情的做法必将导致失败。

与其说《万历十五年》是一本历史书籍,倒不如说是借古喻今的经典著作更准确。

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