坚持“四不放过”原则
高王俭‘永安火电厂，福建永安 366013 ) “安全第一，预防为主”揭示了安全生产客观规律，“四不放过”就是尊重安全管理客观规律应遵循的准则。在安全管理中，坚持“四不放过”原则，就是要认真总结事故教训，防止悲剧重演，并将其贯穿到预防、处理的全过程。 1 事故处理要坚。“四不放”原则
事故处理坚持“四不放过”原则，就是要“吃一堑、长一智”，让员工真正吸取教训。 1 .1 查找事故原因能水落石出
查清事故的主要原因是追查事故的目的，“四不放过”原则把“事故原因未查明不放过”放在最前面，可见其重要程度。只有把事故原因探查清楚．才能真正的总结教训，吸取经验。 1 .2 处理事故责任者有切肤之痛
处理事故责任者坚持重罚政策。只有这样，才能警醒自己，警示他人。要让事故责任者进行公开检讨、接受行政处罚，使事故责任者受到自我谴责，有切肤之痛。同时，还要执行所在部门领导向上级“说清楚”制度，连带责任考核，决不含糊。 1 .3 接受事故教训刻骨铭心
只有接受事故教训，才能防止事故重复发生。事故重复发生的症结在于没有认真吸取和牢记血的教训。只有通过大量细致的工作，如加强安全培训教育，让事故责任者在安全日活动中现身说教，分析事故根源；员工对照规程扩展讨论，吸取教训。即使是一般事故责任者，在接受行政、经济处罚的同时，也要进行反思，重新学习规程，考试合格后才能重新上岗。 1 .4 落实事故防范举一反三
做出事故处理决定不是事故处理的结束，只有把急结经验、吸取教训、落实事故防范工作做完事故处理才能完结。落实事故防范要做到措施具体、有实效性；要能够举一反三。只有这样，才能真正做到预防事故与避免类似事故的发生。
2 对违章行为要坚持“四不放过原则
违章行为是事故的根源，遵章作业是安全生产的保证。对违章行为同样要坚持“四不放过”原则，才能从根源上预防人为责任事故的发生。
2 .1 违章原因不查清不放过
违章原因大致可以分为 3 类：不熟悉安全规程、不懂得规章制度而违章．懂得规章，图方便，抱侥幸心里而违章；情绪失控、心里失衡而违章。想查清违章原因，就要深人调查分析，制订并采取、有效的反违章措施。
2 .2 违章者未认识清楚错误不放过对违章责任者加强安全教育，从思想上提高安全意识，充分认识违章的危害性，从“违章就是事故”的层面来认识错误。要帮助他们认清违反安全工作规程必将受到处罚的道理。
2 .3 违章责任者没有严肃处理不放过违章现象屡禁不绝，一个重要教训就是处罚不严，失之于宽。对违章责任者处理应执行待岗反思学习、经济责任制考核．对违章行为进行曝光．让违章责任者担任义务安全监督员，纠正违章行为，体验安全工作重要性与违章危害。只有对违章责任者从严惩处，才有可能杜绝违章行为。
2 .4 不制定反违章措施不放过有针对性的制定反违章措施，避免类似违章事件的发生，是保护员工生命的一项重要手段。要制定与落实反违章措施，严格执行 《 反违章管理实施细则 》 ，进行 《 安全生产法 》 和 《 集团公司反违章管理指导意见 》 的培训和考试，通过学习提高安全意识，牢固树立“违章就是事故”和“反违章是员工基本技能”的观念，在安全生产工作中营造“遵章守法，关爱生命”的氛围，提高“四不伤害”能力。
3 对安全隐患也要坚持“四不放过”原则 安全事故的发生，都会历经隐患逐渐生成、扩大和发展的过程。因此，对待安全隐患也要做到“四不放过”。只有这样，安全事故才能从源头上得到根治，才能从根本上得到消除，才能从真正意义上得到预防。
3 .1 安全隐患原因不查找不放过查找安全隐患原因是事故防范的前提。在日常工作中，总能发现各类不安全生产隐患，必须对存在的安全隐患，追根究底，只有认真查找隐患原因，才能对症施治，才能从根本上治理和消除安全隐患，才能防止安全事故的发生。
3 .2 安全隐患得不到处理不放过处理隐患并追究责任是事故防范的重要手段。很多事故的发生都与安全隐患未得到及时处理有关。要及时发现、及时报告、及时提出解决方案，落实处理到位。要对造成安全隐患的责任部门和责任分管人，严格依照奖惩制度严肃查处隐患责任，闭环考核管理，坚决不予放过。
3 .3 安全隐患整改措施不落实不放过落实隐患整改措施是事故防范的基础。对安全隐患坚持不放过，不留死角，跟踪每处细节变化，落实每项整改措施，做到整改方案、整改措施、整改责任、整改资金、整改时间“五落实”，锲而不舍，狠抓不放，直到整改符合现场安全要求为止。
3 .4 安全隐患教训不吸取不放过吸取隐患教训是事故防范的根本。就是要举一反三，警示教育大家，安全隐患的存在终将带来严重危害。要学会认真的吸取隐患教训，防止出现新的隐患或隐患重复发生，从源头上治理、消除安全隐患。
总之，对待任何安全事故、违章行为、安全隐患等不安全事件，都要坚持“四不放过”原则，接受教训，举一反三，防微杜渐，只有这样才能预防与避免安全事故发生，才能更好地保证安全生产。
