梅塘乡纪委2009年工作总结
一年来，梅塘乡纪检监察工作在县纪委、监察局的指导和乡党委的正确领导下，按照县委、县政府和县纪委、监察局的部署和要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，通过落实党风廉政建设责任制、党风廉政建设、廉政文化建设、推行政务公开、机关效能建设、便民中心建设以及“有事请找我，我为你服务”帮民活动等工作，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力地推动了全乡各项工作的协调发展，为社会主义新农村建设营造了一个稳定、健康、文明的政治环境和社会环境。
一、主要工作开展情况
（一）认真落实党风廉政建设责任制，加强党员干部廉政教育，注重党员干部队伍建设
梅塘乡认真落实党风廉政建设责任制，坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。由党委书记担任梅塘乡党风建设第一责任人，政府其他领导班子成员各负其责，并把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导
干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。推进党风廉政建设和反腐败工作，必须持之以恒的抓好对党员和干部的教育。我乡以党理论学习中心组学习为主，加强领导干部深化对《党章》的学习、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》等文件和领导讲话的要求学习，进一步把思想认识统一到中央、省、市、县委的要求上来。二是坚持干部职工统一学习制度，组织广大干部职工认真学习党纪条规和业务知识，不断提高党员遵守党章、维护党章的自觉性和履职本职工作的能力。此外，乡纪委还定期组织党员干部观看党风廉政教育片和党员干部警示教育片，在党员领导干部中开展自查自纠、廉洁自律活动。并在乡政府会议室以及楼道口制作了反腐倡廉宣传图片，时刻警示党员干部廉洁奉公，为政府机关创造了良好的廉政环境。三是落实“三重一大”集体决策制度和“一把手”四个不直接分管制度，杜绝集权和腐败的产生。凡属重大决策，重要干部任免，重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定，严格决策程序，防止决策失误，提高领导干部决策的科学化、民主化、公开化，避免个人或少数人专断。此外，选举产生了由党委副乡长担任乡政府“管家领
导”，党委书记不直接分管人事、财务、基建和物资采购工作制度，初步形成相互制约、相互监督、相互促进的权力约束机制。
（二）创新服务方式，深入开展“有事请找我，我为你服务”便民活动
按照“方便群众办事，帮助群众解难”的工作目标，在全乡20个行政村154个自然村全部设立民事代办点，共设立民事代办员113人，代办民事件数500余件。并将代办员照片、电话、职位等情况在各村显要位置进行了公示。进一步开展便民服务中心建设，将窗口单位增加到9个，人员13人。并于今年5月主动与县电信局协商，在全县率先安装了一部便民服务电话，号码为8610185，后面三位数意思为“要帮我”。便民电话安装后，我乡通过乡政府网站、宣传标语、政府公开栏等形式将电话号码以及拨打程序向全乡群众公开。该便民鼓舞电话与乡便民中心每一个办事窗口的人员手机相连。目前已经将计划生育、治安调解、国土管理、农林水、民政优抚、劳动保障、电力服务等7项服务的具体办事人员的手机按照顺序连接在该号码下。同时要求办事人员的手机必须从早上7点到晚上10点间保持开机。群众可以按照语音提示联系到办事人员，详细了解需要办理事务的
各项程序以及所需要的各种手续。避免群众走冤枉路。这样群众不仅办事方便了，心情也舒畅了，干群关系也更加和谐了。便民工作电话自安装以来，共接到群众电话咨询1200余次。如今，群众来乡办事之前，拨打便民服务电话已经成了习惯。
（三）建设廉政文化示范点，推进基层民主决策监督 梅塘乡纪委把反腐倡廉作为建设社会主义新农村建设和农村基础党风廉政建设的重要内容，针对农村特点和实际，将梅塘乡栗塘村建设成为廉政文化进农村示范点，把廉政文化建设与建立村级民主决策制度、村务公开制度、基础民主决策和村干部勤廉“双述”制度结合起来。栗塘村委会通过电视、远程教育网络、宣传栏和图书室、文化站等各种宣传途径大力宣传廉政文化。坚持每月电视播放廉政电教片；每月利用远程教育网络收看廉政文化节目；在村委会图书室设立廉政图书专柜，目前累计借阅300余次；在村委会张贴了廉政宣传画、廉政格言警句，并且在村委会宣传栏中独立设置了廉政文化宣传栏；此外，栗塘村委会还拥有一支业余的廉政文艺演出队伍，经常开展廉政文化演出，并组织了各种形式如廉政党课、廉政知识答题等开展廉政文化活动，为栗塘村党员干部廉洁奉公、广大村民崇尚廉洁创造了
良好的氛围。
（四）认真做好受理信访举报、查办案件和信息报送工作，积极化解干群矛盾，促进农村和谐稳定
梅塘乡纪委认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果。2009年我乡在乡级设立领导接待日制度的基础上，建立了村级信访接待日制度，要求村支部书记等干部在每月的10日共同接待来访，切实解决群众提出的实际问题。在乡、村两级建立了信访事前排查制，每年安排两次对各村存在各类问题进行排查，整理后建立各村重点问题、重点人台账，以便问题的解决和事后监管。梅塘乡纪委在工作中始终贯彻“党要管党、从严治党”方针，加强党风廉政建设和反腐败工作，积极查办各类案件。目前共立案3件，4名党员受到了党纪处分。此外，梅塘乡纪委全年向县纪委办公室报送纪委信息24条，并向宣教室上报两篇共计6000字的调研论文，让上级领导单位时刻掌握我乡纪委工作的最新情况。
（五）积极开展机关效能建设，有力进行专项治理工作 今年以来，梅塘乡纪委按照《吉安县开展机关效能年活动实施方案》要求，各服务窗口做到“不仅开得门，而且还有人”，办公电脑一律严禁安装非办公软件，杜绝办公时间
玩电脑游戏、炒股等现象的出现。还制定了干部行为准则、责任追究等制度，规范了干部行为，并定期组织党员干部集中学习，定期通报干部违反制度情况，让每一位干部对每一条制度铭记于心。在机关上下形成了你追我赶、创先争优的良好氛围，工作效能明显提升。为了使梅塘乡公共资源和集体资源充分发挥作用，成立了梅塘乡公共资源交易管理领导小组和公共资源管理交易站，按照“公开、公平、公正”的原则，将建设工程、物资采购、产权管理等活动纳入管理范围，严格按照交易程序组织了梅塘街道亮化工程和栗塘生态公园二期工程，交易资金38万元，节约建设资金12万元。此外，梅塘乡纪委还开展了对全乡中小学收费情况进行专项检查和村财务清理整顿行动，对群众反映的有关教育乱收费问题以及村财务混乱，公开程度不高等问题进行了检查和整顿，对发现的问题，限期要求责任单位进行整顿，并及时组织验收，在第一时间内解决群众反映的问题，得到广大群众的肯定。
梅塘乡纪委
2009年12月25日
