郧阳师范高等专科学校学生顶岗实习协议书
甲方（实习单位）：
乙方：郧阳师范高等专科学校
为使学生更好地了解企业, 理论联系实际，完善知识结构，提高学生专业技能与职业意识，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商, 并经过实习单位与学生“双向选择”， 甲方同意乙方学生到甲方进行顶岗实习。在实习期间双方权利和义务及相关事宜约定如下：
实习时间：年月日至年月日
一、甲方享有的权利和应履行的义务：
1、可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位，给乙方学生安排工作时不得违反国家有关法律规定和不损害学生的身心健康；甲方应在不妨企业的整体管理的前提下为乙方学生提供轮岗实习的机会。
2、结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践的机会，并委派专业人员进行指导；
3、负责乙方学生实习期间的日常管理，提供一定的生活保障，具体事宜，双方根据各自的实际协商商定；
4、实习结束后，根据乙方学生的具体表现，为乙方学生提供一份客观的实习鉴定；
5、招聘员工时，在同等条件下优先录用乙方学生。
6、利用甲方生产、服务等条件为乙方教师提供锻炼机会。
二、乙方享有的权利和义务：
1、协助甲方做好宣传、组织报名工作，协助甲方与学生进行“双向选择”。优先推荐优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持。
2、协助甲方做好实习生的思想教育和管理工作；
3、定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
4、利用乙方教育资源为甲方员工继续教育、管理培训、技能考证等方面提供咨询和服务。
三、学生实习期间的待遇及相关规定：
1、学生实习期间的劳动报酬（为表述方便，以下简称实习工资）执行下列
标准：前三月实习工资不低于元/人，三个月以后实习工资不低于元/人。学生的实习工资视为基本劳动报酬，乙方不得以学生考核不达标、工资
应与企业效益挂钩等理由为依据降低上述实习工资标准。
2、甲方为实习生提供的生活保障（如交通补贴、住宿条件、餐饮标准、文体娱乐等）：
3、学生在岗实习期间的休息按照国家规定和甲方相关制度执行，但甲方应保证学生每月正常休假不少于天，每天工作时间不超过8小时，学生加班按照国家规定和乙方相关制度享受相关加班待遇（或给予调休）。
4、学生的奖惩按照甲方的奖惩规定执行，乙方应保证学生享有与乙方正式职工同等的轮岗、晋升、调休、评优获奖的权利，享有与甲方正式职工同等的各项奖金和福利待遇。
3、甲方应当加强安全防范措施，保证学生人身及工作安全。学生在实习期间发生工伤事故（因实习的原因发生的一切伤害）的，甲方应将学生视为在职职工，按照《工伤保险条例》等法律法规规章及国家的其它有关规定，参照对在职职工工伤事故处理的归责原则和赔偿标准等妥善处理赔偿及一切相关事宜。乙方不得以学生系实习生、甲方与学生没有劳动关系为由，拒绝承担依法应由用人单位承担的工伤赔偿责任及其它责任。
学生实习期间，在实习地遭受第三人伤害的，即便甲方对此伤害依法依约均不应承担责任，甲方也应积极协助乙方、学生、学生家长妥善处理。
四、实习生名单：
五、其它未尽事项双方本着互惠互利原则共同协商处理或另行签定补充协议，所签补充协议与本协议书具有同等效力。本协议有效期同实习期。
六、本协议一式二份，双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方：郧阳师范高等专科学校（公章） 甲方负责人（签字）：负责人（签字）：
日期：年月日日期：年月日
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