关于增加和变更诉讼请求的申请书
申请人：李小强，男，汉族，1972年11月1日出生，住四川省双流县西航港锦华路三段13号2栋4单元5号。身份证号62052119211016376.
请求事项：
申请人请求增加支付星期六星期天双休日和法定假日的加班工资31902元；申请人请求增加支付未休年休假的300%工资12136元； 申请人放弃被告支付长河坝电站施工期供水工程项目的安全和绩效奖金30000元的诉讼请求。
事实和理由：
申请人在被告长河坝水电站生活区供水工程施工项目及其运行管理与维护项目工作期间，由于水电施工企业的特点在休息日节假日不能停工，该项目部人员少（一直保持在3到5人），休息日和法定假日工作和往常一样，有事随叫随到，不论是白天还是黑夜，尤其是在该供水工程运行管理和维护期间，一旦生活区停水，一刻不可耽误，不管是生活区业主还是物业公司来电话逗得及时去处理，能立即处理的立即处理好，处理不好的需查明原因想法尽快解决。而公司始终没有安排本人轮休，仅按实际出勤情况只在每个休息日法定假日和平常一样支付生活补贴30元，工地补贴40元。2008年累计休息日加班80天*1860/21.75*200%=13683元，法定假日6天*1860/21.75*300%=1539元；2009年累计休息日加班88天*1870/21.75*200%=15132元，法定假日6天*1870/21.75*300%=1548
元。合计31902元。
另外，申请人在被告工作17年，依据《中华人民共和国劳动法》第四十五条之规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假”，故原告依法享有带薪年休假的权利，另根据《职工带薪年休假条例》第三条第一款之规定，原告从2008年起至今享有每年10天的年休假（按两年零七个月，共应享有26天年休假）。因此，被告应依法向原告支付年休假工资：26天*（3384/21.75）日工资*300%=12136元。
申请人基于放弃被告支付长河坝电站施工期间供水工程项目的安全的绩效奖金30000元的诉讼请求。
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理”，以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条第三款之规定：“当事人增加、变更诉讼请求或提起反诉的，应当在举证期限届满前提出”，申请人认为，申请人此次增加的前两项诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，不是独立的诉讼请求，同时申请人提出增加、变更诉讼请求在举证期限内（2010年11月17日前），故申请人依法向人民法院提出以上三项增加、变更诉讼请求的申请，恳请人民法院予以增加和变更。
此致
成都市锦江区人民法院
申请人：
2010年11月日
