“四边三化”助力绿色发展
绿色生态发展是走向生态文明新时代的必然选择。省委、省政府坚定不移践行“两山”重要思想，不断推进转型升级系列组合拳，重拳出击治环境，重典治污修生态，找到了切合实际的转型升级途径。我们把“四边三化”作为建设浙江生态屏障的有力抓手，作为转型升级系列组合拳中的重要一拳，作为建设美丽环境、发展美丽经济、创造美好生活的现实需要，使转型升级转出实力活力，走出绿色生态发展的新境界。
以“四边三化”擦亮生态底色
坚定生态自信，牢固树立尊重自然、顺应自然、保护自然理念，进一步擦亮生态底色，为发展铺绘更多绿色。
洁化“化”出新环境。洁化是擦亮生态底色的基础。坚持放手发动群众，创新开展每周一“全民保洁日”、每月19日综合整治大会战等活动，深化“洁净村居”创建，联动打响蓝色屋面、违法广告和农村“三乱”等拆改大会战，全民向脏乱差“叫板”，合力建设美
1 好家园。
绿化“化”出新面貌。绿化是擦亮生态底色的关键。秉承“前人栽树，后人乘凉”的理念，以高铁、高速、国省道沿线及景区、民宿特色村、美丽乡村精品村周边为重点，推进平原绿化、美丽林相建设、青山白化治理等工作，让莲都大地遍染绿色，山川林木葱郁，城乡绚丽多彩。
美化“化”出新家园。美化是擦亮生态底色的应有之义。注重建筑与自然的统一，融合“处州民居”元素，推进村庄外立面改造、无违建村、花样美村、美丽庭院创建、农村“改厕改厨”等工作。城乡环境从“一处美”迈向“一片美”，打造了山水林田湖城乡一体的美丽画卷，生态环境承载能力得到了有效提升。
以“四边三化”凸显发展特色
美丽环境是形象，是名片，更是竞争力。坚持以生态自觉引领发展自信，顺时应势、深处着力，扎实推进旅游名城、特色小镇、主题村落“三大平台”建设，打开美丽环境转化为美丽经济的通道。
全域化打造生态旅游名城。全域旅游是打开“两山”通道的金钥匙。围绕创建国家全域旅游示范区，主动融入浙皖闽赣国家东部生态文明旅游区和省级旅游综合改革试验区建设，串联古堰画乡、九龙湿地、东西岩等高品质景区，构筑瓯江滨水景观带、生态峰源线、风情东西线、古道问今线、红色北乡线“一带四线”的美丽乡村风景线，推动美丽城乡建设与生态旅游产业协调发展。
景区化加快特色小镇创建。以古堰画乡跻身全省首批37个特色小镇创建名单、全省首批3个服务业特色小镇建设创新试点为契机，把“生态+”“旅游+”理念融入小镇建设各个方面，做美镇区环境，腾出发展空间，促进“文态、生态、业态”的融合发展。
精品化推进主题村落建设。主题村落是“农耕复兴、乡村再造”的方向和希望。牢固树立精品理念，以植入一个主题、导入一个工商资本、建立一个盈利模式、形成一个共享机制、健全一个服务体系“五个一”为要求，着力打造有故事、有内涵、能富民的主题村落，形成“一村一品”“一村一景”“一村一韵”格局，助推民宿由现象、产品向产业经济升级。
以“四边三化”强化民生本色
始终保持文化自信和定力，践行以人民为中心的发展思想，不断拓展“四边三化”的内涵和外延，从“外在美”迈向“内在美”，从“环境美”迈向“发展美”，进一步增强群众的获得感、幸福感。
在落细落小中提升文明素养。坚持“讲面子”更要“重里子”，在扮靓城乡环境的同时，落细落小、聚沙成塔，提出打造“一个捡不到烟头的城市”。联动推进无烟头、无地沟油、无投诉“三无”养生城市品牌打造，市民广泛参与，为建设生态旅游名城打下坚实基础。
在主客共享中成就富民增收。依托美丽乡村、田园风光、乡愁文化，推动工商资本、地方政府、农民群众“三位一体”发展民宿经济，农村成为景区，农民成为老板，民宿床位数一年翻一番，形成“群众奔小康、企业有利润、政府谋发展”的良好局面。
在治理思维中传递新风正气。致力于弘扬法治精神、建设法治文化，从扭转“老实人吃亏、耍无赖得益”的歪风邪气入手，把法治思维和法治方式贯穿“四边三化”全过程，坚守法治底线、政
4 策底线，强势推进违建专项处置，培树法治、公平、正义的新风正气，彰显和提升党委政府的公信力。
以“四边三化”提升干部气色
“四边三化”事关民生福祉和长远发展，必须谋在深处、干在实处，在行动中推进美丽环境、美丽经济、美好生活“三美融合、主客共享”。
以上率下抓落实。风成于上，俗形于下，以上率下就是无声的命令。区领导争做示范，带头落实河长制、路段长制、领导联系制度，一级做给一级看，一级带着一级干，摸实情、督进度，现场点评，既当好指挥员，更当好监督员。基层党员干部积极响应、整体联动，形成态势促实干，凝聚了全民参与的正能量。
比学赶超扬斗志。注重完善督查、考核、激励机制，将“四边三化”行动纳入年度综合考核范围，成立综合督查组和农村环卫工作评议专家团，推行流动红黄旗制度，设立“四边快赞”“四边快曝”微信栏目，对落实不力、推进不快的主要领导进行约谈，营造了在抓落实上下苦功、在求实效上比高下的浓厚氛围。
选贤任能立导向。坚持把“四边三化”作为培养、遴选干部的“赛马场”，引导干部找准位置，练就过硬本领，不断提高抓落实的执行力和组织发动群众的号召力。提高基层干部的选拔任用比例，真正让他们进步有奔头、工作有劲头。一批敢于担当、勇于负责的优秀干部得到提拔重用，传递了选贤任能的清晰信号和用人导向，汇聚起干事创业正能量。
