航帆培训祝您事业有成！
1.随着社会的发展，乡镇、街道办事处这些基层单位急需高素质人才来充实。但就目前状况看，我省的这些基层单位还是普遍留不住大学生。要解决此问题，请谈谈你的想法。
【测评要素】综合分析能力、计划组织协调能力
【答题要点】
（１）基层单位留不住大学生，主要原因是大学生没有真正树立扎根基层的思想，同时基层单位缺乏有效的人才吸引机制。
（２）要解决这个问题，一方面要求大学生真正树立扎根基层、奉献基层的精神，另一方面政府应该探求一条行之有效的人才吸引机制，要真正能够为大学生提供广泛的施展才华的平台和发展空间。
2.有位中国留学生到了澳洲，好不容易找到了一份工作。当招聘主管问他是否有车、是否会开车时，从未摸过方向盘的他不加思索地回答：“有，会”。于是招聘主管请他四天后来上班，于是他借钱买了一辆二手车，第一天跟人学开，第二天摸索练习，第三天就歪歪斜斜上路，第四天竟开车去公司报到了。如今，这位留学生已是“澳洲电讯”的业务主管了。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）这个故事告诉我们如何正确地对待机遇，一要有准备，二要勇于接受机遇带来的挑战。
（２）机遇从来只给有准备的人，要想抓住机遇，就应该做好长期的准备。 （３）机遇意味着挑战，只有不断挑战自我、超越自我，才能把握机遇。 （４）在工作中，我们也要善于把握机遇，推动量变向质变发展。
3.假如你是某单位人事处的一名工作人员，今天有５件事要你处理，你怎么做准备？（备考时间为２分钟）
（１）单位招考公务员笔试工作已经结束，需要由你来拟定面试方案，下班前要拿出初稿，处长审阅修改后明天开会讨论。
（２）面试人选虽已确定，但还有８名考生（其中２名是外地考生）联系不上，要求今天务必通知到，以免耽误面试。
（３）面试场地及所需考务用品需要今天落实。
（４）接到纪检部门转来的“关于某考生对这次招考公务员工作的上访材料”，需要处理并拿出书面意见。
（５）今天上午老干部体检，因为这项工作由你分工负责，所以你必须到医院去。
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）先翻看往年单位面试方案，然后陪老干部参加体检。
（２）在老干部体检的时候，我正好可以根据往年单位面试方案，结合本年度面试的新情况，拟定一份方案的草稿。
（３）回到单位，抓紧时间写好面试方案，报领导批准。
（４）处理考生的上访材料，整理出书面意见。
（５）请同事帮忙落实面试场地和考务用品。
（６）抓紧时间，联系考生家长或者学校、单位，争取能够直接联系到考生本人。如果实在联系不到，可以在网上挂出通知，相信考生会看到的。
更多考试信息请上航帆网查询！
